工程质量管理的定义是怎样的

工程质量管理的定义是怎样的生活当中的任何事物都必须有管理，才能够最后呈现出一个比较理想的结果。不管是公司的规章制度，还是我国制定的法律法规，最终的结果都是要保障我国公民正常的合法权益。那么针对工程质量的管理，肯定就是要确保工程的质量，可以是为您所放心的。下面我们为您介绍的是工程质量管理的定义是怎样的?
一、工程质量管理的定义是怎样的?
建设工程质量是指国家现行的有关法律、法规、技术标准、设计文件及合同中对建设工程的安全、使用要求、经济技术标准、外观等特性的综合要求。建设工程质量管理是指为了达到建设工程质量要求而采取的作业技术和管理活动等。我国现行规范建设工程质量管理的法律主要有《建筑法》、《标准化法》、《产品质量法》，行政法规主要有《建设工程质量管理条例》、《标准化法实施条例》，部门规章主要有《工程建设行业标准管理办法》、《实施工程建设强制性标准监督规定》、《工程建设标准强制性条文》、《建设工程质量保证金管理暂行办法》、《房屋建筑和市政基础设施工程质量监督管理规定》。此外，各地方性相关法规及政府规章中也包含有关质量的规定。
二、工程质量不合格的处理
1、修补处理：当工程的某些部分的质量虽未达到规定的规范、标准或设计的要求，存在一定的缺陷，但经过修补后可以达到要求的质量标准，又不影响使用功能或外观的要求，可采取修补处理的方法。2、加固处理：主要是针对危及承载力的质量缺陷的处理。3、返工处理：当工程质量缺陷经过修补处理后仍不能满足规定的质量标准要求，或不具备补救可能性则必须采取返工处理。4、限制使用：当工程质量缺陷按修补方法处理后无法保证达到规定的使用要求和安全要求，而又无法返工处理的情况下，不得已时可作出诸如结构卸荷或减荷以及限制使用的决定。5、不作处理：某些工程质量问题虽然达不到规定的要求或标准，但其情况不严重，对工程或结构的使用及安全影响很小，经过分析、论证、法定检测单位鉴定和设计单位等认可后可不专门作处理。一般可不作专门处理的情况有以下几种：不影响结构安全、生产工艺和使用要求的;后道工序可以弥补的质量缺陷;法定检测单位鉴定合格的;出现的质量缺陷，经检测鉴定达不到设计要求，但经原设计单位核算，仍能满足结构安全和使用功能的。6、报废处理：出现质量事故的工程，通过分析或实践，采取上述处理方法后仍不能满足规定的质量要求或标准，则必须予以报废处理。工程质量管理，就是说国家通过现行的法律技术标准，针对建筑工程的使用要求，经济技术要求和各个方面都达到了国家规定的标准。采取专业性的技术，而针对建筑工程的质量，进行的一系列的管理活动。

相关内容：

·未成年人已满16岁未满18岁算童工吗
未成年人已满16岁未满18岁算童工吗一、未成年人已满16岁未满18岁算童工吗依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。因此，满了十六岁不算童工。公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，公司应建立、纪...

·长期劳动合同解除赔偿方法是按工龄和收入来计算吗？
长期劳动合同解除赔偿方法是按工龄和收入来计算吗？劳动合同解除就是按劳动者的工作年限和收入来进行合理计算；如果是违法解除，则公司需支付劳动者赔偿金。赔偿金按劳动者工作一年支付二个月工资为标准支付。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...

·没有劳动合同可以仲裁吗？
没有劳动合同可以仲裁吗?可以申请仲裁，只是没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些：1、可以用在社保局打并盖章的社保清单;2、去地税局打并盖章的个税完税证明;3、银行工资账单、工资条;4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等;5、考勤记录、入职表、派工单;6、工友同时的证人证言...

