职工工伤医疗期鉴定标准是如何规定的？

职工在因公受伤后，短时间内无法痊愈的，可以向用人单位申请住院治疗，用人单位在确认该职工确实是由于公务受伤，且需要治疗的，必须批准其带薪养伤。那么，根据职工工伤医疗期鉴定标准的规定，职工的医疗期最长可以是多长呢?一、职工工伤医疗期鉴定标准是如何规定的根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：(1)实际工作年限10年以下的：在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。(2)实际工作年限10年以上的：在本单位工作年限5年以下的为6个月，5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。工伤医疗期间，企业不得解除或终止其劳动合同以及作开除、解雇、辞退处理。工伤医疗期满后仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月内的月平均工资收入。工伤医疗期满或者评定伤残等级后，应当停发工伤津贴，改为享受伤残待遇。二、工伤医疗期能享受哪些待遇工伤医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。工伤医疗待遇主要包括：(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。(2)工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。(3)工伤医疗期(停工留薪期)满后仍需治疗的，或评残后旧伤复发的，继续享受工伤医疗待遇。(4)生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。职工因公受伤需要住院治疗的，在职工治疗期间，用人单位除需支付职工的医疗费、护理费外，还需按照职工在职期间的工薪待遇发放工资。若用人单位不按照职工工伤医疗期鉴定标准的规定发放工资的，经相关人士举报，用人单位是会被罚款的。以上就是我们整理的内容。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

相关内容：

·医学诊断证明书范文是怎样的有哪些
医学诊断证明书范文是怎样的有哪些规定一、医学诊断证明书范文 ??????? 医院诊断证明 00001 科别：姓名：性别：年龄：联系地址：入院日期：出院日期：就诊日期：诊断意见：建议：负责医师：日期：二、出具医学诊断证明书有关规定 (一)法律依据医学证明是具有法律效力的重要医学文书，依法出具医学证明是法律赋予医疗机构及其执业医师的权利和...

·河北省医疗纠纷司法鉴定多少
河北省医疗纠纷司法鉴定多少钱在诉讼中证据是整个案件的核心，是案件能否进行公平审判的关键。而司法鉴定是提供证据的有效手段。近年来医疗纠纷越来越多，关于医疗纠纷的司法鉴定在整个医疗纠纷案件中起着至关重要的作用，是了解医疗纠纷案件责任的有效手段。那么河北省医疗纠纷司法鉴定多少钱呢？下面跟随我们去一探究竟吧。一、什么是医疗纠纷司法鉴定委托医学会进行医疗事故技术鉴定，应当按规定缴纳鉴定费。若双方当事人共同委...

·医疗纠纷涉及的法律法规有哪些
医疗纠纷涉及的法律法规有哪些？我们都知道，那么接下来我们就来看下，医疗纠纷涉及的法律法规有哪些？医疗纠纷涉及的法律法规：1、首先是《侵权责任法》第七章“医疗损害责任”。主要注意的点有：1、医务人员过错，必须向医院追讨赔偿;2、医疗机构有三项免责事由(患者不配合、抢救生命垂危已经尽力、当时医疗水平所限)。2、其次是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，自十七条起到最后的那些...

·最高法关于审理医疗纠纷司法解释是什么?
最高法关于审理医疗纠纷司法解释是什么？由于我国的医疗卫生水平还有一定的发展空间，所以在现实生活中，我们难免会遇见医疗事故和医疗纠纷的发生。但是我们为了能够更好的解决这方面的问题，为了能够缓和我们国家的医患之间紧张的关系。我们应该通过法律的手段进行解决。那么，最高法关于审理医疗纠纷司法解释是什么？（一）、最高法关于审理医疗纠纷司法解释是什么？《最高人民法院关于审理医疗损害责任纠纷案件适用法律...

