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·撤销权合同无效合同两者的区别有哪些 撤销权合同无效合同两者的区别有哪些合同的效力主要分为有效合同,无效合同,可撤销权合同三种,有效合同想必您都应该知道,但是估计对撤销权合同无效合同两者的区别不是很了解。如果是受威胁欺诈签订的合同就可以撤销,如果签订的合同有损国家利益那么这个合同就是无效的。两者具体的区别的我们为您详细的介绍。 一、撤销权合同无效合同两者的区别是什么 1、二者产生的原因不同。可变更、可撤销合同产生的原因主要有重大误解、...
·合伙人撤资合同如何书写? 合伙人撤资合同如何书写? 一、合伙人撤资合同如何书写? 同立退伙契约人简称甲方 同立退伙契约人 等简称乙方 兹就双方于年月经订立合伙契约所合伙经营,因合伙人 意欲他迁令图事业。声明退伙并经其他全体合伙人同意议定撤资契约。条件如下: 第一条:退伙双方合伙经营的兹经甲乙双方协议同意以2013年2月 日甲方撤资而脱离合作关系事实。 第二条:自甲方退伙后即自2013年2月 日起, 由乙方所有,...
·怎么区别合同担保的抵押和质押 怎么区别合同担保的抵押和质押 一、怎么区别合同担保的抵押和质押 债务人或第三人为出质人,债权人为质权人,移交的动产或权利为质物。抵押是指债务人或第三人对债权人以一定财产作为清偿债务担保的法律行为。提供抵押财产的债务人或第三人称为抵押人;所提供抵押财产称为抵押物;债权人则为抵押权人,因此享有的权利称为抵押权,为担保物权的一种。 质押和抵押的根本区别在于是否转移担保财产的占有。抵押不转移对抵押物...
·合同成立但不生效的情形有哪些? 合同成立但不生效的情形有哪些?1、法定生效条件尚未成就《民法典》第五百零二条第二款规定,“法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定”。本款中依照法律、行政法规规定办理批准、登记等手续是合同生效的法定特别要件。合同成立后,在依照法律、行政法规规定办理批准、登记等手续完成前,合同尚未发生法律效力。2、约定生效条件未成就《民法典》第一百五十九条第一款规定,“当事人对合同的效力可以约定...
·合同辞职违约金的标准是多少? 合同辞职违约金的标准是多少?《劳动合同法》在规定劳动合同中可以设定违约金的两种情形的同时,还规定了两种情形下违约金支付的具体标准:1、《劳动合同法》第二十二条第二款规定:“劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 ”2、劳动者违反竞业限制约定的,可以设定违约金,...
·居间合同纠纷诈骗怎么量刑 居间合同纠纷诈骗怎么量刑一、居间合同纠纷诈骗怎么量刑 1、三年以下有期徒刑、拘役、单处罚金法定基准刑参照点:个人合同诈骗,数额不满5000元的,单处罚金刑;5000元以上不满1万元的,为拘役刑;1万元的,为有期徒刑六个月;每增加1200元,刑期增加一个月。 2、三年以上十年以下有期徒刑法定基准刑参照点:个人合同诈骗数额满3万元,具有下列情形之一的,为有期徒刑三年。数额每增加2000元,刑期增加一个...
·保证合同成立方式有哪些 保证合同成立方式有哪些保证是指保证人和债权人约定,当债务人不履行债务时,保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。担保法第13条规定:保证人与债权人应当以书面形式订立保证合同。 实践中保证合同成立的方式一般可分三种情形: 第一、保证人与债权人直接订立保证合同; 第二、保证人与债权人、债务人共同订立保证合同。 第三、由保证人单独出具保证书,一般由保证人出具保函。 第一种情形,属于一般的签约过程,...
·无固定期限合同能否终止,有哪些规定 无固定期限合同能否终止,有哪些规定无固定期限合同其实就是指在合同当中没有明确约定合同终止期限的劳动合同。单位与劳动者签订这样的合同,受到了严格的限制。当然,也有人对此产生了质疑,无固定期限合同没有具体的合同终止期限,那么无固定期限合同能否终止吗?我们一起在下文中进行了解。 一、无固定期限合同能否终止 无固定期限劳动合同并不是不能终止。根据《劳动合同法》的规定:无固定期限劳动合同仅仅是“无确定终止时...
·合同一方当事人死亡诉讼主体效力如何? 合同一方当事人死亡诉讼主体效力如何? 合同一方当事人死亡诉讼主体效力如何? 合同一方当事人死亡,双方之间签订的合同效力有以下两种: 第一,如果是涉及人身方面的合同,比如劳务,技术入伙等合同,因为合同当事人死亡,该合同无法举行那么合同终止; 第二,普通的合同如果当事人死亡,可以由死者的继承人表明是否需要继续履行该合同内容,争取其继承人的意见后确定合同的效力。 我国法律对于合同一方当事人死亡...
·试用期单位解除合同规定 试用期单位解除合同规定 一、试用期单位解除合同规定 依据《劳动合同法》第三十九条第一款作出劳动合同解除处理应具备以下要件: 1、用人单位对录用岗位制订了明确的录用条件(如劳动者年龄、文化程度、身体状况、思想品德、技术业务水平、户籍关系等); 2、劳动者不符合用人单位规定的录用条件; 3、用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件; 4、用人单位作出解除劳动合同的时间在劳动者试用期内。 二、试用期解...
·服装代理合同应该怎么写? 衣食住行是老百姓日常生活中离不开 服装代理合同应该怎么写? 衣食住行是老百姓日常生活中离不开几件事情,一些人有了一定积蓄后,就准备开服装店来创业,而现在很多品牌服装都实行代理制。双方在谈好代理事项后,要签署一份服装代理合同,这对于双方来说非常重要。那么,服装代理合同应该怎么写?下面我们通过这篇范文了解下。 服装代理合同 甲方:___________________________ 乙方:__________________...
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