毕业生入职签合同的注意事项是什么?

每年到了六七月份，都是大学毕业生求职的高峰期。很多人通过参加招聘会，被相关单位录用。双方确定意向后，会在规定期限到办理入职手续，通常，这个时候，单位和会毕业生签署一份劳动合同。那么，毕业生入职签合同的注意事项是什么?下面我们通过本文了解下吧。

一、毕业生入职签合同注意事项是什么?
1、签订劳动合同应当合法依法签订劳动合同是其产生法律约束力的前提，如果签订的劳动合同不合法，那么求职者的权益保护就会遇到困难。因此，求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件，包括：用人单位这一劳动合同主体须符合法定条件，用人单位应当依法成立，能够依法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件，并能够承担相应的民事责任。双方签订的劳动合同内容(权利与义务)必须符合法律、法规和劳动政策，不得从事非法工作。此外，签订劳动合同的程序、形式必须合法。用人单位与劳动者建立劳动关系，必须依法以书面形式订立劳动合同。2、两年以下合同试用期不能超60天大学毕业生刚进单位，一般都会有一定的试用期。根据现行的法律和政策规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过6个月。劳动合同在两年以下的，应按合同期限的长短来确定试用期，即劳动合同期限在6个月(半年)以下的，试用期不得超过15天;劳动合同期限在半年以上一年以下的，试用期不得超过30天;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过60天。如果劳动合同期限在两年以上，可以在6个月内约定试用期。需注意的是，试用期包括在劳动合同期限内。3、工作内容、劳动条件应细化岗位工种外延大或比较广，说明在履行劳动合同期间，当事人从事的岗位工种变化范围大。求职者可以要求用人单位对岗位工种适度细化。对于试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等求职者希望在劳动合同体现的内容，当事人可提出在劳动合同中写明的要求。
二、试用期是否包含在劳动合同期限内?
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。现实生活中，有些用人单位往往对于试用期内的劳动者不签订正式的劳动合同，而经常会等到劳动者“转正”以后，再签订劳动合同。首先，用人单位的这种做法是错误的;其次，即使在试用期内不签订劳动合同，试用期的期限仍然是计入劳动合同期限内的。综上所述，按照劳动合同法规定，单位录用职工的，应该尽快的签署书面的劳动合同。作为大学毕业生，初入职场，要了解下有关劳动合同方面的知识。毕业生入职签合同要注意认真阅读合同条款，约定好工资报酬、试用期及各项福利待遇。确保合同内容真实完整，没有霸王条款。并且保证合同有单位盖章，这样才有法律效力。

相关内容：

·网站代理合同的模板该怎么写？
网站代理合同的模板该怎么写？网站代理合同是指一方同意另一方作为该网站的代理商并且可以使用、开发此网站，就一些基本条件所签订的合同。双方应该履行合同上的权利和义务。那么下面，我们教教您，网站代理合同的模板该怎么写才能发挥法律效力? 网站代理合同的模板合同编号：甲方：乙方：甲乙双方就合作开展internet使用和推广应用，甲方作为乙方该项业务的代理商，乙方同意甲方代理乙方的网站推...

·合同诈骗与普通诈骗罪的区别体现在什么方面？
合同诈骗与普通诈骗罪的区别体现在什么方面?合同诈骗与普通诈骗罪的区别：1、两罪侵犯的客体不同。一般诈骗罪侵犯的客体是简单客体，即侵犯的只是公私财产所有权，因而在犯罪的归类上属于侵犯财产犯罪。而合同诈骗罪侵犯的客体是复杂客体，即不仅侵犯了公私财物所有权，而且更主要的是侵犯了国家的合同监管制度，是性质相对更为严重的一种犯罪，因而在犯罪归类上划入了破坏社会市场经济秩序罪。2、犯罪的客观方面不同。依据法律...

·从合同与附随义务的关系是什么？
从合同与附随义务的关系是什么？从合同与附随义务之间并不存在必然联系的关系，在从合同之中也可能存在附随义务的。附随义务，是指并非自始确定的、而是在合同履行过程中基于诚实信用原则而发生的、旨在更好地实现当事人利益的义务。例如，花店在出售新鲜花枝的时候会包装好花束以便顾客携带;出售锅炉的店家应当告知购买者使用锅炉的注意事项;超市应当保持购物环境的安全，避免损害顾客的人身安全等。特点：第一，对合同的性质起...

