上市公司法人股是如何定义的 我国上市公司的股权结构较集中，

上市公司法人股是如何定义的

我国上市公司的股权结构较集中，法人股和国家股占有一半以上的比例，企业创始人掌握着大多数股权，控制着公司的发展。由于法人股无法在股票市场流通，所以具有一定的限制性。那么到底什么是法人股呢？下面我们简单说说上市公司法人股的定义。

一、上市公司法人股是如何定义的？

法人股是指企业法人或具有法人资格的事业单位和社会团体，以其依法可支配的资产，向股份有限公司非上市流通股权部分投资所形成的股份。如果该法人是国有企业、事业及其他单位，那么该法人股为国有法人股；如果是非国有法人资产投资于上市公司形成的股份则为社会法人股。

法人股（Legal Shares）根据投资主体的不同，股权设置有四种形式:国家股、法人股、个人股、外资股。

在我国上市公司的股权结构中，法人股平均占20%左右。根据法人股认购的对象，可将法人股进一步分为境内发起法人股、外资法人股和募集法人股三个部分。日常股市中说的C股，就是进入协议转让的法人股。

二、法人股转让的限制性规定有哪些？

1、股份公司发起人持有本公司股份自公司成立之日起一年内不得转让；

2、公司法及其他法律法规规定不得从事营利性活动的主体，不得受让公司股份，如商业银行不得向非银行金融机构和企业投资；

3、法人股只能在法人之间转让，不能转让给自然人或其它非法人组织；

4、上市公司收购中，收购方持有的上市公司股票，在收购行为完成后六个月内不得转让；

5、除为核减公司资本或与持有本公司股票的其它单位合并，公司不得收购本公司股票；

6、中国公民个人不能作为中外合资（合作）有限公司的股东；

7、属于国家禁止或限制设立外资企业的行业的公司股权，禁止或限制向外商转让。

三、法人股股权类型是如何划分的？

（1）按股东权利分为普通股和优先股

普通股是指在公司的经营管理和盈利及财产的分配上享有普通权利的股份，在公司盈利和剩余财产的分配顺序上列于债权人和优先股股东之后，它构成公司资本的基础，是最常见、最普遍、最基本的股权形式。普通股股东享有公司经营决策参与权、利润分配权、优先认股权和剩余资产分配权等基本权利。

优先股是与普通股相对应的股权，其股东享有一些优先权利，主要为如下两方面：

第一，优先股有固定的股息，并且优先于普通股股东领取股息；

第二，公司破产时，优先股股东优先于普通股股东领取公司剩余财产。

但优先股一般不参加公司的红利分配，持股人亦无表决权，不能借助表决权参加公司的经营管理。

（2）按股权的流通性分为流通股和非流通股

流通股是指可以在二级市场自由流通、转让的股权。在我国，主要包括境内已上市人民币普通股（A股）、境内上市外资股（B股）和境外上市外资股（H股、N股等）。

非流通股是指不能在二级市场上自由流通、转让的股权。

（3）按股东性质分为国有股、法人股、公众股、外资股

国有股包括国家股和国有法人股。国家股指有权代表国家投资的政府部门或机构向股份有限公司出资形成或依法定程序取得的股份。在股份公司股权登记上记名为该部门或机构持有的股份。国有法人股是指全民所有制企业（不含经授权代表国家投资的企业性质的机构）用其可自主支配的资产向股份公司出资或依法定程序取得的股份。在股份公司股权登记上记名为该国有企业或事业单位及其他单位持有的股份。

综上所述，法人股的概念是根据股东性质划分的，公司法人或有法人资格的机构持有的股份就是法人股。与社会自然人股不同的是，法人股不得随意转让，在资本市场的流动性较低。并且，上市公司法人股占比20%，远远低于国有股和流通股，对公司的控制权也就较低。


相关内容：

·滥用管理公司职权罪既遂量刑标准细分为哪些？
    滥用管理公司职权罪既遂量刑标准细分为哪些?滥用管理公司职权罪既遂量刑标准细分主要有严重和特别严重两种，根据《刑法》第一百六十八条 【国有公司、企业、事业单位人员失职罪】 【国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以...

·公司章程中可以自由约定的事项包括哪些
    公司章程中可以自由约定的事项包括哪些 公司章程中可以自由约定的事项包括哪些 （一）、公司的经营范围 1、法律规定 公司法十二条规定，公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。 （二）、法定代表人 1、法律规定 《公司法》13规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。 （三）、对外投资、对外担保的程序规定 1、法律规定 《公司法》16规...

