公司调岗降薪怎么办-南京婚姻家庭律师njLsw.com

top

公司调岗降薪怎么办

www.njLsw.com

对用人单位的单方调岗降薪行为，劳动者需要理性应对，通过合法的方式，维护自己的权益，使自己利益最大化。用人单位在未经协商的情况下，单方作出调岗降薪是违反劳动合同规定的，侵犯了劳动者的合法权益，依据《劳动保障监察条例》规定，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求劳动监察部门查处单位违法行为。劳动者也可以直接向劳动合同履行地或者用人单位住所地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位履行劳动合同。在这段时间，劳动者应当在单位继续工作。劳动争议仲裁委员会在查明单位没有与劳动者协商的情况下，一般都会支持劳动者的请求，即继续履行原劳动合同。《劳动合同法》第五十条劳动合同解除或者终止后双方的义务用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

公司法股东会的职权有哪些？
公司法股东会的职权有哪些一、公司法股东会的职权有哪些股份有限公司的股东大会，由全体股东组成，是公司的权力机构，依法行使下列职权：(一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)选举和更换非由职工代表担任的......

一人有限公司的最低注册资本要求是怎么规定的
一人有限公司的最低注册资本要求是怎么规定的?1、一人有限公司不受《公司法》最低10万元注册资本的限制，也不用在章程中规定一次性缴足实收资本。认缴制的有限公司无最低注册资本限制，不登记审核实收资本，设立时无......

众筹中小企业融资带来的影响是什么
但融资的时候，虽然会涉及到相关的法律知识，但更多的是来自于当事人对我国金融行业的了解程度，只要不触犯我国法律所规定的底线，企业人士都可以根据实际情况选择适合本企业的融资方式，比如比较热门的股权众筹。我......

公司倒闭赔偿标准是什么?
根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二......

公司法公司分立的法律规定是什么?
公司法公司分立的法律规定是什么在普通老百姓的眼中，如果公司分立的话，那么一般情况下代表着公司内部对一些决策产生了决裂。其实在我国的公司法当中也是允许公司分立的，但是公司在进行分离的过程当中，一定要处理......

有了公司法解释四公司法解释三还有效吗
有了公司法解释四公司法解释三还有效吗？公司法解释是对公司法的条文的补充和说明。国家经济不断发展，公司法解释从一到四有了多次补充和完善，因此公司法才能更好地适应社会经济的发展。可能许多人会觉得，新的公......

企业融资申请书范文包括哪些内容？
一、企业融资申请书范文包括哪些内容?1、融资原因(本内容写明融资主体、融资事由，如×××企业为承建×××项目用于×××款项特申请融资)2、融资额度及期限(本内容写明需要融资的额度、期望融资的期限......

总公司帮分公司签合同可以吗？
总公司帮分公司签合同可以吗?总公司代替分公司签署合同是合法的，公司在成立发展有一定规模之后可以成立分公司，若是分公司在成立之前，就已经规定了总公司有权替其签署合同，那么在分公司注册成功之后，总公司才能代......

公司法法人人格否认制度的意义是什么
公司法法人人格否认制度的意义是什么?公司法人人格否认制度的意义：(一)公司法人人格否认制度是公司法人制度的必要、有益的补充。公司法人人格否认制度的本质，是当股东运用背离法律赋予法人人格的原始初衷(即公平、......