知识产权管理体系认证证书对于企业有什么好处 一、企业申请知

知识产权管理体系认证证书对于企业有什么好处

一、企业申请知识产权管理体系认证的好处

《企业知识产权管理规范》的核心主旨是提高企业知识产权管理能力，体现在指导企业建立科学、系统、规范的知识产权管理体系，帮助企业全面落实知识产权战略精神，积极应对知识产权竞争态势，有效提高知识产权对企业经营发展的贡献水平。

1、价值提升企业无形资产价值在企业融资上市、投资并购及企业出售等资产运作上获取更大的收益;

2、地位巩固企业市场竞争地位使企业开发的具有知识产权保护的产品在销售市场上的地位明显增强;

3、风险提高企业风险应对能力避免或减少企业在产品全生命周期管理过程中出现知识产权或法律风险;

4、竞争增强企业核心竞争力通过提升企业技术创新能力，支撑企业持续良性发展，保持企业活力与动力;

5、资质企业知识产权管理规范认证情况是科技项目立项、高新技术企业认定、知识产权示范企业和优势企业认定的重要参考条件。

二、知识产权管理体系认证证书包括的内容

知识产权管理体系认证证书应当包括以下基本内容：

1.证书编号;

2.证书持有组织的名称、地址;

3.认证覆盖范围(含管理方面，包括获取、维护、运用、保护、合同管理及保密;实施运行的产品或业务各环节工作，包括研发、采购、生产、销售及售后等信息);

4.认证依据的标准;

5.发证日期和有效期;

6.发证机构的名称、地址;

7.其他需要说明的内容。

知识产权管理体系认证证书的有效期为3年。有效期满需要继续使用的，认证证书持有组织应当在有效期满前3个月向认证机构申请复审，复审的认证程序与初次认证相同。

三、知识产权管理体系认证要什么条件

总体要求：企业应依据自身特点，按本标准要求建立知识产权管理体系，加以实施和保持，并持续改进其有效性。

企业应:

a)识别所涉及的知识产权种类及其在企业中所起的作用;

b)确保知识产权创造、运用、保护和管理的有效运行和控制;

c)开展检查、分析、评价，确保持续改进。


文件要求：总则企业知识产权管理体系文件应包括:

a)知识产权管理方针和目标;

b)知识产权管理内部控制制度;

c)知识产权管理记录。

内部控制制度企业应结合自身需要，建立与知识产权创造、运用、保护和管理相适应的内部控制制度，如知识产权申请、维护和管理制度、保密制度、员工发明创造奖励制度，并适时修改并完善。内部控制制度应对企业涉及的知识产权实施有效管理。企业应对内部控制制度执行情况进行跟踪、评价，确保制度控制的有效性。 记录企业应建立与知识产权管理有关的各项活动的记录,形成档案，为评价知识产权管理体系有效运行提供客观依据。


策划：知识产权界定企业应建立职务成果管理制度，界定知识产权权属，拟定引进和实施他人知识产权的计划。 法律法规和相关要求企业应搜集适用与知识产权有关的法律法规、政策和相关文件。

知识产权管理目标企业应针对其内部职能部门划分和管理层级划分，制定知识产权管理目标，并形成实现目标的计划和相应的文件。目标应服务于企业发展总目标，并设置可测量参数。企业应制定、实施并保持一个或多个旨在实现知识产权管理目标的方案，其中应包括:

a)规定企业内各有关职能部门和层级实现知识产权管理目标的职责;

b)实现目标的方法和时间表。


机构与职责：机构企业应建立知识产权管理机构，配备专(兼)职工作人员，企业最高管理者是知识产权管理的第一责任人。最高管理者可根据需要设置知识产权管理组织或知识产权主管来代表企业最高管理者实施知识产权管理。