·医疗纠纷赔偿申请人都有谁？
医疗纠纷赔偿申请人都有谁？医疗事故是引发医疗纠纷的主要原因，双方发生纠纷后，患者可以进行司法鉴定，明确伤残等级，以便为后续的赔偿奠定基础。医疗纠纷的解放方式包括协商、第三方机构调解、仲裁和诉讼等。那么，医疗纠纷赔偿申请人都有谁？下面我们一起跟随我们具体了解下有关知识。一、医疗纠纷赔偿申请人都有谁？医疗损害赔偿纠纷属于民事纠纷，发生医疗损害赔偿争议时，医患双方可以协商解决，可以寻求第三方帮助调解...

·医疗事故处理条例释义是什么？
医疗事故是人的主观意志所不想发生的，但如果不幸发生了却也不可避免，这时就需要医疗事故处理条例的帮助了。本站我们为您整理出医疗事故处理条例释义帮您更好地去研读医疗事故处理条例。主要会从目的方面去解读这些条例。一、医疗事故处理条例释义（一）保护医患双方的合法权益保护医患双方的合法权益是制定条例的第二个目的和任务。任何事物从大的方面划分，都有两个方面。制定法规，两方面都要考虑，不能有所偏废，或者重此轻彼...

·医生合同到期辞职，医院不同意怎么办？
医生合同到期辞职，医院不同意怎么办？现在因为医院里的职位短缺，很多医生在合同到期的时候申请辞职，有些医院会为了自身利益而不批准医生辞职，甚至反过来要求医生赔偿医院的损失，那么遇到医生合同到期辞职，医院不同意这种情况，我们应该怎么处理呢?下面我们来看下我们是怎么说的：辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。一、辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，...

·医疗纠纷惩罚性赔偿适用范围
医疗纠纷惩罚性赔偿适用范围（一）惩罚性赔偿在医患纠纷中的适用范围由于我国的法律体系模式与英美判例法系有很大不同，因此为惩罚性赔偿设定一些适用条件是十分必要的。惩罚性赔偿的基本目的是威慑和惩罚犯罪，从而达到促进发展的目的，如果该原则的实行给了受害人漫天要价的借口就起不到其立法目的了。所以，适用惩罚性赔偿的案件应符合如下限定： 1、故意或恶意行为医疗单位明知自己的行为可能会对患者造成严重...

·医疗事故诉讼律师收费标准是多少
医疗事故诉讼律师收费标准是多少医疗事故纠纷肯定需要专业的律师来为当事人争取合法的利益。虽然说医院的一些治疗方法和用药等问题的专业要求是很高的，但是真的发生了什么事的话，当代人的维权意识也是比较强的，医疗纠纷官司肯定是少不了的。在下文中，我们就详细为您介绍一下医疗事故诉讼律师收费标准是多少?医疗事故诉讼律师收费标准是多少律师收费标准(单位：人民币)1、咨询：咨询每件200-500元。律师一旦接受正式...

·医疗过错赔偿标准规定有哪些
医疗过错赔偿标准规定有哪些医疗过错赔偿标准规定 (一)医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定; (二)误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定; 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天; 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入...

·解决医疗纠纷的途径主要？
解决医疗纠纷的途径主要有哪些一、解决医疗纠纷的途径主要有哪些根据我国现行法律、法规的规定，医患纠纷可以通过三种途径解决： 1、自行协商。医患双方可以自主自愿地进行协商处理，所达成的协议只要不是受胁迫所签或存在重大误解，其协议是合法有效的。这种处理方式对医患双方来说无疑都是最优选择，不仅利于改善医患关系，而且医院的声誉也不会受到太大影响。 2、行政解决。根据医疗事故处理条例的规定，卫生行...

·非法行医罪的立案标准是怎样的
非法行医罪的立案标准是怎样的？非法行医罪虽然是我国法律明文规定的犯罪，但并不是所有非法行医的行为都会被公安机关追诉的，那么什么情况下非法行医才会被公安机关立案追究了，非法行医的立案标准是怎样的?这个问题，我们将在下文详细解答，供您阅读。一、非法行医罪的立案标准是在怎样的非法行医案中，未取得医生执业资格的人非法行医，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉： 1、造成就诊人轻度残疾、器官组织损...