公司注册资本新公司法规定了认缴制吗
公司注册资本新公司法规定了认缴制吗？
新公司法修改了创立新公司的注册资本条件，将原本的实缴改为了认缴制，也取消了最低注册资本，这使得创业的门槛降低了，加大了人们创立公司的积极性。认缴是股东书面作出注册资本的承诺，但无需及时缴纳，只要在公示后，约定期限内凑集即可。对于注册资本新公司法规定了认缴制吗？以下是相关问题的解答：
新公司法注册资本认缴制
（一）注册资本登记制度改革的具体内容有哪些？
2013年10月25日国务院常务会议部署推进公司注册资本登记制度改革，明确了注册资本登记制度改革的五项主要内容。
放宽注册资本登记条件。除法律、法规另有规定外，取消有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制；不再限制公司设立时股东（发起人）的首次出资比例和缴足出资的期限。公司实收资本不再作为工商登记事项。
将企业年检制度改为年度报告制度，任何单位和个人均可查询，使企业相关信息透明化。建立公平规范的抽查制度，克服检查的随意性，提高政府管理的公平性和效能。
按照方便注册和规范有序的原则，放宽市场主体住所（经营场所）登记条件，由地方政府具体规定。
大力推进企业诚信制度建设。注重运用信息公示和共享等手段，将企业登记备案、年度报告、资质资格等通过市场主体信用信息系统予以公示。推行电子营业执照和全程电子化登记管理，与纸质营业执照具有同等法律效力。完善信用约束机制，将有违规行为的市场主体列入经营异常的“黑名录”，向社会公布，使其“一处违规、处处受限”，提高企业“失信成本”。
推进注册资本由实缴登记制改为认缴登记制，降低开办公司成本。在抓紧完善相关法律法规的基础上，实行由公司股东（发起人）自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等，并对缴纳出资情况真实性、合法性负责的制度。为积极稳妥推进注册资本登记制度改革，国务院于2014年2月7日印发了《注册资本登记制度改革方案》，决定推行注册资本登记制度改革，按照便捷高效、规范统一、宽进严管的原则，创新公司登记制度，降低准入门槛，强化市场主体责任，促进形成诚信、公平、有序的市场秩序。
（二）注册资本登记制度改革措施将于何时起开始实施？《公司法》作出了那些相应的修改？
修改后的《公司法》将于2014年3月1日起施行。《公司法》的修改，为注册资本登记制度改革提供了法制保障。这次修改共涉及《公司法》的12个条款，包括三个方面的内容方面。
将注册资本实缴登记制改为认缴登记制。除法律、行政法规以及国务院决定对公司注册资本实缴另有规定的外，取消了关于公司股东（发起人）应当自公司成立之日起两年内缴足出资（投资公司应当在五年内缴足出资）的规定；取消了一人有限责任公司股东应当一次足额缴纳出资的规定。公司股东（发起人）自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等，并记载于公司章程。
放宽注册资本登记条件。除法律、行政法规以及国务院决定对公司注册资本最低限额另有规定的外，取消了有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制；不再限制公司设立时股东（发起人）的首次出资比例；不再限制股东（发起人）的货币出资比例。
简化登记事项和登记文件。有限责任公司股东认缴出资额、公司实收资本不再作为公司登记事项。公司登记时，不需要提交验资报告。
（三）什么是注册资本认缴登记制？
注册资本是公司制企业的全体股东（发起人）认缴并在公司登记机关依法登记的出资总额（认购的股本总额）。注册资本是股东按照约定向公司转移财产（货币或可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产）而形成的。股东出资缴付到位，就可以按照法律法规和公司章程，享有管理权、决策权、收益权。
