·怀孕期间公司合同到期公司有权不签约? 现阶段的生活工作中,女员工在工作期间怀孕而被单位辞退的事情常有发生,这是不合法的,因为劳动法明确规定不得在怀孕期接解除劳动合同。但是合同到期的怀孕女员工应该怎么做。怀孕期间公司合同到期公司有权不签约?下面就怀孕期间公司合同到期公司有权不签约的问题进行详细的解释。 怀孕期间公司合同到期公司有权不签约? 根据 中华人民共和国国务院令 第9号 《女职工劳动保护规定》第四条 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳...
·公司提出解除合同怎样理赔? 公司提出解除合同怎样理赔? 一、公司提出解除合同怎样理赔? 公司提出解除合同需要支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 如果单位违法解除劳动关系,可以要求支付双倍的赔偿金。 二、解...
·上市公司法人要求是什么样的 一、上市公司法人要求是什么样的 我国《公司法》明确规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。经登记主管机关核准登记注册的代表企业行使职权的主要负责人,是企业法人的法定代表人。法定代表人是代表企业法人根据章程行使职权的签字人。 《中华人民共和国企业法人登记管理条例施行细则》第二十五条 经登记主管机关核准登记注册的代表企业行使职权的主要负责人,是...
·注册公司需要提供的资料及公司注册流程是怎样的 注册公司需要提供的资料及公司注册流程是怎样的 注册公司需要提供的资料及公司注册流程是什么样的 (一)需要的资料 1、公司名称 2、经营范围 3、注册资本,及股东投资份额 4、股东、董事身份证复印件 5、公司注册地址 (二)注册流程 1、 核准名称: 到工商局领取一张“企业名称预先核准申请表”,填入你准备取的公司名称(一共5个),工商局会核查是否有重名,如无重名,即可使用并核发“企业名称预...
·企业并购财务风险有哪些?特点是怎样的? 企业并购财务风险有哪些?特点是怎样的? 企业并购会为新的企业带来更多的资金,更好的资源,更多的优秀人才以及更加先进的技术。但是企业并购同样也存在着风险。这次要为您介绍的是企业并购财务风险。希望的您有所帮助吧。 企业并购财务风险 ①资金来源的不确定性 企业资金除自有资金外均应向外界筹集,如果企业不能及时足额地从外界筹集到资金,势必会给企业生产经营活动带来风险。 ② 融资渠道的多样性 企业...
·哪些情况公司可以自愿解散 哪些情况公司可以自愿解散 一、哪些情况公司可以自愿解散 根据我国《公司法》的规定,公司有下列情形之一的,可以自愿解散: 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他事由出现时 2、公司股东会决议解散。须股东会特别决议,即由2/3以上的表决权通过 3、因公司合并或分立需要解散的。 有其特殊性,表现为:解散只是合并或分立的附属后果,公司的组织机构和营业在一定情况下会继续保留;不需要...
·创业公司如何融资 创业公司如何融资 创业公司如何融资 1、内部融资 对非上市公司而言,内部融资的优点有,成本低,周转性好,却风险性很大。内部融资主要是企业所有者的个人积累及其个人借贷等集资方式。这种集资方式除了筹集资金的量有限,不能有效发挥财务杠杆作用外,企业往往需要承担较多的外部压力,一旦经营状况不好,此方式便难以继续融资。信用丧失、债务纠纷等一系列严重问题,企业因此进入严重的危机甚至破灭。另外,倘若企业将...
·合伙企业与公司解散的区别是什么? 合伙企业与公司解散的区别是什么 一、合伙企业与公司解散的区别是什么? 合伙企业与公司解散的区别主要是解散的事由不一样 1、《合伙企业法》 第八十五条 合伙企业有下列情形之一的,应当解散: (一)合伙期限届满,合伙人决定不再经营; (二)合伙协议约定的解散事由出现; (三)全体合伙人决定解散; (四)合伙人已不具备法定人数满三十天; (五)合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现...
·需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业 需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员: (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况...
·被公司辞退有什么程序? 被公司辞退有什么程序?被公司辞退,首先要明确原因是公司单方面解除劳务合同还是员工违反了合同或公司的规定。公司单方面解除劳动合同,需要给予员工工资2倍的赔偿金;如果公司认为员工违反了公司规定,公司必须拿出合法依据和员工违反的规定条例,如果员工有疑义,可以带着劳动合同和身份证明向法院申请劳动仲裁。首先我们要知道,公司辞退你的原因是公司单方面解除劳务合同还是你违反了合同或公司的规定。第一,如果是公司单方...
·企业拆迁补偿标准是什么?停产停业损失如何计算? 企业拆迁补偿标准是什么?停产停业损失如何计算? 一、企业拆迁补偿标准是什么?停产停业损失如何计算? 企业拆迁补偿包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等。 1、拆迁资产补偿费用 包括土地补偿费用、房屋、建筑物补偿费用、设备补偿费用,在拆迁的实际操作中,拆迁非住宅房屋,其设备搬迁和安装费用,每个地方应当有确定的标准;无法恢复使...
·公司合作合同范本 公司合作合同范本 公司之间相互合作,吸收对方好的经营方式、理念,这可以说才是达到双赢的局面。而有的公司的合作不仅仅在交易上面,还有技术、资源等等方面,而这种情况下为避免日后产生不必要的纠纷,最好是实际签订合作合同。下面我们为您带来最新公司合作合同范本,供您参考了解。 2017公司合作合同范本 甲方: 乙方: 甲乙双方本着平等互利、优势互补的原则,就结成长期共同发展,并为以后在其他项目上的...
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