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工伤鉴定必备哪些材料
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工伤鉴定必备哪些材料
(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
二、工伤鉴定的程序
1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周
国庆加班工资计算是怎样的？
    国庆加班工资计算是怎样的?国庆加班工资的计算：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。国庆节、端午等节日都是我国的法定节假日，我国劳动法明确规定了如果企业需要员工在法定节假日期间加班的，应支付一......

一、签订的劳动合同后随时都可以辞职吗?
    一、签订的劳动合同后随时都可以辞职吗?劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解......

应得工资被克扣如何申诉
    应得工资被克扣如何申诉?1、员工首先应该与所在公司协商处理。凡是公司克扣员工工资的，克扣员工工资的公司应有说明克扣员工工资的正当理由，并且克扣行为应该有之所依据的相关的规章制度。至于这份规章制度，应该是......

公司倒闭可以不发工资吗
    公司倒闭可以不发工资吗？有什么法律规定？很多企业因经营不善都会面临破产的境地，企业破产后大多数劳动者的权益还能否得到保证也成为您关心的问题。公司倒闭可以不发工资吗?有什么法律规定呢?这些问题也与您息息......

劳动仲裁院有行政裁决吗？
    劳动仲裁院有行政裁决吗?没有，根据我国法律的规定，劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序，不属于行政裁决，而是属于准司法裁判。劳动仲裁是一裁终裁制，协商通过劳动仲裁解决的，仲裁之后就要执行......

国有企业公司改制后原公司职工怎么办
    国有企业公司改制后原公司职工怎么办在工作中，有时候我们所在的单位很有可能会遭遇公司改制，很多人就会担心国有企业公司改制后原公司职工怎么办？改制过程中劳动关系会发生变化，具体的处理一般包括劳动合同的变更......

一、公司职工可以随时辞职吗?
    一、公司职工可以随时辞职吗?1、员工提前30天以书面形式通知单位即可解除劳动关系，否则属于违法解除。2、如无符合劳动法规定的况业限制协议及服务期协议，员工离职均不能收取违约金。3、如员工违法解除劳动合......

工程合同违约金怎么计算公式
    工程合同违约金怎么计算公式一、工程合同违约金怎么计算公式?1、法律上没有统一规定工程合同违约金的计算公式，工程合同的违约金由双方当事人自己协商确定，合同对违约金有具体约定的按约定，对违约金无约定或约......

不签订劳动合同双倍工资如何计算
    劳动合同是对用人单位与劳动者权益进行保障的一种协议，法律对签订劳动合同的时间有一定的要求。要是在这个时间内单位没有与劳动者签订书面的劳动合同，则就需要支付双倍工资。那么不签订劳动合同双倍工资如何计算呢......

陕西省建筑工程资料管理标准有哪些
    陕西省建筑工程资料管理标准有哪些？一、陕西省建筑工程资料管理标准(一)基本规定1、本规定适用于新建、扩建、改建的工业与民用房屋建筑工程、装饰装修工程、构筑物工程等。2、凡在本省境内承建建筑工程的施工......

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