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工程材料检验报告有有效期吗
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工程材料检验报告有有效期吗
一、工程材料检验报告有有效期吗
一般没有有效期,检测报告都是按照国家标准或者行业标准的各个项目检测的,如果所要检测的工程材料标准中提到了需要检测有效期,检测报告中才会有产品有效期。
二、建筑工程许可证办理程序
根据《建筑法》第8条,申请施工许可证应当具备以下条件:
(一)已经办理该建筑工程用地批准手续;
(二)在城市规划区的建筑工程,已经取得规划许可证;
(三)需要拆迁的,其拆除进度符合施工要求;
(四)已经确定建筑施工企业;
(五)有满足施工需要的施工图纸及技术资料;
(六)有保证工程质量和安全的具体措施;
(七)建设资金已经落实;
(八)法律、行政法规规定的其他条件。
三、建筑工程许可证办理结果
(一)结果形式:
对不予许可的,在1个工作日内制作《办理结果通知书》,写明理由及申请人享有的依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利,并将申请材料退回给申请人。
(二)注意事项:
1、完成时限:8个工作日
2、收费标准:本项目不收费
工伤鉴定结果出来了下一步怎么办
工伤鉴定结果出来了下一步怎么办1.工伤鉴定结果出来了下一步怎么办工伤鉴定结果下来后,可以向社保局申请工伤待遇的,需要提交工伤认定书,伤残鉴定结论,医疗费用发票等资料的。《中华人民共和国社会保险法》第......
如何申请变更劳动关系?
劳动关系是劳动者和用人单位之间建立的确定双方权利和义务的社会关系,按照规定,自用工之日起,劳动关系就宣告建立。实际生活中,有的职工同单位签署劳动合同后,单位进行了分立,职工被派到下属单位工作,此时劳动......
一、员工上班期间死亡赔偿标准是什么?
一、员工上班期间死亡赔偿标准是什么?根据《工伤保险条例》第三十九条:劳动者工作岗位上意外死亡,遭遇事故伤害死亡的,应当认定为工亡,按照工伤保险条例规定,由工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上......
劳动合同应怎样订立
劳动合同的订立要满足一定的条件,并遵循一定的程序,否则劳动合同的效力将会存在瑕疵。具体来讲,劳动合同应怎样订立才有效呢?不少用人单位会在劳动合同中设立隐形条款或者是合同陷阱,而为了避免这样的情况发生,......
试用期期间发生纠纷劳动者怎么维权?
试用期期间发生纠纷劳动者怎么维权?试用期期间发生纠纷劳动者怎么维权??根据《劳动合同法》第十七条第二款规定,“试用期”是劳动合同的约定事项。因此,劳动者可以根据意思自治原则自主决定是否约定试用期。1......
市政道路工程质量检验评定标准?
市政道路工程质量检验评定标准?道路作为每个地区基本的基础设施,既关系到本地区的经济发展,也和人民群众的生命财产安全息息相关,因此在法律中专门对市政道路工程做了专门的规定以确保工程的质量,下面就简单介......
什么样的情况可以辞退企业员工
依据《劳动合同法》第三十九、四十、四十一条规定,公司解除劳动合同法的情形有:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章......
劳动仲裁工伤认定过期怎么处理?
劳动者在发生工伤之后,应注意工伤认定的期限,在期限内提出的工伤认定才会被劳动保障部门受理。在实践中,有一些工伤员工可能会由于特殊情况的发生而导致工伤认定过期,这种情况下,这些工伤员工可到劳动仲裁委员会......
一、工伤认定和工伤待遇关系是什么?
一、工伤认定和工伤待遇关系是什么工伤认定以后不解除或终止劳动关系可享受医疗费用,停工留薪期工资,住院期间护理费和伙食补助费,交通费和食宿费,生活护理费,辅助器具费,劳动能力鉴定费用。一次性伤残补助金......
员工拒绝加班是否违反劳动法?
不违反。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外,延长工作时间的长度也不......
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