电气工程质量保证措施的内容是什么?

电气工程质量保证措施的内容是什么

在一项建设工程完工后内容也是需要保证工程质量的，比如一些电气工程等也是属于主要工作，他们的施工质量好坏影响到整个工程的工作质量，所以这项工作也是十分必要的，那么电气工程质量保证措施的内容是什么呢？我们通过下文来了解一下。


一、影响电气工程建设质量的主要因素


电气工程安装时，影响工程安装质量的因素有很多：

1、基建人员的责任心与施工素质对工程建设质量有着极大影响，如没有过硬的业务水平，就很难保证工程建设质量；

2、电气安装过程中施工技术与施工工艺落后，也会对工程建设质量造成极大影响；

3、土建设施质量与电气工程建设质量有着密不可分的关系，如果土建设施质量不符合要求，那么就很难保证电气设备的可靠运行；


4、施工环境与气候条件制约；

5、工种间交叉作业的配合程度，如工种间的配合不够默契，就会使线路铺设出现堵塞等情况；6.电气设施本身质量，很多施工单位为节省工程造价，使用质量不达标的电气设备，这些电气设备没有质量保障，影响了电气工程建设质量。

二、施工准备环节的质量控制内容研究

电气施工人员必须按图施工，应根据设计图纸内容，全面掌握设计图纸设计意图，并努力发现设计图纸中存在的问题，提出合理的改善措施，在维护业主利益的同时提升自身技术水平。工程质量是否符合合同要求是高水平高素质的基建人员决定的，因此，在工程开始建设前，必须要全面评估与考核施工人员及施工团队的综合素质，并调整普工与技工的人数编制。技工人员必须明确持证上岗制度，并且在该用人制度基础上严格考察技工人员的技术水平。电气建设项目施工准备环节的质量管控首先应详细、全面的了解控制施工质量的各项基本内容，在施工准备环节控制施工质量应做好以下工作：

1、应全面分析电气建设项目所涉及的各个细则与规定，并且应严格审核即将投入使用的工程施工方案。通常情况下，操作人员应从电气施工方法、施工材料、基建人员和电气设备等方面入手考虑，再比对具体的施工合同规定，将最为合理、可行的施工方案选择出来。

2、电力建设项目质量控制人员应十分熟悉施工图纸和相关技术要求，尤其是应重视施工图纸审核工作。除此之外，在审核施工方案时，如果发现施工方案存在不合理问题，应及时向上级单位报告，并联系设计人员及时修改施工方案，最后要做好施工方案修改记录，以便后期查阅。

3、在优选出施工图纸与施工方案后，还应及时开展技术交底工作，如此一来，就能保证各个参建方在施工目标与操作方法等方面达成共识。

三、施工环节的质量控制内容研究

电气工程施工过程中必须参照已经会审的相关技术施工方案与设计图纸，并应按照我国现行的电气建设工程施工验收规范、地方相关工程的建设文件、法规等条例开展工作，工程建设期间如果发现施工图纸存在设计问题，应及时分析问题产生的原因并处理，应严控私自变更行为，严格按照三检制度开展质量管控工作，在工程施工的关键部位应开展旁站监理工作，严格推行标准化操作规程，制定符合工艺标准与规范的质量管控程序。一般情况下，项目施工阶段施工单位应做好以下工作：第一，项目施工质量管控人员应对电气建设项目所用设备与材料质量进行全面检测，确保施工设备与材料的质量符合项目建设需求，在该工作运行时，应将存在外观缺陷和性能较低的设备或材料剔除。并且应在消防器材进入施工现场前，将各种消防检测工作做好。