·公司注册需要哪些文件 现在许多人想要自己注册公司自己来当老
    公司注册需要哪些文件 现在许多人想要自己注册公司自己来当老板，在注册公司时没有律师的帮助下我们要系统的学习注册公司涉及到的规定，公司注册需要哪些文件以及公司注册需要注意的问题等都是我们首要关心的，希望下面的文章能够对您有所帮助。 1、申请企业名称预先登记应提交的文件、证件 ①组建负责人签署的登记申请书; ②组建单位的资格证明或股东、发起人的法人资格证明及自然人身份证明; ③申请人的身份证...

·办保安公司法人代表的要求包括哪些？
    办保安公司法人代表的要求包括哪些?一是设立保安服务公司应当经公安机关许可，有不低于人民币100万元的注册资本，有住所和提供保安服务所需的设施、装备，有符合条件的保安员、管理人员，有健全的管理制度。二是设立从事武装守护押运服务的保安服务公司，还应当符合国务院公安部门的规划和布局，有10倍于一般保安公司的注册资本，由内资控权，有符合国家规定条件的守护押运人员。三是自行招用保安员的单位应当向公安机关备案...

·做公司法人有什么影响吗
    做公司法人有什么影响吗？我们知道每个公司都必须要有法人，在您看来法人就是公司的最大权利人，有很大权利，所以很多人都想成为公司法人，其实并没有那么简单，公司法人虽然有好处，但也有风险，关于做公司法人有什么影响吗这一问题，我们为您整理了一些资料，希望可以帮助到您。法人代表风险如下：《公司法》第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当...

·公司法2023修订了哪些内容？
    公司法2023修订了哪些内容？ 一、公司法修订了哪些内容? 1、将注册资本实缴登记制改为认缴登记制。 根据2014最新公司法的规定，除法律、行政法规以及国务院决定对公司注册资本实缴有另行规定的以外，取消了关于公司股东(发起人)应自公司成立之日起两年内缴足出资，投资公司在五年内缴足出资的规定;取消了一人有限责任公司股东应一次足额缴纳出资的规定。转而采取公司股东(发起人)自主约定认缴出资额、出资...

·公司法人是做什么的 有什么特征
    公司法人是做什么的 有什么特征公司法人是做什么的，有什么特征？公司法人，全称公司法定代表人。企业法人是指依据《企业法人登记管理条例》、《公司登记管理条例》等，经各级工商行政管理机关登记注册，领取《企业法人营业执照》，取得法人资格的企业。 依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。作为法定代表人必须是法人组织的负责人，能够代表法人行使职权。法定代表人可以由厂长、经理...

·证券公司法的管理办法是如何规定的？
    证券公司法的管理办法是如何规定的？ 为了增强我国社会经济市场的竞争能力，国家鼓励各社会主体创设企业单位，证券公司法是其中较为常见的一类企业类型，为了规范市场经济环境，国家立法机关制定了证券公司法的管理办法，各公司都必须参照该管理办法的规定从事经济管理活动。 证券公司管理办法 第一章 　总　则 第一条　为加强对证券公司的监督管理，规范证券公司行为，根据证券法和公司法的有关规定，制定本办法。 ...

·挂靠是什么,挂靠公司合法吗？
    挂靠是什么,挂靠公司合法吗？ 在现实生活中您可能会经常听说挂靠这个名词，但是许多人对其又不是很了解，有些人在公司刚成立的时候，并没有固定的办公场所，于是在注册公司的时候会选择挂靠地址方式。那么什么是挂靠,挂靠公司合法吗?接下来为您整理了相关的知识： 一、什么是挂靠行为? “挂靠”，即所谓“企业挂靠经营”，就建筑业而言，是指一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。...

·一人有限公司法人不是股东是否可以 我国的企业在经营的时候，
    一人有限公司法人不是股东是否可以 我国的企业在经营的时候，随着时代的发展，衍生出了许多新型的经营模式。尽管说现如今合资办企业是您选择的比较多的方式，但是在有些情况下，也可能会存在一人有限责任公司这样的经营模式。但是，一人有限责任公司也是需要有公司法人的，下面我们就为您介绍，一人有限公司法人不是股东是否可以? 一、一人有限责任公司股东人数是多少? 一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或者一...

·一、公司营业执照股东有权变更吗?
    一、公司营业执照股东有权变更吗? 股东是没有变更公司营业执照的权利的，营业执照上只有法人的信息，并没有全部股东的信息。 营业执照格式由国家工商行政管理局统一规定，其登记事项为：名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。 2019年3月1日起，全国启用新版营业执照。经登记机关准予设立、变更登记以及补发营业执照的各类市场主体，颁发新版营业执照，之前存...

·公司解散是否需要支付代通知金
    公司解散是否需要支付代通知金 没有提前通知的，应当另外支付一个月工资的代通知金。 用人单位违法解除劳动合同的情形 (一)法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除 根据《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同： 1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; ...