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重庆市企业职工死亡有哪些待遇?

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1、丧葬补助费在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。2、一次性抚恤金在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准发给；离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。

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在我国工伤认定书多久可以辞退?
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廊坊劳动争议仲裁的规定是什么?
廊坊劳动争议仲裁的规定是什么劳动者如果发生劳动争议，如果无法协商解决的，可以依法申请仲裁，那么廊坊劳动争议仲裁有些什么规定呢，劳动者在争议申请仲裁的时效期间内，什么情况下仲裁时效会中断呢?为你解答。一......

劳动法辞退申述应该去哪些？
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建筑法规在建筑工程中的重要性是什么？
建筑法规在建筑工程中的重要性是什么？1、建筑法规明确建筑行为各主体的质量责任与义务《建筑法》颁布后，明确了建筑行为的主体有建设单位、勘察设计单位、施工单位、监理单位。建设工程质量责任主体的多元化使工......