医疗期满解除劳动合同医疗补助金领取的依据有哪些？

医疗期满解除劳动合同医疗补助金领取的依据有哪些？今天的我们就为您带来了关于医疗期满解除劳动合同医疗补助金领取的法律依据，其中明确的说明了劳动者主张医疗补助费的具体的法律一句，供您参考翻阅。

一、医疗期满后劳动合同解除的，劳动者主张医疗补助费有理有据

1、若医疗期内劳动合同期满的，合同期限法定顺延至医疗期满。医疗期内单位不得单方解除劳动合同（《劳动合同法》第42条）。

2、劳动者因患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，单位可以单方解除劳动关系（见《劳动合同法》及《上海市劳动合同条例》第32条第1款第1项）

3、医疗期满劳动合同未到期，单位依法单方解除劳动合同的，劳动者可以主张医疗补助费。

《上海市劳动合同条例》第44条“用人单位根据本条例32条第1款第1项的规定解除劳动合同的，除按规定给予经济补偿的，还应当给予不低于劳动者本人六个月工资收入的医疗补助费。

上述规定是特指医疗期满合同未到期、单位单方解除劳动合同时的情形，如果是合同到期不续签而终止的，并不适用该“给付医疗补助费”的规定

《劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

二、医疗期满劳动合同到期不续签而终止的，劳动者主张医疗补助费必须符合法律条件。

1、医疗期内合同期满，合同期限顺延至医疗期满。但是医疗期满后单位不续签劳动合同的，劳动合同终止。单位理应办理退工手续，并给付劳动者相应的经济补偿金等责任。

2、但是因为劳动合同到期医疗期满而“终止”、不是与劳动者“解除”劳动关系的，那么用人单位是否需要支付医疗补助费需要视情况而定。

《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》22条规定“劳动者患病或非因工负伤，合同期满终止劳动合同的，用人单位应当支付不低于六个月的医疗补助费；对患重病或绝症的，还应适当增加医疗补助费。”劳办发【1997】18号文进一步明确规定“《通知》第22条：““劳动者患病或者非因工负伤，合同期满终止劳动合同的，用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费”是指合同期满的劳动者终止劳动合同时，医疗期满或者医疗终结被劳动鉴定委员会鉴定为５－－１０级的，用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费。鉴定为１－－４级的，应当办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。”

通过上文的阅读，您对于医疗期满解除劳动合同医疗补助金领取的法律依据有了更加详细的了解，您有需要的可以根据上文的提示去翻阅这样节省了大量的时间，有些人怕麻烦而不去追究这些事情，一些公司正是利用这种心理而做一些事情。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

相关内容：

·医疗事故鉴定期限是多久
医疗事故鉴定期限是多久？一、申请鉴定的时间限制 1.一旦发生医疗纠纷，病员及其家属有权在发生事故或事件不良后果发生后1年之内提出医疗事故或者事件的鉴定。 2.病员死亡的，其家属应当在病员死亡后或收到尸检报告单后15天内提出医疗事故或者事件的鉴定。其中尸检的申请，则应当在病员死亡后48小时内提出，由所在地卫生局指定的病理解剖部门进行。 3.医疗纠纷的双方当事人，对首次医疗事故技术鉴定委员会的鉴...

·治(医)疗费。
治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。二、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。三、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。四、康复治疗...

·司法鉴定与医疗鉴定有何不同？
当患者和医疗机构发生医疗纠纷时，患者可以就受到伤害程度选择第三方机构进行鉴定，这时有司法鉴定机构和医疗鉴定机构可以选择，那么司法鉴定与医疗鉴定有何不同？我们整理了两者的区别，下面我们一起来看看。一、鉴定的性质不同医疗鉴定属于行政鉴定；司法鉴定属于民事鉴定。二、鉴定的目的不同医疗鉴定是为医疗卫生行政部门处理医疗纠纷与医疗事故提供技术服务；司法鉴定是为医疗损害赔偿民事诉讼、医疗纠纷与事...

