破产企业职工安置的赔偿范围是什么?

破产企业职工安置的赔偿范围是什么要是企业因为经营不善而导致破产的话，此时对于企业的职工来讲简直就是噩耗，不过此时企业也不能因为破产而不管职工。按照法律中的规定，此时需要对职工作出妥善的安置，进行相应的赔偿。那么破产企业职工安置的赔偿范围是什么呢？我们马上为你做详细解答。
一、破产企业职工安置的赔偿范围是什么
根据《企业破产法》劳动者可以得到以下补偿：1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管，工资按照企业的职工平均工资计算。医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。2、公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗保险费用，如果公司资产负债率高，还可以得到其他就当划入社会统筹账户的部分，但从从事破产实务来看，划入社会统筹账户的费用一般得不到(因为社会统筹保险在破产法的清偿顺序是第二位的)。3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》具体包括：因解除劳动合同应当支付的补偿金;克扣、拖延工资应当支付的补偿金;因劳动合同终止应当支付的补偿金;法律、法规规定的其他应当支付的补偿金。上述补偿金应当以法律及行政法规中规定的为限，地方性法规和规章规定的支付给劳动者的补偿金不享有优先受偿的权利。
二、员工应得收入的支付顺序：
职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
三、补偿金按工龄计算：
满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。企业一旦破产，那就相当于要提前与职工终止劳动关系，解除劳动合同，而此时职工可以从破产企业中获得相应的赔偿，这其实也就是法律中规定的破产企业职工安置中的一部分。而在计算赔偿的时候，需要结合职工的实际工龄计算，也就是说在企业工作时间长的，那相比之下获得的赔偿金就要多一些。

相关内容：

·破产必须达到的条件包括什么
破产必须达到的条件包括什么我国破产法对破产原因界定为债务人不能清偿到期债务。所谓不能清偿到期债务，是指债务人对请求偿还的到期债务，因丧失清偿能力而无法偿还的客观经济状况。其内容包括：(1)债务人明显丧失清偿能力，不能以财产、信用或能力等任何方法清偿债务;(2)债务人不能清偿的是期限已经届满、债权人已提出清偿要求的债务;(3)债务人对全部或主要债务不能清偿处于持续状态;(4)不能清偿的债务不限于金钱...

·企业破产怎么赔偿员工？
企业破产怎么赔偿员工?首先，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿;其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但是向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年，而且本法...

·破产企业债权人怎么申请债权
破产企业债权人怎么申请债权一家企业运营了几年过后，由于自身的经营管理问题不善，或者因为其他问题，导致整个企业的经济不能正常转动，还不能及时的清偿自己债务，便使企业破产，那么您知道破产企业债权人怎么申请债权吗?所需的材料有哪些?下面请跟随的我们一起去进行具体的了解。一、债权人申请债权的材料 1、《债权申报表》按照《债权申报表》(后附)的要求填写申报的债权金额、有无担保、有无诉讼、裁定或裁决以及债权...

·健身房申请破产后需要还债吗
需要。申请破产必须是在资不抵债的情况下。即便是申请了破产，也不是说就不用偿还债务了。法院会根据申请人的情况对债务进行部分减免，但是只能是一小部分。债务人申请破产后，还应该想各种办法，积极履行自己的义务。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、...

·个人申请破产会影响家人吗
个人申请破产会影响家人吗一、个人破产是否会对家人有影响因为目前我国尚未出台个人破产法，目前个人是不可以走破产程序，可以申请破产保护的，所以不会存在个人破产对家人产生影响的后果。所谓“个人破产”是指作为公司法人代表的破产，且法人的破产是以公司的资产为限额承担责任，并不会要求拿出家庭财产作为偿还债务的的资金，故个人破产不会对法人代表的家人产生影响。二、对于“个人破产”的理解对“个人破产”中“个人...

·企业破产清算决策权在谁手中？
企业破产清算决策权在谁手中？一、企业破产清算决策权在谁手中？破产清算是指宣告股份有限公司破产以后，由清算组接管公司，对破产财产进行清算、评估和处理、分配。清算组由人民法院依据有关法律的规定，组织股东、有关机关及有关专业人士组成。所谓有关机关一般包括国有资产管理部门、政府主管部门、证券管理部门等，专业人员一般包括会计师、律师、评估师等。其属于公司重大决策，应该按照如下原则进行： 1、股份制公司...

·企业破产后担保债权怎么处理?
企业破产后担保债权怎么处理? 根据《担保法》的规定，保证分为一般保证与连带保证。当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照连带责任承担保证责任。具体分为两种情况处理： 1、如果保证人承担是连带保证责任，在债务人破产后，根据《破产法》第四十六条的规定，未到期的债权，在破产申请受理时视为到期。附利息的债权自破产申请受理时起停止计息。即使债权人的债权未到期，在债务人破产申请被受理后，亦视为到...

·什么是破产清算的主要内容
什么是破产清算的主要内容一、破产清算破产清算是指宣告股份有限公司破产以后，由清算组接管公司，对破产财产进行清算、评估和处理、分配。清算组由人民法院依据有关法律的规定，组织股东、有关机关及有关专业人士组成。所谓有关机关一般包括国有资产管理部门、政府主管部门、证券管理部门等，专业人员一般包括会计师、律师、评估师等。二、企业破产的判断方法在企业不能偿还到期债务、公司进行超负荷运转时，就可以...

·公司倒闭破产清算顺序是什么？
公司倒闭破产清算顺序是什么？一、《企业破产法》第一百一十三条的规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。破产...

·破产清算与盘活资产的区别是什么样的？
破产清算与盘活资产的区别是什么样的？一个公司在经营过程中如果遇到了困难，不少人的第一想法便是向法院提起申请破产的请求，其实对于面临困境的企业来说除了申请破产这条路以外，还可以通过盘活资产的方式来对企业进行改善，当然对于破产清算和盘活资产有着他们各自的特点，那么破产清算与盘活资产的区别是什么样的? 一、盘活资本盘活：采取措施，使资产、资金等恢复运作存量资产：存量资产是指企业所拥有的全部可...

·企业解散清算程序有哪些？
企业解散清算程序有哪些？ (一)成立清算组，并办理备案公司解散清算的，清算组应当自成立之日起10日内将清算组成员、清算组负责人名单向公司登记机关备案。备案应提交以下材料：公司清算组负责人签署的《公司备案申请表》;清算组人员基本情况;公司签署的《授权委托书》;股东会关于成立清算组的决议;公司《企业法人营业执照》副本复印件。 (二)通知、公告债权人清算组应当自成立之日起10内通知债权人，并...

·关于破产清算重整的概念是如何规定的？
关于破产清算重整的概念是如何规定的？公司是拥有独立资产的法人组织，独立的财产是其存在的前提。在公司经营出现无法跨越的困难后，一般会发生两种法律后果，一则破产，再则重整，这两者既是两种不同的概念，也会发生两种完全不同的法律后果。关于破产清算重整的概念是如何规定的呢?现在就来一起了解下吧。一、破产清算的概念破产清算是指宣告股份有限公司破产以后，由清算组接管公司，对破产财产进行清算、评估和处理、分配...