·工厂倒闭员工赔偿标准是什么? 工厂倒闭员工赔偿标准是什么？ 一、工厂倒闭员工赔偿标准是什么? 《劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：……(四)用人单位被依法宣告破产的。”第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……(六)依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的。” 第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
·没签劳动合同公司没发工资怎么办 在这个就业十分困难的社会，能找到一份满意的工作岗位很艰难。但是当我们找到合适的工作时，也要仔细与招聘者详谈，关于劳动合同的细节方面。有很多人因为不注中劳动合同，从而吃了亏。那么，我们就没签劳动合同公司没发工资怎么办的问题，来回答关于劳动合同方面的问题。 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付...
·应该怎么计算劳动者工资 劳动者出来上班工作，除了可以提升自己的能力外，最主要的还是为了挣钱养家。因此，大多数的劳动者其实都比较关注自己的工资问题，但却只有一小部分人知道该怎么算工资。接下来，我们就来告诉您应该怎么计算劳动者工资吧。 一、应该怎么计算劳动者工资 “工资”的计算，根据《劳动法条文说明》第三十八条的规定，《劳动法》第四十四条的“工资”，实行计时工资的用人单位，指的是用人单位规定的其本人的基本工资，其计算方法是...
·工伤赔偿是夫妻共同财产么？ 夫妻一方在工作过程中受到人身损害的，多半是会认定为工伤的，从而就会获得相应的工伤赔偿。但由于获得赔偿的时候尚在夫妻关系存续期间，因此有的人就在问，工伤赔偿是夫妻共同财产吗？我们整理了相关资料，将在下文中为你做详细解答。 一、工伤赔偿是夫妻共同财产吗 《民法典》第一千零六十三条规定，有下列情形之一的，为夫妻一方的财产：(一)、一方的婚前财产;(二)、一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等...
·公路工程质量自检程序有哪些 公路工程质量自检程序有哪些？ 随着我国现代化发展，公路工程建设不断加快，形成高效率的网络，整体服务于我国的运输行业。公路工程的建设中，自检是保障工程质量的一项基本措施，自检工作开展于工程验收之前。那么，公路工程质量自检程序有哪些？下面就让我们为您整理一下相关的知识。 一、公路工程质量自检流程有哪些?> (一)现场质量检查的内容 1、开工前检查。目的是检查是否具备开工条件开工后能否连续正常...
·企业违法解除劳动合同情形有几种 企业违法解除劳动合同情形有几种第一种情形：法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除的。主要指劳动者有下列情形之一，用人单位依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合同的。1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的...
·分公司注销劳动合同如何处理？ 分公司注销劳动合同如何处理?分公司注销劳动合同的处理方式是解除劳动合同。需要赔偿，分公司注销了，按照《劳动合同法》规定，用人单位和劳动者劳动合同终止，用人单位应当按照《劳动合同法》第46条规定向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)，用人单位按照《劳动合同法》要求给劳动者出具劳动合同终止证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。二、《劳动合同法》规定内容是什么？第四十六条...
·公司扣工资有什么处罚？ 公司扣工资有什么处罚?公司无故扣职员工资有会受到的处罚一般是需要支付经济补偿金，《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条也作出规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的，应责令支付劳动者的工资报酬，经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金：1、支付劳动者应得的工资，经济补偿金。2、支付上述项总和的1---5倍的赔偿金。3、支付应得工资报酬...
·公司辞退旷工员工是否需要支付补偿金 公司辞退旷工员工是否需要支付补偿金 一、公司辞退旷工员工是否需要支付补偿金? 公司辞退旷工员工不需要支付补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; ...
·农民工如何用新编劳动合同权益维护自身合法权益？ 在我国劳动者中农民工占有很大比例，但是农民工却因为对法律知识的匮乏常常不能对自己的合法权益进行维护。下面我将详细的从维权内容、维权方式、维权途中遇到的困难和相应的解决办法为农民工解决农民工如何用新编劳动合同权益维护农名工如何用新编劳动合同权益维护自身合法权益的问题。 如何利用《劳动合同法》保障农民工权益?可以从以下四个方面着手： 一、《劳动合同法》的实施必然要求农民工和用人单位要签订劳动合同，那...
·劳动者应当怎么辞职 劳动者与用人单位建立劳动关系后，如果因为个人原因想离职的话，总要经过辞职这个阶段。辞职并不像很多人想象的那样，说一声儿就行，辞职不当往往会给劳动者带来后续的麻烦。那么，现实中劳动者应当怎么辞职比较好呢？详细内容请在下文中进行了解。 一、劳动者应当怎么辞职 新劳动法赋予劳动者灵活的辞职权，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，不需要经过用人单位同意，就可以解除劳动合同。 劳动者在行使提前30天...
·离职员工窃取公司客户资料属于侵犯商业秘密吗 离职员工窃取公司客户资料属于侵犯商业秘密吗?离职员工窃取公司客户资料的行为属于侵犯商业秘密，客户资源属于公司的商业秘密。通常情况下，客户信息还包括交易产品、需求数量、价格政策、结算方式等，具有一定的市场价值。客户名单属于公司的保密文件，第三方无法掌握和知悉，企业可以利用这些信息获得经济效益，长期稳定地占据市场。二、侵犯商业秘密的处罚标准是怎么规定的?《中华人民共和国刑法》第二百一十九条 有下列侵犯...
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