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需要看劳动者是否符合领取失业金的条件
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需要看劳动者是否符合领取失业金的条件。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。法律依据：《劳动法》第二十三条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。



劳动合同期限
    劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止(如有试用期，则试用期从年月日到年月日)。2、以完成一定的工作任务为期限的合同本......

一、不服劳动仲裁结果怎么办?
    一、不服劳动仲裁结果怎么办?劳动者对劳动仲裁法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。用人单位有证据证明劳动仲裁法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，......

一、员工消极怠工辞退赔偿办法是什么?
    一、员工消极怠工辞退赔偿办法是什么?对一些明显带头使坏的员工要坚决予以辞退，即使是支付经济补偿金也要即时辞退，否则只会让整个团队越来越难管理。认定员工严重违纪，必须依据合法有效的规章制度，合法有效的规章......

劳动争议维权途径有哪些
    劳动争议维权途径有哪些当您合法的劳动权益被侵犯，遇到劳动纠纷时，您可以通过法定的途径去维护好自己的权益。那么，在实践中，劳动争议维权途径有哪些呢？此时当事人又该保留哪些证据呢？我们一起从下文中进行具体......

建筑工程项目材料管理办法是怎样的
    建筑工程项目材料管理办法是怎样的?一、材料的采购管理1、确定采购计划项目部依据项目合同、设计文件、项目管理实施规划和有关采购管理制度编制采购计划。采购计划包括采购工作范围、内容及管理要求;采购信息，......

公路工程承包合同种类有哪些?
    公路是最基本的交通建设项目，我国每年都有大量的公路项目开工建设，包括高速公司、省道国道等。发包人会通过招标的方式确定工程设计、施工方。为了防止发生纠纷，各方签署工程承包合同是必须的。那么，公路工程承包......

建立劳动关系的前提条件是什么
    随着经济的发展，劳动关系也呈现了多元化，您对劳动关系都不陌生。建立劳动关系，其实并不容易，需要符合多个条件，才能形成合法的劳动关系，受到法律的保护。建立劳动关系的前提条件是什么呢？我们一起在下文中进行......

劳动合同未约定期限有效吗？
    劳动合同未约定期限有效吗劳动者在与用人单位签订劳动合同时，往往最关注的是薪资、福利方面的内容，而忽略了与用人单位约定期限，但是无约定期限，被用人单位突然通知要解除劳动合同，严重危害到劳动者自己的权益......

工程发包方的法律责任是什么?
    工程发包方的法律责任是什么？工程建设在进行的时候，就会有工程建设的双方当事人签订工程合同。这双方当事人就是工程建设的发包方，承包方。他们在签订工程建设合同之后，就会依据工程合同中规定的条款进行责任义务......

仅签订试用期劳动合同是否合法
    用人单位与劳动者仅签订试用期劳动合同，这样是否合法呢?不少劳动者由于不懂法，即使与用人单位签订了试用期劳动合同，也不知道自己的利益受到了损害，更不知道要维权。那到底仅签订试用期劳动合同的行为违法吗?我们......

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