通信工程质量验收标准是如何规定的？

通信工程质量验收标准是如何规定的？

通信工程是与光缆线路等工程有关的电力工程，涉及到计算机方面的专业知识，所以在验收时，对工程师的资质要求是比较高的。在工程完工，并切承包单位完成自检后，验收方需要按照通信工程质量验收标准进行验收工作，若发现质量问题，需要及时报告。

通信工程质量验收标准

第一部分光缆线路施工规范

总则通信系统工程行业施工标准，光缆线路工程施工质量检验、随工检验和竣工验收应

符合《中国通信系统工程行业施工标准光缆线路工程验收规范》和国家其他相关线路工程施工及验收技术规范的要求，在施工中遵照执行。

第一节电杆和拉线

第一条

路由选择：线路和建筑物，公路，通卡车的乡村大道，铁路及与其他线路(电力线，广播线及其他通信线路)的平行，交越时的隔距应符合长途通信线路规定的要求。

第二条

应根据选择的路由及地形和环境变化特点确定杆位(标准杆距50米)，配置杆高(标准杆高8米)，电杆不得戴铁帽升高。杆路应避免急转弯和直角(台角)转弯。

第三条

交越角度不得任意改变，与铁路交越角度应大于等于45度，与其他通信线路交越应大于等于30度。电杆应设在人行道边绿化带内或公路排水沟外侧一米之外。

第四条

电杆埋深必须符合规定要求，杆洞洞深不得超过正负5厘米。电杆在直线段内所有杆位必须成一直线，不得发生眉毛弯，S弯现象。杆稍前后，左右偏差不得超过13杆稍。电杆竖立正直，杆根左右不得超过5厘米。

第五条

拉线应采用钢绞线，其程式应按防风拉采用72.2钢绞线。

第六条

拉线抱箍在电杆上的位置：终端拉，顶头拉，角杆拉，顺线扩拉一律装设在吊线抱箍的上方。

防风拉，侧面拉线装设在吊线抱箍的下方。各抱箍间的距离为10厘米±2厘米。拉线距离比等于1;不得小于0.75。

第七条

拉线扎把均采用3.0铁线另缠法或U形夹头固定，末端必须封口。各扎把必须缠绕紧密均匀，不得有明显喇叭口。

第二节吊线

第一条

为保证光缆与地面隔距要求，吊线应装置在距杆顶40至60厘米为宜(特殊情况除外)，同一直线上吊线装设位置应在同一水平线上。

第二条

吊线一般采用72.2钢绞线。吊线原始垂度只能小于规定值而不能大于规定值。

第三条杆距在70至120米时为跨越档，杆上应装设辅助吊线。辅助吊线程式应比正式吊线大一级为宜。辅助吊线应装置在正式吊线上方60厘米处，杆档中间设2至3处连铁将正副吊线连接。

第四条

杆距在120米以上为飞线，其施工要求按设计规定。

第五条

吊线接续应采用3.0铁线另缠或U形夹头固定的方法。

第六条

内角吊线其角深在3至8米时用4.0铁线作绑扎辅助装置。角深超过8米时用钢绞线作辅助装置，钢绞线一般长50厘米—60厘米。

第七条

遇坡度变更较大时(110杆)，应装俯，仰角辅助装置。

第八条

内角吊线辅助线及俯角，仰角辅助线应与主吊线同时受力。

我们可以看出，通信工程的验收工程需要从电杆拉线、吊线等方面进行验收，若工程师不按照该标准进行验收，有可能导致某地的电力设施瘫痪，造成通讯设备受损等。若是由于验收方1责任导致的安全事故问题，其是需要承担相应责任的。

相关内容：

·关于工程承包方的责任有哪些
关于工程承包方的责任有哪些？工程项目涉及到建设方、施工方和设计单位、监理单位等多家单位，建设方会通过发包的形式确定承包方。双方会签署一份工程承包合同，其中明确双方的权利和义务，承包方的责任也应该写清楚，以防止出现合同违约。那么关于工程承包方的责任有哪些？下面我们简单了解下相关知识。一、关于工程承包方的责任有哪些？建设工程承包人在合同履行过程中，应承担以下责任：1、按照合同约定的日期准时进入施工...