·医疗事故后续治疗费鉴定单位
医疗事故后续治疗费鉴定单位一、医疗事故后续治疗费鉴定单位的内容医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。确定是否为医疗事故目前需要医疗事故鉴定委员会鉴定才能认定。那么，如何认定医疗事故赔偿责任?认定又要具备什么条件呢?一、医疗事故赔偿责任如何认定(一)关于医疗事故责任程度的认定我国在总结医疗事故处理经...

·医疗事故处理致人死亡赔偿标准是什么？
医疗事故处理致人死亡赔偿标准是什么？一、医疗事故处理致人死亡赔偿标准是什么? 医疗事故处理致人死亡赔偿标准具体如下：《医疗事故处理办法》第五十条　医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算： (一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 (二)误工费：患者有固定收入的，按照...

·崇仁县医患调解办法是什么?
崇仁县医患调解办法是什么?在医患关系越来越紧张的今天，出现了越来越多的医患纠纷。正确处理好医患纠纷问题，对患者来说是莫大的安慰，也能让医方尽到应尽的责任。对于医患纠纷的解决机制，我国各个省市的政府都出台了相关行政法规加以规定。接下来我们为您介绍崇仁县医患调解办法。一、患者与医院协商解决发生医疗纠纷后，医患双方进行沟通，双方达成共识后，签订调解协议书，以此种方式解决医疗纠纷，通常称之为“私了”。...

·医疗事故赔偿的项目有多少项
医疗事故赔偿的项目有多少项(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。(二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生上一年度职工年平均工资计算。(三)住院伙食补助费：按照医疗事故发...

·医疗事故责任险的责任有哪些
医疗事故责任险的责任有哪些？医疗事故责任险的内容医疗事故责任险是国家让医护工作人员购买的一个险种，就是为了缓解医患矛盾。医疗事故责任险施行时间还不长，很多人多次并不熟悉。所以，我们在下文就为您简要分析一下医疗事故责任险的责任有哪些?希望对您有所帮助。一、医疗事故责任险的责任有哪些医疗事故强制责任险的保险责任：第三条本公司对下列各项在其赔偿限额内负赔偿责任：(一)被保险人在诊疗护理工作中，因诊疗护...

·医疗事故侵权的赔偿是怎样的
医疗事故侵权的赔偿是怎样的如果医疗行为由司法鉴定机构进行司法过错鉴定，结论存在医疗过错的，则适用《民法通则》及最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的司法解释之规定计算赔偿数额，其赔偿计算标准如下： (一)医疗费医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复...

·法律规定医院丢失病历啥责任
法律规定医院丢失病历啥责任一、医院丢失病历啥责任医疗机构未按照规定妥善保管住院志、医嘱单、检验报告等病例资料的，推定对医疗事故的发生存在过错。要对患者的损害承担侵权赔偿责任。《侵权责任法》出台后，病志记录更加透明。医疗机构及其医务人员应当按照规定填写并妥善保管住院志、医嘱单、检验报告、手术及麻醉记录、病理资料、护理记录、医疗费用等病历资料。患者有查阅、复制病历资料的权利。虽然《...

·医疗过错认定的环节要注意哪些因素？
医疗过错认定的环节要注意哪些因素？医疗过错认定的环节,应当考虑以下几个方面的问题： (一)医疗的合理性因素医疗行为的以下特点决定了医护人员的注意义务不可能有统一的判断标准。 1、医疗行为针对疾病而实施，是处于不断的变化中，对病症变化发生影响的是疾病本身的发展、人体所具备的自然治愈力与医疗行为三者的综合作用力，因此由于不同的治疗环节具有不同的特点，医方的注意义务是不同的; 2、医疗行为的一...

·医院内感染要怎样追究责任
医院内感染可以进行医疗事故断定，只需断定出结果是医院方忽略了某些东西导致感染，可以去索要赔偿的。《医院感染处理方法》第三十二条规定，县级以上当地人民政府卫生行政部分未依照本方法的规矩履行监督处理和对医院感染迸发事情的陈说、查询处理责任，构成严重后果的，对卫生行政主管部分首要担任人、直接责任人和相关责任人予以降级或许革职的行政处分。第三十三条规定，医疗机构违反本方法，有下列行为之一的，由县级以上当地...