注册资本对公司而言至关重要。所以，资本制度是公司制度的核心，注册资本登记制度是公司登记制度的核心。认缴登记制是相对实缴登记制而言的。2006年以前，我国实行的是严格的实缴登记制。即在公司设立之前，股东的所有出资必须完全缴付到位。公司登记机关通过审核《验资报告》，确认出资完全缴付到位，才能核发营业执照，公司成立。
实缴登记制的好处是便于监管，一定程度上有利于公司通过营业执照向交易方传达公司资本实力的信息，弊端是公司设立成本太高，且易导致资本闲置。2006年《公司法》经修订实施后，我国适当放松了注册资本缴付要求。法律规定首次出资额只要不低于注册资本的百分之二十即可（公司成立时缴付到位并进行验资），其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足（其中，投资公司可以在五年内缴足）。
这实际上是实缴登记制与认缴登记制的折衷。将于2014年3月1日起实施的注册资本认缴登记制，就是在公司设立时，由公司股东（发起人）对其认缴出资额、出资方式、出资期限等进行自主约定，并记载于公司章程。
（四）对于投资者而言，实行注册资本认缴登记制，放宽注册资本登记条件有哪些好处？
此次推行注册资本登记制度改革，公司、公司股东（发起人）在注册资本管理方面增加了一系列权利，从而较好地解决了现行注册资本登记制度在实际操作中遇到的问题，最大限度地为投资主体松绑，释放其投资创业活力。
去掉了台阶。由股东（发起人）自主约定认缴出资额，取消有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制，理论上说可以“一元钱办公司”。
敞开了大门。由股东（发起人）自主约定公司设立时全体股东（发起人）的首次出资比例，理论上说可以“零首付”。例如设立一个注册资本100万元的公司，按照原法律规定股东首期至少要缴付20万元到公司账户。改革后，股东可以根据需要缴付5万元或者1万元，甚至于暂不缴付，利于有创业愿望的投资者以最小的风险尽早开始创业试验。
松开了手脚。原法律限定了货币出资比例（股东以货币形式出资的总额至少应占公司注册资本的30%）。改革后，由股东（发起人）自主约定出资方式和货币出资比例，对于高科技、文化创意、现代服务业等创新型企业可以灵活出资，提高知识产权、实物、土地使用权等财产形式的出资比例，克服货币资金不足的困难。
摘下了紧箍咒。原法律规定，公司全体股东的出资最晚应在公司成立之日起两年内缴足（其中，投资公司可以在五年内缴足）。也就是说，只要到了规定缴资期限，无论股东资金状况及公司是否需要，都必须确保出资缴付到位，否则属违法行为。改革后，由股东（发起人）自主约定公司股东（发起人）缴足出资的出资期限，不再限制两年内出资到位，可以是三年、五年、十年，分次分批，从而可以提高公司股东（发起人）的资金使用效率。
大幅降低公司设立成本。改革后，在公司登记注册环节，实收资本不再作为工商登记事项，公司登记时，也无需提交验资报告。对于创业者而言，意味着注册公司成本大幅降低。
（五）改革后，国家对所有公司都实行注册资本认缴登记制了吗？
否。实行注册资本认缴登记制是注册资本登记制度改革的方向。根据国务院公布的《注册资本登记制度改革方案》，国家对包括银行业金融机构、证券公司、期货公司、基金管理公司、保险公司、保险专业代理机构和保险经纪人、直销企业、对外劳务合作企业、融资性担保公司、募集设立的股份有限公司，以及劳务派遣企业、典当行、保险资产管理公司、小额贷款公司等27个行业，暂按现行规定执行，实行注册资本实缴登记制。
这主要是考虑到一些特定行业由于行业自身和政府管理的特殊性，对其实缴注册资本的要求较高，特别是从国际上看，世界各国普遍对金融机构实施审慎监管，要求金融机构具备相当数量的实缴资本，以维护金融稳定。
（六）实施注册资本认缴登记制后，公司股东（发起人）无需对认缴的出资额承担任了吗？
否。“认缴”不等于“不缴”，最终还是要缴，是按照股东间达成的契约来缴。如果股东只认缴，不实缴，公司就是空壳。实行注册资本认缴登记制并没有改变公司股东以其认缴的出资额承担责任的规定，也没有改变承担责任的形式。股东（发起人）要按照自主约定并记载于公司章程的认缴出资额、约定的出资方式和出资期限向公司缴付出资，股东（发起人）未按约定实际缴付出资的，要根据法律和公司章程承担民事责任。
