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比照工伤是本单位规定的吗

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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

房屋建筑工程监理细则一、房屋建筑工程监理细则：分向细则
房屋建筑工程监理细则一、房屋建筑工程监理细则：分向细则①建筑材料、成品、半成品监理细则;②桩基工程监理细则;③主体工程监理细则：钢筋工程监理细则、模板工程监理细则、混凝土工程监理细则、砌体工程......

一、劳动合同到期当天被公司开除是否有补偿?
一、劳动合同到期当天被公司开除是否有补偿?劳动合同期满后，用人单位提出不续签劳动合同的，应该支付《劳动合同法》四十六、四十七条的规定支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工......

在劳动纠纷中，双倍工资是劳动者十分关心的法律问题之一。那么，
在劳动纠纷中，双倍工资是劳动者十分关心的法律问题之一。那么，在实践中，对于双倍工资要怎样计算呢？如果在您计算出了双倍工资后，用人单位不给付的话，那您可以选择通过仲裁的方式去索要工资，那就双倍工资的仲裁......

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加班费是按基本工资计算规定的详细内容是什么?《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之......

工程没有按期完成如何索赔
工程没有按期完成如何索赔依据我国相关法律的规定，施工单位未按合同的约定交付工程的，如果合同有约定的，按合同约定承担违约责任，合同没有约定的，按实际损失赔偿或者支付违约金。《民法典》第五百七十七条......

一般的工伤认定伤残鉴定吗
您对于工伤的概念并不陌生，应该或多或少都有一定的了解。但是您对于工伤认定伤残鉴定吗的一系列问题知道的并非十分的清楚，工伤是需要经过严格的认定的，伤残以后也需要有关部分进行鉴定，根据受伤的程度和鉴定标准......

5根肋骨骨折工伤几级伤残鉴定
劳动者在日常生活中从事工作的时候，如果是因为工作而受的伤，您肯定要申请工伤鉴定。然后根据鉴定的级别要求相应的赔偿。当然，具体受伤的情况不一样，鉴定的等级肯定也不一样。下面是我们将为您整理的5根肋骨骨折工......

劳动仲裁的风险
发生劳动争议的当事人应注意避免劳动争议风险： 1.仲裁请求不当的风险。 2.超过仲裁时效的风险。当事人提出仲裁要求，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议......

劳动合同解除的情形包括哪些
劳动合同解除的情形包括哪些1、劳动合同的合意解除经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除2、劳动者提前通知解除劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位3、劳动者随时通知解除有......

用人单位可以自定加班工资吗?
用人单位可以自定加班工资吗?劳动合同可以如何约定加班工资?《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长时间的，支......