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工伤在家养伤只开基本工资吗

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不是的，工伤期间单位不是只发基本工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿
要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。二、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金......

建筑工程施工组织设计管理规程
建筑工程施工组织设计管理规程一、建筑工程施工组织设计管理规（一）工程概况工程的基本情况，工程性质和作用，主要说明工程类型、使用功能、建设目的、建成后的地位和作用；（二）施工部署及施工方案施工......

五一加班工资怎么算？
五一加班工资怎么算？劳动节是劳动人民的节日，也是一个法定节假日，在法律规定上应有三天的假期连休，这时若是单位要求加班是可以额外加算工资，少数劳动者由于不熟悉一加班工资怎么算，就会被用人单位少算或者调休......

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工业用地如何办理土地使用证土地使用证是我们土地权利人依法拥有该土地使用权的一个法律凭证，就比如我们住的房屋必须要拥有房屋所有权证和土地使用权证，这两个证都齐全我们才对该房屋有完整的权力。主要是依法取......

工伤骨折怎么赔偿，误工费是几个月
没有具体的规定，根据最高人民法院的司法解释的规定，误工费按照受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天......

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公司辞退转正员工怎么赔偿多少
公司辞退转正员工怎么赔偿多少被公司辞退，用人单位应该支付劳动者工资。除了工资之外，单位解雇是否有补偿，分以下三种情况：1、违法解除。单位辞退你，没有任何合法理由，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付2个月......

单位与劳动者签合同签一年，试用期一般是多长
虽然法律没有强制规定用人单位必须要与新入职的劳动者约定试用期，但是从实际情况来看，其实多数情况下单位是会与劳动者做这方面的约定。当然，试用期也不能约定的过长，首先不能超过规定的6个月，其次实际确定试用期......

解除劳动关系证明怎么写？
在我们进行解除劳动关系的时候，是有一定的条件的，只有符合一定的条件才可以进行解除，而且，在解除之后，一般单位会出具解除劳动关系的证明的。那么，解除劳动关系证明怎么写呢?哪些情况下可以解除劳动关系呢?下面......