主张合同无效的诉讼时效是多久

主张合同无效的诉讼时效是多久当事人在签订合同后，在某些情况下，合同是会无效的。如果当事人发现合同无效，则需要对合同无效进行确认，那么在确认合同无效时，应该怎么计算合同无效的诉讼时效呢?我们将在下文中为您做详细解答。
一、主张合同无效的诉讼时效是多久
《》民法通则》第135条规定：“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。”“法律另有规定的”在我国仅指法律对时效期间的长短另有规定，而不是对是否受时效限制另有规定。按本条，任何情况下以任何方式向人民法院提出诉讼请求，都应受时效限制，只不过不同情况下时效期间的长短不同、开始计算的时间不同、是否应中止、中断和延长的情况不同。无效合同中一方向人民法院要求返还财产或赔偿损失，属于向人民法院请求保护民事权利，应当在法定的时效期间内起诉，否则人民法院不予保护。至于诉讼时效的起算问题，应以合同约定的履行期限届满之次日开始计算，履行期限没有约定或约定不明确的，按合同法第61条、第62条、第66条、第161条等条规定确定，从确定的履行期限届满之次日开始计算。民法通则第137条第1项规定：“诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。”合同法对此无另外规定。因此，合同纠纷的诉讼时效仍应遵循此规定，从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。合同是否有效由人民法院通过判决或仲裁机构通过裁决确认，一方在起诉时合同效力并不确定，一方或双方也无权自行确定。因此当事人只能按照合同约定的期限主张权利，时效期间应从约定的履行期限届满之次日起计算。如企业之间的借款合同虽然无效，但时效的起算只能以约定的还款期限届满之次日为准，不能以银行款项借出之次日开始计算，也不能以出借人主张权利被借款人拒绝之次日开始计算，更不能以法院或仲裁机构确认合同无效之次日开始计算。实践中不乏当事人在合同被确认无效之前不知道合同无效，因此仍期待合同履行而没有及时提出返还或赔偿的请求，此时权利人不知也不应当知道权利受到损害，时效期间不应开始计算。
二、如何诉讼确认合同无效?
1、法律规定，只有人民法院或仲裁机关有权认定(确认合)同无效。2、在合同纠纷诉讼中既使诉讼当事人均认为合同有效，法院也有权依职权认定合同无效。最高人民法院在《关于如何理解最高人民法院法发[2009]19号会议纪要若干问题的请示之答复》([2009]民二他字第21号)答复：债务人未对不良转让合同的效力提出异议，但案件事实和相关证据情况能够引发人民法院对不良债权转让合同效力产生合理怀疑的，人民法院可以依职权主动审查不良债权转让合同的效力。按最高人民法院的观点，合同效力问题是个法律问题而非事实问题，是法院依职权认定的内容，尽管在诉讼中双方均认为合同有效，法院亦可认定合同无效，这并不违反法定程序。3、一般情况下，请求确认合同无效的主体，只限于合同当事人。但是，恶意串通签订合同损害第三人利益的，第三人有权提起确认合同无效之诉。4、确认合同无效(绝对无效)的请求权不适用诉讼时效的规定。根据最高人民法院的司法观点认为，无论从确认合同无效请求权的性质(实体法上的形成权)还是从无效合同的立法目的进行分析，抑或从诉讼时效制度的立法目的角度分析，确认合同无效请求权都不适用诉讼时效的规定，不受诉讼时效限制。但是，相对无效合同的撤销权，当事人行使撤销权的期限要受合同法第55条规定的1年除斥期间的限制。经过上述内容的解答，我们清楚的知道法律规定的主张合同无效的诉讼时效为两年，从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。如果你觉得我们整理的还不能够解决你的疑惑，不妨直接来电咨询我们的在线律师。

相关内容：

·只签订试用期合同是否有效
劳动者在刚入职的时候，一般用人单位都会与之约定一个试用期。而此时相对的，也就会签订试用期合同，而待劳动者转正之后才会具体签订书面的劳动合同。那么在这种情况下只签订试用期合同是否有效呢？我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。一、只签订试用期合同是否有效根据目前的法律环境，已经不允许企业和员工单独签试用期合同。《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个...

·合同的法定解除情形？
合同的法定解除情形有哪些一、合同的法定解除情形有哪些《民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。第五百六十三条规定有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前，当事人当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当...

·欺诈合同撤销权能否正常使用？
欺诈合同撤销权能否正常使用？　　一、合同撤销权怎么行使　　所谓撤销权，是指撤销权人依其单方意思表示，使合同等法律行为溯及既往地消灭的权利。关于撤销权的性质，学者一般意见均认为属于形成权，即依权利一方的意思表示，可产生撤销合同的法律后果。可撤销合同一旦被撤销即发生溯及力，使合同自始不发生效力。　　可撤销合同中行使撤销权时，应当遵循下列规则：　　1、行使撤销权的主体要合格法律规定撤销权的目的，是...