·在我国劳动关系期满视为延续吗?
为了充分维护广大劳动者的合法权益，我国制订了完备的法律体系，其中就包括和劳动者密切相关的劳动法。可是，许多人不太了解劳动关系期满的含义和具体应对措施。那么，在我国劳动关系期满视为延续吗？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。在未签合同的情况下继续在单位工作，是否可以视为合同自动延续？劳社厅函〔2001〕249号答复：最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解...

·一、退休时间到劳动合同会自动终止吗?
一、退休时间到劳动合同会自动终止吗? 退休时间到劳动合同会自动终止，中华人民共和国劳动合同法实施条例第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。因此，用人单位是可以单方面终止劳动合同的。《劳动合同法》第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四...

·建筑工程承包单位应具备哪些基本条件？
建筑工程承包单位应具备哪些基本条件？现如今，随着人口的急剧增长，很多地区的住房、社区的基本设施等明显不足，因此就会有比较多的建筑工程需要完成，为了保障公民的人身安全，一个好的建筑工程承包单位是非常有必要的，那么，下面我们就来一起了解一下建筑工程承包单位应具备哪些基本条件吧。一、建筑工程承包单位应具备哪些基本条件根据《对外承包工程管理条例》第八条规定，申请对外承包工程资格，应当具备下列条件：1、有法...

·腿骨工伤申请赔偿的流程？
社会在进步，经济在增长，不少劳动者因为工作而让自己劳累，甚至有些劳动者因为在工作场地专心工作而让自己身体受伤的。腿骨工伤，这个问题在我们工作中难免不会遇到，那么遇到腿骨工伤的时候，您都对腿骨工伤申请赔偿的流程不太熟悉，下面给您介绍一下腿骨工伤的有关法律知识。一、什么是工伤？工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因...

·一、辞职如何终止劳动合同?
一、辞职如何终止劳动合同? 劳动者辞职后，就解除了劳务工作关系，劳动合同当即终止。解除劳动合同证明，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。辞职和解除劳动合同它们的区别主要有以下两点： 1、运用主体不同。解除劳动合同的运...

·劳动者与用人单位之间所签订的关于双方的劳动合同
劳动者与用人单位之间所签订的关于双方的劳动合同，约定了双方的权利和义务的履行。但是在现实生活中，用人单位也会出现违约解除劳动合同的情况，此时对于用人单位违约解除劳动合同情形时候，根据法律固定，劳动者可以向劳动单位要求支付一定的经济补偿金。而经济补偿金又该如何计算呢?下面就由我来和大家一起来看看吧!根据《劳动合同法》中的第四十七条相关规定：1.经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限进行计算，每满一年则...

·退休返聘人员8级伤残怎么办？
退休返聘人员8级伤残怎么办？一、退休返聘人员8级伤残怎么办退休返聘人员在工作中受伤出现8级伤残的，由用人单位承担赔偿的责任，赔偿的项目包括医疗费、营养费等。二、相关法律规定《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可...

·职工侵权责任承担由单位承担赔偿责任吗？
职工侵权责任承担由单位承担赔偿责任吗？一、职工侵权责任承担由单位承担赔偿责任吗? 职工侵权责任承担不一定由单位承担赔偿责任，用人单位承担侵权责任的前提是其工作人员的行为与“执行工作任务”有关。与工作无关的行为，即使发生在工作时间内，用人单位也不应承担侵权责任。法律依据：《民法典》(2021.1.1生效) 第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担...

·一、下岗职工老工伤待遇是什么?
一、下岗职工老工伤待遇是什么? 下岗职工老工伤待遇是：工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。二、赔偿计算 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个...

·公司不解除劳动关系员工应该怎么办
在现实生活当中，有很多人都会遇到这样一种情况，自己在原单位上班的时候发现并不适合自己，想要以单位解除劳动关系，但是用人单位却以各种借口进行推脱，不和劳动者解除劳动关系，这样的话是不利于劳动者以后的工作的。下面我们就为您介绍一下，公司不解除劳动关系员工应该怎么办? 一、公司不解除劳动关系员工应该怎么办? 1、如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。主要依据如下：依据《劳动合同法》规定，...

·一、工伤死亡赔偿标准是什么?
一、工伤死亡赔偿标准是什么?劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受社会保险金必须按时足额支付。下面以上海市以及四川省为例，为大家提供最新企业职工死亡抚恤金标准，以供参考。2018四川省目前执行的企业职工死亡一次性抚恤金标准四川省目前执行的企业职工死亡一次性抚恤金标准是按照川府发2006(13)号即川劳社(2006)17号文件执行，丧葬费...