·无效合同的处理是怎样的
无效合同的处理是怎样的？现实中，不管是怎样的合同，要是在签订之后被认定为无效的话，自然合同的内容约定的再好也是没用，毕竟此时也不会为当事人的合法权益提供保障。而针对无效的合同也是需要做出处理的，那一般无效合同的处理是怎样操作的呢?请一起在下文中进行了解。一、无效合同怎么确认无效合同的认定不仅是一个法律技术问题，也是一个科学判断问题。司法实务中的合同形形色色，涉及方方面面，判断一个合同是否无效，...

·合同履行抗辩权分类包括哪些
合同履行抗辩权分类包括哪些一、合同履行中的抗辩权包括哪些 (一)同时履行抗辩权同时履行抗辩权是指双务合同(双方互负义务)的当事人应同时履行义务的，一方在对方未履行前，有拒绝对方请求自己履行合同的权利。同时履行抗辩权的成立条件有四个： (1)双方之债务基于同一双务合同而发生。 (2)须双方互负的债务均已届清偿期。 (3)同时履行抗辩权的行使须相对人有不履行或履行不符合约定的行为。...

·合同违约金是否要开票？
合同违约金是否要开票?合同违约金可以开票，当然具体的情况还需要根据合同当中所约定的一些事项来进行一些方面的规制，我们民法典当中的114条当中明确的规定了，违约金它是一种补偿类型的，因此补偿的对象是合同当中的另外一方当事人。发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中，所开具和收取的业务凭证，是会计核算的原始依据，也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。收据才是收付款凭证...

·代理协议合同特征及签订要点
代理协议合同特征及签订要点一，什么是代理协议合同? 代理协议合同即委托合同是指受托人为委托人办理委托事务，委托人支付约定报酬或不支付报酬的合同。委托代理是代理人依据被代理人的委托，以被代理人的名义实施的民事法律行为。其效力直接归属于被代理人。委托代理的形式主要有书面和口头两种形式，当事人在实际运用中，可以用口头形式，也可以用书面形式，但法律规定用书面形式的，应按法律规定，采用书面形式，如...

·我国的出版合同时间期限多久
一、我国的出版合同时间期限多久我国签订出版合同的有效期一般是三年至五年。在签订出版合同时也会写明合同的具体期限，如果在合同有效期内双方都是要按照规定去履行义务的，如果已经超过了合同约定的有效期后双方也是无需按照合同的内容去履行义务的，到期后双方可以选择是否进行续签合同。很少有10年的。个人认为10年太长，在此期间出版物市场不知会发生什么变化，所以宁愿授权期限短一点，掌握主动权。二、合...

·没签合同试用期可以随时辞职吗？
没签合同试用期可以随时辞职吗 (一)虽然单位没有同你签订劳动合同，属于违法，但你仍然应当提前3天通知用人单位才能离职; (二)当然，同时你可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。有下列13种情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同： 1、劳动者与用人单位协商一致的; 2、劳动者提前...

·肉类购销合同范本需要注意什么
肉类购销合同范本需要注意什么找专长律师：损害赔偿律师婚姻家庭律师合同事务律师债权债务律师劳动工伤律师肉类的食品对于我们日常生活并不陌生，很多时候我们的食品都需要肉类，而购销合同也有相关肉类的合同，法律也有相关的规定以及要求，那么肉类购销合同范本也是非常重要的，那么我们需要注意什么呢？我们为您简单说明一下。肉类购销合同甲方(购买方)：乙方(供货方)：根据《中华人民共和国...

·撤销合同的后果具体是怎样的
撤销合同的后果是怎样的订立合同的双方当事人依民法典规定解决合同纠纷争议被仲裁裁定或被人民法院判决合同无效或者合同被撤销，会产生以下法律后果：(1)返还财产。返还财产是在合同被依法裁定无效或被撤销后，双方当事人在合同履行过程中都享有的请求对方返还自己投入的财产权，而接受的一方则依法负有返还的义务，要求返还的权利和应返还的义务，是指双方均应恢复合同履行前的状况而绝不是指未履行合同的损失。(2)赔偿损失...