·合同诈骗罪的行为表现是怎样的
合同诈骗是经济活动中常见的一种犯罪形式，由于这类诈骗犯罪是利用经济合同的形式进行的，具有相当的复杂性、隐蔽性和欺骗性，往往与经济合同违约纠缠不清。根据犯罪构成理论，合同诈骗罪的行为表现有哪些?司法实践中，哪些行为构成合同诈骗罪?这些问题，下文中为您详细介绍。一、合同诈骗罪的行为表现合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人的财...

·签订出口贸易合同的注意事项有哪些？
签订出口贸易合同的注意事项有哪些？一、合同条款要体现我国的对外政策 1、成交对象和交货目的港要贯彻我国的对外政策。政策不允许的不能成交，也不能将货物发往政策不允许的地区。 2、对香港、澳门出口合同的装运口岸不能写中国口岸或中国上海，必须写具体港口名称，如上海。不能将港澳与中国并列。有的外贸公司在出口合同格式的装运口岸栏里已铅印了CHINESE PORTS字样的，在制作合同同时更应引起注意。 3...

·合同法规定的合同生效要件有什么
合同法规定的合同生效要件有什么一、一般要件合同的一般生效要件，是指合同发生法律效力普遍应具备的条件。合同是双方或多方的民事行为，有效合同是合法的民事行为即民事法律行为，因此民事法律行为应具备的条件，也就是合同生效的一般条件。<民法通则>第55条规定：“民事法律行为应当具备下列条件：(1)行为人具有相应的民事行为能力;(2)意思表示真实;(3)不违反法律或社会公共利益”。具体言之如下： 1.行...

·订立合同时如何避免风险
订立合同时如何避免风险合同订立生效之后，当事人之间就互负一定的权利义务，而这个时候也是很容易产生法律风险的。对于这些可能产生的风险，其实在订立合同的时候也是有办法可以避免，那到底订立合同时如何避免风险呢？我们一起在下文中进行了解。随着我国市场机制的逐步完善，合同观念深入人心。与之相应，合同纠纷也越来越多。如何在订立合同时防范合同欺诈，预防合同纠纷的发生，已成为众多公司经营管理者追求的目标。作为公司...

·合同法中承担违约责任的条件有哪些
合同法中承担违约责任的条件有哪些 ?随着《民法典》（2021年1月1日起实施）的颁布，《合同法》将被废止。合同法中承担违约责任的条件有哪些的问题在民法典第五百七十七条中有对应规定。合同的签订，就是为了约束双方的行为，保障您按照合同去执行，如果违约是要承担一定的责任的。那么，合民法典承担违约责任的条件有哪些呢?合同违约金数额计算的方法是什么呢?下面，我们会为您带来相关的法律知识的介绍。一、民法典中承...

·怎么预防合同纠纷合同纠纷如何预防
受利益立场的驱使，人们在做买卖时，难免会与对方发生摩擦，甚至是发生合同纠纷，而这并是人们所希望看到的。那在交易中，当事人应该如何预防合同纠纷呢?如果纠纷没能顺利预防，您也可以采用诉讼的手段解决纠纷，那合同纠纷的诉讼时效是多久呢?下面将为您做一个较为详细的解说。一、如何预防合同纠纷具体说合同纠纷的预防，进行合同纠纷的预防，主要有以下几项措施：1、充分了解《合同法》及其相关法律，行政法规及司法解释...

·如何确定买卖合同的支付时间
价款是买受人获取标的物的所有权的对价。依合同的约定向出卖人支付价款，是买受人的主要义务。买受人须按合同约定的数额、时间、地点支付价款，并不得违反法律以及公共秩序和善良风俗。如何确定买卖合同的支付时间呢?下文中，我们为你做详细介绍。一、如何确定买卖合同的支付地点依《民法典》第六百二十七条规定，买受人应当按照合同约定的地点支付价款。对支付地点没有约定或约定不明确的，由买卖双方通过补充协议确定，不能...

·一、合同到期不续签要陪年终奖吗?
一、合同到期不续签要陪年终奖吗? 劳动合同期满，公司不续签应当支付经济补偿金，不赔偿年终奖。根据劳动合同法第四十六条(五)款规定，劳动合同期满，公司不续签合同终止的，应当按照劳动者2008年1月1日起本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的时间按一年支付，不满半年的按半年支付。如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，...

·国际贸易订货合同范本是怎样的
国际贸易订货合同范本是怎样的国际贸易订货合同范本卖方：____________________________________ 地址：____________ 邮码：____________ 电话：____________ 法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________ 买方：____________________________...