职责：最高管理者企业最高管理者应:

a)实施知识产权管理决策;

b)设置适宜的组织机构，配备必要的资源;

c)就知识产权管理的有关事宜予以授权。


知识产权管理组织(或知识产权主管)知识产权管理组织(或知识产权主管)应:

a)领导、审查、批准和监督知识产权管理机构的各项工作;b)协调企业内外有关知识产权工作;

c)及时向最高管理者提供有关知识产权信息。 知识产权管理职能部门知识产权管理职能部门应:


a)组织编制企业知识产权战略、目标、制度、工作计划;


b)负责企业知识产权内部控制制度的执行;


c)负责企业知识产权的获取、使用、维护和日常管理工作;


d)负责企业各种获得、使用与转让、许可知识产权的合同管理;


e)负责知识产权风险的防范与应对，依法处理企业内外部知识产权纠纷;

f)负责企业知识产权信息资源的建设、管理和利用;

g)负责企业员工知识产权教育和培训。 管理评估最高管理者应定期对知识产权管理体系的适宜性和有效性进行评估。评估应包括知识产权管理绩效评价，管理体系、管理方针和目标是否需要调整和改进。

综上可以看出，企业获得知识产权管理体系认证证书，将会对提升企业的创新能力、企业的核心竞争力以及改善企业市场的竞争地位都有很大的帮助，而这些相信也会对支撑企业走上可持续发展的道路具有非常重要的推动作用。 所以，对于那些还没有获得知识产权管理体系认证证书的企业，希望能够尽早申请知识产权管理体系认证。





相关内容：

·股东代表诉讼公司法有哪些解释
    股东代表诉讼公司法有哪些解释《公司法解释(四)》第23条至第26条用四个条文对股东代表诉讼进行了规定。该部分主要完善了股东代表诉讼机制，细化了当事人地位、胜诉利益归属、诉讼费用负担等规则。同时，也对股东代表诉讼的前置程序进行了具体解释，明确了《公司法》第151条第1款涉及的两类不同诉讼。股东代表诉讼是一种代位诉讼，是对原公司内部监督体制失灵设计的补充救济。因此，其适用的前提是穷尽公司内部救济手段。...

·外商投资企业设立条件是什么?
    现在我国已经是一个高度开放大国，很多外国人看中我国庞大的市场，纷纷到我国创办企业。我国对外资企业的扶持优惠力度也不小，外商成立企业要遵守我国的法律法规，必须守法经营。符合条件的，可以成立运营。那么，外商投资企业设立条件是什么?下面我们来看看我们是怎么说的。 一、外商投资企业设立条件是什么? 设立外资企业的条件。设立外资企业，必须有利于中国国民经济的发展，国家鼓励举办产品出口或者技术先进外资企业。禁...

·在我国公司法人怎么变更需要什么材料
    公司法人变更等于公司因为某种原因而发生了根本的改变，因为在这里所说的公司法人变更不是某一个具体的职位产生了更换和替代，而是公司的经营结构可能整体上都发生了转换的，所以公司法人变更这对于公司的各位投资者来说都是非常重要的一件事情，有些公司可能就是因为公司法人的变更最终走向了破裂。那么，公司法人怎么变更需要什么材料? 公司法人怎么变更需要什么材料? 一、变更公司法人需要什么材料? (1)申请表;(2...

·公司内部股权转让如何纳税
    公司内部股权转让如何纳税股权转让不管是在公司内部转让，还是对外转让，首先一定要在法律规定的范围内进行操作。其次，因为涉及到金钱的往来，那么就要按照国家的规定纳税。那么实践中，公司内部股权转让如何纳税呢？请跟随我们一起在下文中进行具体了解。一、公司内部股权转让如何纳税(一)如属于个人股权转让，按以下规定缴纳税款：1、营业税：根据《财政部国家税务总局关于股权转让有关营业税问题的通知》(财税(2002)...

·公司入职就要上班了吗？
    公司录用新员工之后，会由人事部门通知员工准备相关的材料办理入职手续。新员工也应提前准备好相关资料，熟悉公司入职流程，准备好适应新的工作环境。那公司入职就要上班了吗?相信不少求职者都会有这样的疑问。下面，我们为您作一个简单的回答。 一、公司入职就要上班了吗? 新员工入职手续之后，就是公司的正式员工，员工的具体上班时间公司会另外通知，有可能当天开始，也有可能约定其他时间。 二、办理入职要准备哪些材料...

