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疫情期间公司可以裁员吗？

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因为疫情对公司生产经营造成重大影响的，可以裁员，但公司需要拿出证据证明才行。《劳动合同法》第四十一条第一款规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：(一)依照企业破产法规定进行重整的；(二)生产经营发生严重困难的；(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

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企业改制归哪个部门管？在这个经济飞速发展的时代，为了跟上时代的步伐不被时代淘汰掉，不少中小企业都采取改制的方法来适应这个时代。那么人们就会产生企业改制归哪个部门管等相关问题。关于企业改制，在法律中也......

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中小企业融资利率是多少？中小企业是我国市场经济的重要组成部分，它们在发展过程中经常会面临资金短缺的情况。在众多的融资渠道中，银行贷款是最主要的一个。相对于大型国有企业而言，中小企业面融资方面存在困难，......