·劳动关系转移到子公司该如何处理？
当一个公司业务越做越大，发展地越来越好，其经营的业务扩展到全国各地，为了更加方便地开展业务，一般会设立下属机构，如设立子公司或分公司等形式。如果设立了子公司，那么公司综合考虑到各方面的原因，会对母公司的人员进行调动，把母公司的人调到子公司任职，那么劳动关系转移到子公司需要重新签订劳动合同吗，该如何处理？一、劳动关系转移到子公司的处理方式子公司属于独立法人，有两种方案： 1、原公司支付经济补偿金，工...

·劳务合同劳动争议判决书怎么写
劳务合同劳动争议判决书怎么写一、概念介绍第一审程序的民事判决书，亦称一审民事判决书，它是人民法院代表国家行使审判权，对受理的民事案件和经济纠纷案件按照民事诉讼法规定的第一审普通程序或简易程序审理终结后，依照国家的民事法律、法规或经济法律、法规，就解决案件的实体问题作出的具有法律效力的书面文书处理决定。第二审程序的民事判决书，亦称二审民事判决书，它是中级以上人民法院民事判决对当事人不服第一审...

·劳动合同违约赔偿金怎么计算?
劳动合同违约赔偿金怎么计算? 首先，《劳动合同法》对服务期及违约金的约定有了新规定。该法第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。”单位为劳动者办户口、提供住房、车辆等特殊福利，并因此设定服务期及违约金的做法，将不再得到法律的认可。此外，《劳动合同法》对违约金的“上限”也...

·右手拇指骨折工伤鉴定几级一、右手拇指骨折工伤鉴定几级?
右手拇指骨折工伤鉴定几级一、右手拇指骨折工伤鉴定几级? 一般情况下是十级伤残的，但是具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见...

·大连市工伤鉴定处是在哪里
在生活当中有少部分法律意识比较欠缺的劳动者，在遇到工伤以后，会和用人单位进行私了，或者说自己进行治疗，甚至都不会要求用人单位进行赔偿。其实这样做是对自己来说比较不负责任的，因为自己可以在做完工伤鉴定以后，让用人单位对自己的工伤负责任。下面我们就为您介绍一下，大连市工伤鉴定处是在哪里? 一、大连市工伤鉴定处是在哪里? 工伤认定后，工伤伤残级别的鉴定一般由当地劳动能力鉴定委员会进行鉴定的。工伤伤残...

·员工工伤单位要承担哪些费用
员工工伤单位要承担哪些费用《社会保险法》将原来由用人单位支付的工伤职工"住院伙食补助费"、"到统筹地区以外就医的交通食宿费"和"终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金"改为由工伤保险基金支付，在进一步保障工伤职工权益的同时，减轻了参保单位的负担。参保单位职工发生工伤后，在工伤保险基金支付范围以外，用人单位应承担三项费用：一是职工治疗工伤期间的工资福利。停工留薪期内，用人单位不得解除或终止...

·诉前工资财产保全可以吗？
诉前工资财产保全可以吗？一、诉前工资财产保全可以吗? 诉前保全，能保全被诉人的工资。法律依据《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二条，人民法院可以查封、扣押、冻结被执行人占有的动产、登记在被执行人名下的不动产、特定动产及其他财产权。未登记的建筑物和土地使用权，依据土地使用权的审批文件和其他相关证据确定权属。对于第三人占有的动产或者登记在第三人名下...

·公司找员工的错误辞退合法吗？
公司找员工的错误辞退合法吗?如果是员工确实存在违法或者违约情况的，那么公司可以合法解除劳动合同，员工犯错误被公司依据《劳动合同法》第三十九条辞退的(在《解除劳动合同书》或其他辞退通知上具有书写的)，被辞退员工不能得到赔偿。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞...

·上班碰了两颗门牙怎么去鉴定工伤
上班碰了两颗门牙怎么去鉴定工伤一、上班碰了两颗门牙怎么去鉴定工伤? 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故...