·分公司签租赁合同后收入算谁的
    分公司签租赁合同后收入算谁的算分公司或者是总公司都是可以的。1、有营业执照的分公司A、合同效力：分公司虽然不具备独立的法人资格，但是依照法律的规定进行登记，取得了营业执照，具备了经营经格，可以以自己的名义签订经济合同，但一般要在公司的授权范围内进行，司法实践中一般不会因为是分公司签订的合同而认定无效。当然，为保证合同的履行，在与分公司签订合同之时，第三人可以要求加盖公司印章，或在合同未履行前，要求...

·上市公司成立并购基金是利好吗？
    上市公司成立并购基金是利好吗？ 一、 并购基金是利好吗 并购基金目前多出现在成熟市场，属于私募股权投资(PE)中的髙端，也是目前欧美成熟市场PE的主流模式。与天使基金和成长型基金不同，并购基金选择的对象主要是成熟企业，而天使基金和成长型基金主要投资于创业型企业；传统的并购基金旨在获得目标企业的控制权、谋求对企业的管理权，而天使基金和成长型基金则以参股形式存在、较少参与企业的日常经营管理。 成立并...

·办理公司减资需要多少天？
    办理公司减资需要多少天?公司法和工商局都没有对减资做出时间规定，但是工商局对减资一定的要求和条件，要求等报纸后，(三个月领取表格)填写表格，等待批准。大致时间要100天。减资是指企业为弥补亏损，调整资本而减少企业资本的行为。 企业减资需获股东大会的特别批准。企业减资主要有以下几个方面原因：(1)一次性偿付累积债务。由于多年经营亏损累积，即使以后若干年，企业的利润也无法弥补，在这种情况下就需要减资，...

·公司并购流程一般包括哪些环节？
    公司并购流程一般包括哪些环节？ 《公司法》第173条，“公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收手柄，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散”。 公司并购涉及的很多经济、法律方面的问题，是一项非常复杂的操作过程。根据公司性质不同，公司并购流程也有所区别。那么公司并购流程一般是怎样的？有什么注意事项？我们结合相关知识，通过下文来告诉您。...

·中合中小企业融资担保公司的业务范围有哪些
    中合中小企业融资担保公司的业务范围有哪些？我国各城市遍布着大大小小的企业，许多企业都有融资的需求，但一些企业由于无法提供银行贷款需要的抵押，因此无法获得贷款。而融资担保公司的存在则解决了这些企业的问题，融资担保公司为企业的贷款提供担保，使企业可以获得银行发放的贷款。那么，中合中小企业融资担保公司的业务范围有哪些?一起通过以下文章来了解一下吧。 一、中合中小企业融资担保公司的业务范围有哪些? 公司业...

·公司法变更法定代表人的规定是什么?
    公司法变更法定代表人的规定是什么？法定代表人是公司的最高管理者，拥有核心权力。在我国，法定代表人基本是公司的总经理。我国的公司法是专门针对公司的，其中在法定代表人设立、变更方面也进行了说明。那么公司法变更法定代表人的规定是什么？下面我们结合公司法有关知识给您讲一讲。 一、公司法变更法定代表人的规定是什么？ 公司法第十三条：公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记...

·股份有限公司和有限责任公司的区别有哪些？
    股份有限公司和有限责任公司的区别有哪些?1.股东的数量不同。世界多数国家的公司法规定，有限责任公司的股东最少2人，最多5O人(亦有规定3O人的)。因为股东人数少，不一定非设立股东会不可。而股份有限公司的股东则没有数量的限制，有的大公司达几十万人，甚至上百万人。与有限责任公司不同，必须设立股东大会，股东大会是公司的最高权力机构。2.股本的划分方式不同。有限责任公司的股份不必划为等额股份，其资本按股东...