哺乳期合同到期公司不续签怎么办？

哺乳期合同到期公司不续签怎么办？

在我国，国家制定了劳动法，以保护劳动者的合法权益及用人单位的合法权益。但是在用人单位及劳动者的关系过程中，劳动者处于相对弱势的地位，所以需要对于劳动者的倾斜保护。劳动法中对于哺乳期女职工做出了相关规定。我们将针对哺乳期合同到期公司不续签的问题作出解答。

一、哺乳期劳动合同到期怎么办

《劳动法》第二十九条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同，女职工产假不得少于九十天。休完产假后，依法还应该享受哺乳期，哺乳期截止到婴儿年满一周岁时。

劳动部有关文件规定：除《劳动法》第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。

根据上述规定，虽然哺乳期劳动合同到期，但用人单位不得终止合同，劳动合同的期限应自动延续至哺乳期期满为止。哺乳期期满后，用人单位可以不再续签合同。

二、哺乳期合同到期公司不续签怎么办

女职工在哺乳期间，用人单位解除劳动合同的，用人单位必须支付给劳动者经济补偿金。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

三、用人单位哪些情况下不能解除劳动合同

我国《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。

根据我国法律规定，女职工哺乳期未满即使合同到期，公司也不能解除与女职工的劳动关系。如果用人单位在哺乳期解除了与女职工的劳动关系的时候，对于女职工来说，是有向用人单位要求经济补偿金的权利。

相关内容：

·公司法定代表人是经理是否可以？
公司法定代表人是经理是否可以？每一个公司的成立之初就会设定一个法定代表人，这个法定代表人可以代表公司做出主要决定，当然如果公司遇上什么问题和麻烦也需要法定代表人第一时间站起来解决问题，众所周知，董事长成为公司的法定代表人再合理不过，那么如果代表人是经理呢，下面我们就带你看一下公司法定代表人是经理是否可以。公司法定代表人是经理是否可以？可以。一、法定代表人应是最能准确理解与表达公司意志的人 ?法定代...

·股份有限公司章程记载事项有哪些
股份有限公司章程记载事项有哪些对于股份有限公司的公司章程，其中需要记载的事项具体分为了必须记载的事项和任意记载的事项。那么您知道股份有限公司章程记载事项到底有哪些吗?我们整理了相关资料，将在下文中为你做详细解答。一、股份有限公司章程必须记载的事项我国公司法第82条对股份有限公司的章程应当载明的事项给予了规定。根据这一条文，股份有限公司的章程应当载明下列事项： (1)公司名称和住所; ...

·被上市公司并购重组后对现公司的股价有何影响？
被上市公司并购重组后对现公司的股价有何影响？一个公司，想要规模发展的越来越大，以及未来的走向更加明确化，那么毋庸置疑的，大多数公司都会考虑上市。而对于已经上市的公司来说，就要想方设法的去并购其他公司。相应的被并购重组的公司也就随之上市了，今天我们就给您分析一下被上市公司并购重组后对现公司股价的影响。一、上市公司并购重组对现在公司的股价会有何影响上市公司的并购重组是公司之间的各种生产要素进行合并重组...

·北京分公司注册流程是怎样的
北京分公司注册流程是怎样的互联网行业的蓬勃发展，带动了一大批企业的兴起。北京作为首都，拥有大量的资源，自然吸引了一大批企业来京发展。那么北京分公司注册流程有哪些呢？又需要具备什么条件?今天我们和您一起来了解一下相关的信息，希望在创业路上能祝您一臂之力! 一、办理内资分公司应提供的材料： 1、隶属企业董事会的决议或股东会决议; 2、隶属企业营业执照，代码，国、地税的复印件各三份盖章; ...

·两人合伙开公司注意事项都？
两人合伙开公司注意事项都有哪些一、两人合伙开公司注意事项都有哪些 1、确定公司合伙人出资比例根据《公司法》的规定，为成立公司，股东出资的方式非常丰富，既可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资。这样一来，各方的出资数额就不一定相同。因此，无论以何种方式出资，合伙人出资的方式、金额、期限，都应明确规定，只有明确规定了出资比例，在出现纠纷和债务的时候才便于...

·公司单方面解除合同怎么补偿
公司单方面解除合同怎么补偿一、公司单方面解除合同怎么补偿若非因员工过错或法定事由，单位单方面提出解约的，属于违法解除劳动合同，单位应当支付经济赔偿金，经济赔偿金为经济补偿金的2倍。二、《劳动合同法》相关法律规定如下第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给...

·公司法人股东区别是什么？
公司法人股东区别是什么?法人是企业的负责人,股东只是公司的资金投入者。而一般的公司的法人都是由董事长(即股份持有最多的人)来担任的。法人享有经营管理的权力，而股东只是投资者，享有收益等权利。在跟其他公司签合同时，只有企业法人签字才有效。股东是以出资额为限对公司承担责任，并享有收益分配权、重大经营决策权、选择经营管理者的权利。而法定代表人是代表公司行使职权的负责人，其行为构成公司的代表行为，并在法律...

·注册公司法人的责任的法律依据是什么
我们注册公司的目的当然是要服务于当今的资本市场，在注册公司之初很多问题很有可能会因为我们自身不懂所以会造成一些非常麻烦的局面。其实民间注册公司法人最重要的目的当然就是要盈利，对于注册公司法人的这件事情有人比较关注的是注册公司法人的责任的法律依据是什么? 注册公司法人的责任的法律依据是什么? 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的...

·代理记账公司法人要求有哪些
代理记账公司法人要求有哪些？提到代理记账这一名词，对于没有接触过的人，相信一定不是很了解。但是提到会计，您就应该知道些许，没错，代理记账就是跟会计有一定的联系的。在实际中，成立代理记账公司是有严格的要求的，而且需要满足规定的条件，其中对于公司法人就有一定的要求，对此，下面将成立代理记账公司法人要求有哪些，一一介绍给您。一、代理记账代理记账的定义《会计法》第36条明确规定：不具备设置条...

·可作为担保公司抵押物的有哪些？
可作为担保公司抵押物的有哪些？一、基本概念 1、担保公司个人或企业在向银行借款的时候，银行为了降低风险，不直接放款给个人，而是要求借款人找到第三方(担保公司或资质好的个人)为其做信用担保。担保公司会根据银行的要求，让借款人出具相关的资质证明进行审核，之后将审核好的资料交到银行，银行复核后放款，担保公司收取相应的服务费用。随着房地产和银行系统的日趋完善,担保公司已逐渐成为不可缺少的环节。 2、...

·公司法关于利润分配的规定是什么?
公司法关于利润分配的规定是什么？企业生产经营的重要原则是盈利性、流动性和安全性，其中，盈利性是企业生产发展的关键，没有盈利的企业就没有后续发展的内生动力，也就没有继续生存下去的必要了，对于企业盈利，其具体的表现形式就是利润，这也是股东投资的根本目的，那么，公司法关于利润分配的规定是怎样的呢?一、公司法关于利润分配的规定内容公司法第一百六十六条【公司税后利润分配】根据《公司法》第一百六十六条：“公司...