如果股东（发起人）没有按约定缴付出资，已按时缴足出资的股东（发起人）或者公司本身都可以追究该股东的责任。如果公司发生债务纠纷或依法解散清算，没有缴足出资的股东（发起人）应先缴足出资。因此，这就要求公司的股东（发起人）在认缴出资时要充分考虑到自身所具有的投资能力，理性地作出认缴承诺，并践诺守信。
《公司法》第二十六条 【注册资本】有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。
第二十七条 【出资方式】股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。
第二十八条 【出资义务】股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
新法规表示，公司注册取消了分期付款且无需首次缴付注册资本，一人公司也取消了最低注册资本，但要在后续约定期内缴纳齐，否则不能继续添加股东，还要注意银行、证券公司、运输和保险公司需另行规定资本。各项规定的放宽使创立公司更加容易，公司的成立意味着就业岗位的增加，这是政府所支持的。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。
相关内容：
·公司法中表决权与股权有何区别关系
公司法中表决权与股权有何区别关系相信经营小型公司的人都听说过公司法。毕竟我们在公司的运营中要遵守公司法来进行操作，其实对于公司法相信很多人只是知道这个名词，并不会一定知道他的有些具体内容是什么。这个现象还是普遍存在的，今天我就以公司法中表决权与股权为切入点，对公司法进行了解吧。下面我们就为您详细介绍。公司法中表决权与股权
?公司法对股东行使表决权有明确的规定第四十三条 股东会会议由股东按照出资比例...
·公司法律责任承担声明有哪些
公司法律责任承担声明有哪些具体内容
公司法律责任承担声明是公司对自己应当承担的法律责任做的一个公示，这一声明明确了公司的法律责任，有利于公司开展业务的时候更好地履行义务，也使得合作方能够清楚了解公司的法律责任，避免出现超出公司法律责任的行为给自己造成不必要的损失，而且能够在发生纠纷的时候更好地维护自己的权益。公司法律责任声明明确了公司应承担的法律责任同时也明确了公司承担法律责任的前提。
公司法...
·合伙开公司怎么分红？
合伙开公司怎么分红？
一、合伙企业的分红
合伙企业和公司制不同，对股东之间的协商决议非常重视，因此，一般来说，合伙企业合伙人的协商决定很多事情。
1、出资比例，按实际出资额确定。
2、根据每个人的分工，也就是岗位不同（做技术、做管理、做市场），可以参照市场价格确定每个 岗位的工资。
3、再扣除成本后结余部分可以作为分红基金，可以按月、按季或按年来分，根据具体情况确定，最好时间周期适中，能...
·基金公司法人资格要求是什么?
基金公司法人资格要求是什么？
相信很多人对于一个公司或者是企业的法人以及负责人的理解有点错误，有些人认为这二者是等同的，法人就是公司的负责人，但是其实二者并不是等同的，是有一定的区别的。法人它是一个组织，团体，而负责人是一个自然人。那么基金公司法人资格要求是什么?
一、基金公司法人资格要求是什么?
注册私募基金公司需提供以下材料：
1、法人身份证、个人简历 1 份及一寸照片2张;
2、股东...
·分公司无签订合同的主体资格吗？
分公司无签订合同的主体资格吗?分公司是有合同主体资格的，只要分公司依法取得营业执照或者是分公司拥有总公司的授权的，就可以与其他自然人或者是法人签订合同，但是要注意的是，如果分公司既没有营业执照也没有被授权的，那么签订的合同就属于效力待定的合同，此时是需要总公司进行追认才能发生效力的。分公司虽然不具备独立的法人资格，但是依照法律的规定进行登记，取得了营业执照，具备了经营经格，可以以自己的名义签订经济...