其次，应与土建单位开展配合工作，将预留管线与管线铺设工作做好，在开展该项工作时，应做好以下几方面的质量管控工作：

1、主体施工部位。

第一，楼板中铺设线管的位置应在底筋与面筋之间；第二，管线在楼板内埋设时，其埋设深度应超过15mm；第三，如果在预埋管线过程中所选用管线材质为硬塑料，那么就必须做好接口密封工作，并且线盒与线管应采用锁扣方式连接，确保线盒与线管连接紧密。在该项工作完成后，应立即通知电气工程承建方与相关监理单位进行查收，特别是在检查隐蔽工程时，必须认真检查工程质量。再次，在管控电气建设项目施工质量时，必须安排专业人员检测电气建设项目的各施工阶段的电气安装质量，并且应认真审核电气工程运行后是否会出现质量问题。最后，严格管控并审核电缆铺设与电线穿管质量，在检查电线穿管质量时应结合电线户口和管口位置的外观，全面检查穿管质量，确保配电箱内线路排放整齐。

2、安装与调试阶段。

要求先对线盒或配电箱内的压线做模板，应整齐布线、牢固压接，多股电线搪锡然后再展开，以防做无用工作。连接接地线时，接地端预留的位置应符合相关规定，应做好外墙金属栏杆、屋面金属大件、金属门窗等设施的防电工作，将工序衔接工作做好，以防遗漏工序。要求施工操作应按照一定顺序进行，比如所有设备、导线、电缆和插接母线必须经过绝缘测试，只有测试合格的产品才能进行电调试，严禁凭借个人经验送电的现象发生。在设备调试阶段应按照先单体再联动和先空载再带负荷的方式调试设备，并且应调整可调控元件的设计值，调试过程中还应确保运行时间的长度，验证机械与电气性能的安全性。

应重点检测吊顶线路，线路穿管铺设应符合相关规定。发动机自启动、与市电切换，双电源末端切换等调试金融尽管实施较为简便，但通常因这些调试工作过于简单相关调试人员不重视而致使设备调试出现质量问题。比如某工程就出现过发动机无法带动负荷的情况，该现象只因发动机开关整定值没有按照设计标准设置。发动机在供电时双电源末端切换箱无法自行切换，因为二次回路变换开关没有打入自行切换位置，发动机的供电回路没有核对供电相序，由于相序反连接而致使电机反向转动。控制消防栓时因涉及备用互投控制、降压起动控制和现场手动控制等内容，很容易在技术上出现不协调配合的问题，再加上某些设计存在缺陷，严重影响了设备调试及验收。电气工程技术操作人员必须提前了解设计图纸的设计意图，充分掌握设计图纸的设计原理，预见或及早发现可能出现的设备控制问题，及时处理设备运行过程中的质量隐患。该调试工作十分关键，在调试过程中哪怕出现一丁点不合规操作，就会给消防工程验收工作造成不必要的麻烦。

为了保证建筑工程整体的施工质量，所以我们的安装施工人员就必须要有一个比较高的技术水平，并且管理好工程质量的管控，落实好各项管控的体系工作。


相关内容：

·解除劳动合同丢了咋办？
    人们对目前工作不满或者有更好的工作机会时，可以向单位提出离职申请。获得批准后，单位会为其办离职手续，结清工资，停缴社会保险，并出具一份解除劳动合同证明,到新单位报道的时候，人们要携带这份证明。那么，解除劳动合同丢了咋办?下面我们来听听我们是怎么说的。 一、解除劳动合同丢了咋办? 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五...

·工伤认定书一般在多久之内作出
    受伤劳动者在用人单位不积极申报工伤认定的时候，其实自己也是有权提出认定申请的，当然此时法律规定的认定时效就要长一些，从事故发生之后开始计算为期一年。而在认定部门受理了申请之后，也需要按照规定时间作出认定结果，给当事人送达工伤认定书。究竟工伤认定书多长时间可以作出?下文中我们为你解答疑惑。 一、工伤认定书多长时间能做出 60天作出工伤认定决定，所以工伤认定书一般60天就可以出来。 区、县劳动保...

·大连工伤鉴定流程是什么
    工伤鉴定是需要一个办理流程的，那么大连工伤鉴定的流程有哪些呢？工伤鉴定的办理流程一般是三个步骤，根据有关规定工伤认定要公开化、简便快捷，在申请工伤认定时需要提供相关资料文件，下面我们就将为您带来关于工伤鉴定的有关知识，请继续阅读。 工伤鉴定办理流程相关规定 工伤认定办法 第一条 为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。 ...

