·2023年春节加班工资怎么算？ 春节加班工资怎么算春节放假安排：农历除夕到正月初六，其中除夕、正月初一、正月初二单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者，并且不能安排补休或者调休；正月初三到正月初六单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资200%的加班报酬。二、国家法定节假日放假安排经国务院批准，现将元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。1. ...
·公司违约解除劳动合同怎么赔偿 公司违约解除劳动合同怎么赔偿《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定，它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿：(1)违反《劳动法》和合同约定，克扣拖欠工资，拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地工资标准的工资报酬的，用人单位应加发工资报酬和低于部分25%的经济补偿金。(2)对因劳动者患病、非工负伤或不能胜任工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单...
·个体工商户设立登记 个体工商户设立登记 作为个体工商户要想具备经营条件，就要进行设立登记。个体工商户在经济生活中的特征是怎么样的，那么个体工商户设立登记申请成为个体工商户需要提交哪些文件?有时候虽然成立了个体工商户，但是要做一些变更，下面我们将为您进行逐一介绍。 一、个体工商户的定义 个体工商户，是指有经营能力并依照《个体工商户条例》的规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的公民。《个体工商户条例》第2条第...
·劳动法加班期间死亡可以认定为工伤吗？ 一、劳动法加班期间死亡可以认定为工伤吗？ 加班死亡的是可以认定为工伤的；根据《工伤保险条例》第十五条的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。反之，如果突发疾病没有死亡或者在经抢救在48小时内没有死亡的，即便这个疾病是在工作时突发的，也不属于工伤。祥云厂的这个员工是在厂里加班时突发的疾病，而且是在48小时内经抢救无效死亡的，符合工伤认定的工作岗位...
·工程结算超过合同金额怎么办? 工程结算超过合同金额怎么办? ?一、工程结算超过合同金额怎么办 当事人在建设工程施工合同专用条款或另行签订的协议中明确约定发包人应在收到承包人提交竣工结算文件后一定期限内予以答复，且逾期未答复则视为认可竣工结算文件的，承包人依据《建工司法解释》第二十条的规定请求按照竣工结算文件结算工程价款的，应予支持。 没有明确约定逾期未答复则视为认可竣工结算文件的，承包人请求按照竣工结算文件确定工程价款的...
·工程质保金退还多少的规定是什么？ 众所周知，一般工程都需要有质保金为其担保，以确保工程按质按量的完成，同时也为了工程所可能引发的经济纠纷等提供了保证。当工程完成时，质保金则需退还。那么工程质保金退还多少的规定是什么？下面就随我们一起来看看吧。 参见《建设工程质量保证金管理暂行办法》第二条工程质保金退还多少的规定是什么？本办法所称建设工程质量保证金（保修金）（以下简称保证金）是指发包人与承包人在建设工程承包合同中约定，从应付的工...
·作为一个劳动人 作为一个劳动人，签订劳动合同是在工作之前必须要完成的，所以在和工作单位签订劳动合同事必须要慎重仔细，避免自己的合法权益受到侵害，当我们的劳动合同有不妥之处时该如何变更劳动合同?变更劳动合同应当采用什么原则?请您仔细跟着我们来学习一下。 变更劳动合同的原则，是指劳动合同订立过程中双方当事人应当遵循的法律准则。它是劳动合同订立的指导方针和总的精神，是劳动合同本质的反映，贯穿于劳动合同订立的全过程。劳动...
·一、停工的误工费需要哪些证据? 一、停工的误工费需要哪些证据?1、提供证明收入状况的证据(一)《收入证明》 有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。 内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。(二)《收入状况证明》 没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。 内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。2、提供证明误工...
·单位辞退员工的证明书有什么作用 单位辞退员工的证明书有什么作用?其作用为：1、可以凭借他和减员表去社保局保险续接手续;2、去新单位办理再就业手续。3、辞退证明是证明失业身份的重要资料，一般是一式四联的退工证明，其中，第一联由受理退工登记备案手续的职介机构留存;第二联为退档凭证存入劳动者个人档案;第三联交被退工的劳动者本人;第四联由用人单位留存。退工单上记载了辞职的时间，这和缴纳失业保险的时间是一致的。二、新劳动法辞退员工补偿有哪...
·对非国家工作人员行贿罪刑法怎么规定的 一、对非国家工作人员行贿罪刑法怎么规定的1、自然人犯本罪的，(1)数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;(2)数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。2、单位犯本罪的，(1)对单位判处罚金;(2)并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照对自然人犯本罪的规定处罚。《中华人民共和国刑法》 第一百六十四条 对非国家工作人员行贿罪为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的...
·试用期主动离职的有没有工资试用期内 试用期主动离职的有没有工资试用期内，员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。(一)如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人...
·计件工资员工有加班费吗 计件工资怎么算加班费 生活中有不少劳动者的工资都是计件的方式发放的，比如按提成计算工资的销售人员就是属于计件工资。我们知道，单位安排员工加班就要给员工加班费，但是计件工资员工有加班费吗?如果有，此时计件工资怎么算加班费呢?接下来，我们为你做详细解答。 一、计件工资员工有加班费吗? 《工资支付暂行规定》第十三条第二款规定，实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分...
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