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工人在工厂内死亡赔偿吗?
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如果工人在工厂内死亡,工厂是否承担赔偿责任取决于工人死亡原因的法律性质。一般来说,工人在以下几种常见情况下死亡。工厂需要赔偿:因工作原因在工作时间内发生工伤事故,或在工作时间前后从事与工作有关的准备工作,或在结束工作时发生工伤事故。属于前款规定情形的,依法享有工伤赔偿和其他赔偿;2.
工人在工厂内、工作时间内突然死亡或者在抢救无效后48小时内死亡的,视为工伤赔偿,包括死亡赔偿;3.此外,如果工人在工厂逗留期间有安全隐患,而工厂没有履行警告义务和其他安全保护义务,工厂应在工厂内意外死亡。境内相应的民事赔偿责任。但是,如果工人的死亡与工厂无关,工厂没有过错,那么工厂当然没有赔偿的义务。法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,为工伤:(一)因工作原因在工作时间和工作场所发生事故造成的;(三)在工作时间和工作场所因执行职务遭受暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工作原因或者下落不明外出工作的;(六)发生非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车等交通事故,造成人员伤亡的
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对于公司员工股算股东吗?
对于公司员工股算股东吗?算股东,只有持股就可以认定为股东,股东是对股份公司债务负有限或无限责任,并凭持有股票享受股息和红利的个人或单位。向股份公司出资认购股票的股东,既拥有一定权利,也承担一定义务。股东......
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店长有权直接辞退员工吗
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