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宣布破产工资怎么办

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公司宣布破产，在破产清偿前会优先清偿工人的工资，否则法院是不予通过破产申请的。依据《破产法》相关规定：企业破产清偿除破产费用后，第一顺序人是职工的工资、工伤医疗补助、拖欠职工社保医保、国家规定的补偿金。第二顺序人是一般保险、税收。第三顺序人是普通债权。同一顺序不足以清偿的，按比例清偿。根据《企业破产法》第37条第2款和《民事诉讼法》第204条规定，破产财产在优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：第一，破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。根据最高人民法院的司法解释，下列几种情况参照这一顺序清偿：第一，因企业破产解除劳动合同，劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权；第二，债务人所欠非正式职工（含短期劳动工）的劳动报酬；第三，债务人所欠企业职工集资款，但对违反法律规定的高额利息部分不予保护。第二，破产企业所欠税款。第三，破产债权。破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

企业已经进行破产清算会产生哪些法律后果
企业已经进行破产清算会产生哪些法律后果一、破产清算的法律后果有哪些?(一)债务人自破产宣告之日起停止生产经营活动。为债权人利益确有必要继续生产经营的，须经人民法院许可。(二)破产企业从破产宣告之日起，即......

企业面临破产能申请劳动赔偿吗
可以。具体标准是以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿......

破产清算继续经营工资怎么算？
破产清算继续经营工资怎么算？事实上，在满足一定的条件下，企业申请破产后可以申请重整，也就是一旦申请被批准，企业是可以继续经营的。这里，首先来看一下我国对于重整的有关规定。第一节　重整申请和重整期间　　......

企业破产对员工的赔偿标准是怎样的？
企业破产对员工的赔偿标准是怎样的？一、职工可以获得补偿的范围根据《企业破产法》劳动者可以得到以下补偿：1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴......

民法典房屋买卖不破租赁破产适用吗？
民法典房屋买卖不破租赁破产适用吗民法典中房屋的买卖不破租赁在破产的情节中并不适用，在企业的破产法律规定当中是限制了买卖不破租赁的适用范围的，且特别法的规定在破产清算过程中的法律位阶高于普通法。租赁房屋......

公司破产清算商标的方法有哪些
公司破产清算商标的方法有哪些？公司有强盛时期也有低谷时期，甚至出现倒闭的现象。公司一旦倒闭，附带的很多资源都会贬值，而商标又是一个公司的旗帜，具有一定的影响力，具有的价值不容小觑，但是公司倒闭可能会让......

破产清算公司如何办理
破产清算公司如何办理破产清算公司如何办理破产清算是指宣告股份有限公司破产以后,由清算组接管公司,对破产财产进行清算、评估和处理、分配。(一)破产清算申请主体：债权人、债务人、负有清算责任的人《中华人......

有限公司的破产清算条件
有限公司的破产清算条件企业破产之前需要进行一次破产的清算，通过破产清算来了解一下企业当前的状况以及负债情况，但是进行破产清算之前需要满足破产清算条件。在满足基本的条件以后就可以依法按照程序的规定进行破......

破产清算的充要条件有哪些
破产清算的充要条件有哪些一、企业破产清算的充要条件公司破产，是指对公司因不能清偿到期债务，由债权人或者由债务人向人民法院申请破产还债。破产清算的充要条件有如下几条：(一)公司不能清偿债务，指公司在经......

破产费用包括哪些方面
破产费用包括哪些方面公司在经营的过程中，可能会因为经营不善导致公司被破产清算。而此时就会涉及到一个破产费用，其实也就是公司需要实际支付的一些费用。那到底破产费用包括哪些方面呢？我们一起在下文中进行具体......