·劳动法关于二次入职关于试用期的规定
    劳动者与用人单位签劳动合同时，大多数情况下都会约定一定的试用期。但是当劳动者因为某种原因或事情从某一公司离职，而后又应聘到该公司上班，此时劳动者与用人单位签劳动合同时，用人单位能否再次约定试用期呢？今天我们就带您了解劳动法关于二次入职试用期的相关规定来解答这一问题。 一、劳动法二次入职试用期 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不...

·在我国省级工伤鉴定严格吗
    实际上，员工如果要申请做工伤伤残能力鉴定的话，针对工伤鉴定的相关规定，不仅仅是为了约束劳动能力鉴定委员会的工作准则，对于劳动者本人来说也是受约束的。因为如果材料不齐全，或者不符合规定的话，劳动能力鉴定委员会也可以不进行受理。所以我们就特地为您整理了一下关于在我国省级工伤鉴定严格吗这一问题。 一、在我国省级工伤鉴定严格吗? 在伤残鉴定时是由劳动能力鉴定委员会要求三到五名专家共同鉴定的。省、自治区...

·在建筑工程完工并投入使用后，经常会发生建筑工程的质量问题，严
    在建筑工程完工并投入使用后，经常会发生建筑工程的质量问题，严重的甚至会危害人民的生命安全，国家对于建筑工程的质量问题规定了质保期限和范围，在质保期限内发生的质量问题施工方必须赔偿损失并进行返修。那么建筑工程质保期限和保修范围又有哪些法律规定呢？我们将在下文对《建设工程质量管理条例》质保年限为您进行详细说明。 一、建筑工程质量管理条例的定义 中华人民共和国国务院令第279号，经2000年1月10日国...

·劳动合同到期后辞职是否可行如果用人单位与劳动者签
    劳动合同到期后辞职是否可行如果用人单位与劳动者签订的劳动合同到期，劳动者提出辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动...

·工伤的有没有抚养费这一项赔偿呢？
    在现代社会，经常可以在电视新闻报道中看到某公司员工发生工伤后因为赔偿问题与用人单位发生纠纷，其实，在法律上，关于工伤是有具体的赔偿标准的，可能您并不是特别的清楚，比如说工伤的有没有抚养费这一项的赔偿呢？接下来我们将为您详细的介绍一下工伤的有没有抚养费这一项的赔偿这个问题。 一、工伤的有没有抚养费这一项的赔偿呢？ 供养亲属抚恤金是指，职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、以及一...

·虽然现实中很多时候都是由劳动者向单位提出辞职或者申请离职
    虽然现实中很多时候都是由劳动者向单位提出辞职或者申请离职，但从《劳动合同法》中的规定来看，不管是劳动者本人还是用人单位其实都是有解除劳动合同的权利，但实际解除劳动合同的时候必须要符合法律规定的情形，否则就要承担不利责任。那究竟劳动合同的解除有几种情形呢?详细内容请一起在下文中进行了解。 1、用工双方合意解除劳动关系。 在劳动合同约定的期满前，用人单位与劳动者协商解除劳动关系，未履行的劳动合同权利...

·工程质量管理的总原则是什么?
    工程质量管理的总原则是什么？长期以来，我国对工程质量问题有着严格的规定和监督，在工程施工过程中，对于每一个环节要按照相关规定进行验收和监督，在每一个环节不出任何质量问题之后才能进行下一个环节的建设，来保证工程质量不出任何问题，那工程质量管理的总原则是什么？下面就详细介绍。 一、工程质量管理的原则是什么 监理工程师在工程质量控制过程中，还应遵循以下几条原则：坚持以人为核心的原则：人是工程建设的决策者...

·一、签过劳动合同员工可以随时辞职吗?
    一、签过劳动合同员工可以随时辞职吗? 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费...

·出了工伤工资怎么发
    工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留...