我和公司签了三年合同到期了怎么办？

我和公司签了三年合同到期了怎么办？劳动合同三年一签的情形非常多，有些刚刚步入职场的刚开始和公司签订的劳动合同的期限就是三年，而且三年合同到期以后，很多人就非常担心自己的工作问题。会觉得时间既然到期了，那么劳动关系就自动解除了。所以为了帮助这部分的人员了解我国的相关法律知识，我们特地为您整理了一下，和公司签了三年合同到期了怎么办?一、和公司签了三年合同到期了怎么办?劳动合同到期用人单位不续签合同的，应当按照你满三年的工龄支付你三个月工资的经济补偿金。合同到期，双方合同关系终止，你可以直接不去上班。但是一般来说，应当先完成工作的交接，就可以不去上班了。用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，法律无具体规定。新劳动合同的期限，双方约定即可，均不违法。双方签订2次固定期限后，劳动者可以依据《劳动合同法》第14条的规定要求用人单位续签无固定期限劳动合同，用人单位必须续签。《劳动合同法》第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。二、合同到期不续签怎么办?根据现在的劳动合同法的规定，劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能，劳动者不需要补偿经济损失。劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有：1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。所以如果劳动合同到期不续签的情形是后面两种情况的话，那单位就要补偿损失。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款、第四十六条第五款、第四十七条、第九十七条的规定，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿年限自本法施行之日起计算，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算。劳动合同到期的这种事情，如果员工本人不想再和公司续签了，正常的和公司办理离职手续就可以。反之，如果合同到期后公司不和员工续签了，需要按照员工在公司的工作年限给员工支付补偿金。像这种三年的补偿金，一般就是三个月的工资。通过我们的介绍以后。

相关内容：

·股份有限公司股权转让程序？
股份有限公司股权转让程序有哪些一、股份有限公司股权转让程序有哪些对于股东个人而言，向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两...

·公司发行新股要满足什么条件
公司发行新股要满足什么条件公司发行新股后的股价收益率要显著高于同行业、同规模未进行股权再融资的上市公司，为了平衡其他未发行新股的公司与发行新股的公司之间的利益，我国法律对发行新股作出了严格的条件和方式限制。那具体的公司发行新股要满足什么条件？详细内容请在下文中进行了解。一、公司发行新股要满足什么条件公司发行新股，就是向投资者筹集新的股本，因此必须具备以下条件：1、前一次发行的股份已经募足，并间...

·公司分阶段给股东分红吗？
公司分阶段给股东分红吗?公司并非是分阶段给股东分红，根据《公司法》第4、35条之规定，股东取得红利理属当然，但股东取得公司红利还应满足一定条件和遵循一定之程序，具体如下：1.前提条件是公司有可供分配的利润。2.公司股东会对公司分红作出有效决议。在公司有可供分配的利润的情形下，是否分红，如何分红，还要经公司有权作出决议的机关即公司股东会作出有效决议。3.在公司通过分红决议但公司不执行的情形下，股东有...

·公司变更经营范围需要什么资料？
公司变更经营范围需要什么资料？一、变更经营范围需要什么资料？ 1、法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章); 2、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)(应标明指定代表或者共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限。) 3、指定代表或委托代理人的身份证件复印件; 4、关于修改公司章程的决议、决定;有限责任公司提交由代表三分之二以上表决权的股东签署股东...

·公司增资股东未按时出资的处罚标准是什么？
公司增资股东未按时出资的处罚标准是什么一、公司增资股东未按时出资的处罚标准是什么? 《公司法》股东没有缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。第二十八条股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。第一百九...

·公司并购的操作流程是什么?
公司并购的操作流程是什么实际上公司在并购的过程当中，是风险性非常高的一种商业性的资产运作。如果公司并购的相关细节都能够处理好的话，那么对于公司来说，可以扩大公司的市场股份，相反，如果公司并购过程当中处理不好的话，也很容易给公司带来诸多的法律纠纷和经营困状。下面我们为您介绍的是公司并购的操作流程是什么? 公司并购的操作流程是什么? (一)并购的准备阶段在并购的准备阶段，并购公司确立并购攻...

·公司合并的手续法律事务具体有哪些规定？
公司合并的手续法律事务具体有哪些规定？企业之间进行合并多半是为了能够强强联合，然后不断增强竞争力。为了规范这一块，我国对企业合并的相关法律事务有专门的规定。只有这样，才能选择出符合自身发展战略的目标企业，制定有效目标计划，为成功并购打下基础。究竟公司合并的手续法律事务具体有哪些规定呢？详细内容请阅读下文进行了解。公司合并《公司法》第一百七十三条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并...

·张家港企业拆迁补偿有哪些
张家港企业拆迁补偿有哪些为了加强我国城镇化的建设，我们经常会遇到征地房屋，拆迁企业拆迁等问题，但是我国为了维护征地或者拆迁当事人的合法权益，都会进行相应的补偿。那么作为一个张家港人民有自己的企业，在面临拆迁时，最关心的内容可能就是张家港企业拆迁补偿标准。我们将为您详请介绍。一、张家港企业拆迁补偿标准《国有土地上房屋征收与补偿条例》中详细规定了对国有土地上房屋征收的权限和程序等，但其对被...

·注册装饰公司需要什么资质？
注册装饰公司需要什么资质？一、注册装饰公司需要什么资质? 1、营业执照任何一个装修公司，都必须办理营业执照，这是必备证件，是企业在工商局合法注册的唯一证明。营业执照上记载着企业名称、注册资本、法定代表人、住所等各种信息，只有取得营业执照，才代表公司具有合法经营权。不过需要注意的是，在办理营业执照之前，要先核名，确定公司名称。 2、开户许可证开户许可证是由中国人民银行颁发的证书。企业...

·合同到期不与公司续签有补偿吗
合同到期不与公司续签有补偿吗 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《...

·装修公司高空坠物谁负责？
当下买房装修已经成为一种必要的生活需求，那么，装修时也不可避免会发生一些意外，例如装修公司高空坠物。那么，当我们作为这场事件的当事人时，应该怎样维护自己的权益呢?又或者作为装修公司，怎样减少或者避免装修公司高空坠物这样的危机时间的发生呢?根据《民法典》（2021年1月1日开始生效）第一千二百五十三条??建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人...