·中合中小企业融资担保公司的业务范围有哪些
中合中小企业融资担保公司的业务范围有哪些？我国各城市遍布着大大小小的企业，许多企业都有融资的需求，但一些企业由于无法提供银行贷款需要的抵押，因此无法获得贷款。而融资担保公司的存在则解决了这些企业的问题，融资担保公司为企业的贷款提供担保，使企业可以获得银行发放的贷款。那么，中合中小企业融资担保公司的业务范围有哪些?一起通过以下文章来了解一下吧。
一、中合中小企业融资担保公司的业务范围有哪些?
公司业...
·公司法人股东区别是什么？
公司法人股东区别是什么?法人是企业的负责人,股东只是公司的资金投入者。而一般的公司的法人都是由董事长(即股份持有最多的人)来担任的。法人享有经营管理的权力，而股东只是投资者，享有收益等权利。在跟其他公司签合同时，只有企业法人签字才有效。股东是以出资额为限对公司承担责任，并享有收益分配权、重大经营决策权、选择经营管理者的权利。而法定代表人是代表公司行使职权的负责人，其行为构成公司的代表行为，并在法律...
·公司法解释二的内容是什么?
公司法解释二的内容是什么？
法律根据公司中经常出现的问题制定了相应的公司法，但在实施的过程中也遇到了很多问题，所以公司法也根据实际情况作出了相应的司法解释，对于各个公司法的司法解释我们今天就来了解一下公司法解释二的内容是什么。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(二)》
为正确适用《中华人民共和国公司法》，结合审判实践，就人民法院审理公司解散和清算案件适用法律问题作...
·公司注册资本的用途包括哪些？
我们国家的公司法律当中规定了，如果公司要想成立的话，其中必须要具备的一个要件就是存在着公司的注册资本，当然，我们国家的有限责任公司和股份有限公司的注册资本的具体金额有一定的差异，很多人都想要了解，公司注册资本的用途包括哪些?
一、公司注册资本的用途包括哪些?
公司的注册资本，在注册完毕后，就是公司的经营活动资金，可以动用。关键是怎么用，什么时候可以使用。
公司在注册成立时，需要验收注册资本...
·怀孕期间公司合同到期怎么办？
女性怀孕生产的期限其实也是比较长的，而这个时候其实可以向用人单位请产假，这也是法律中有明确规定。并且在女职工产假期间，用人单位不能以此为借口解除双方的劳动合同，那要是女职工怀孕期间公司合同到期怎么办呢?这可不属于单位解除劳动合同了，下面就让本站我们来为你解答疑惑吧。
一、怀孕期间公司合同到期怎么办
为了保障妇女的劳动权利，法律明文规定了对女性劳动权利的保护，特别是针对女职工生理机能的变化，在女职工...
·一般合伙企业解散原因有哪些
一般合伙企业解散原因有哪些合伙企业有下列情形之一的，应当解散：(一)合伙期限届满，合伙人决定不再经营;(二)合伙协议约定的解散事由出现;(三)全体合伙人决定解散;(四)合伙人已不具备法定人数满三十天;(五)合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现;(六)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(七)法律、行政法规规定的其他原因。二、合伙企业解散程序1.清算人的确定合伙企业解散后应当进行清算，并通...
·公司减资需要满足哪些条件？
公司减资需要满足哪些条件？
一、公司减资需要满足哪些条件?
从实际情况看，应具备下列条件之一：
(1) 原有公司资本过多，形式资本过剩，再保持资本不变，会导致资本在公司中的闲置和浪费，不利于发挥资本效能，另外也增加了分红的负担。
(2) 公司严重亏损，资本总额与其实有资产悬殊过大，公司资本已失去应 有的证明公司资信状况的法律意义，股东也因公司连年亏损得不到应有的回报。
二、减资材料
公...
