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雇主责任和团体意外险有什么区别?
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1、保障的主体不同
雇主责任险保的是雇主企业,雇主责任险是为了转移企业主的责任风险。
团体意外险保的是雇员员工,团体意外险属于福利性质的保险。
2、赔付方式不同
雇主责任险是保险公司将赔付款打到企业账户,用于赔付企业给员工的补偿款,可以完全转移企业的用工风险。
团体意外险是由保险公司直接将赔付款打到员工账户上,如果是工伤,员工还可以再向企业要求赔偿的权利,不能完全转移企业用工风险。
3、伤残等级不同
雇主责任险伤残赔付上可以针对工伤和非工伤两种定残方式。
针对工伤,按照《工伤保险条例》的规定来鉴定伤残等级。
针对非工伤,按照《人身伤残评定标准》鉴定伤残等级,1级到10级的赔付。
4、保障范围不同
雇主责任险常见的保障责任包括意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴、误工补偿、生活护理费、一次性伤残就业补助金、法律费用补偿。所以雇主责任的保障相对全面,保障项目会更多一些。
团体意外险保障内容和个人意外险基本一致,包含意外身故、意外伤残、意外医疗和住院津贴。
侵权案件中被侵权人死亡,赔偿项目是否包括其家属交通费及食宿费
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成......
孩子被几个玩伴的石头砸伤,应该告谁?
1、可与加害人协商,要求承担侵权赔偿责任。 2、协商不成的,可以向法院提起民事诉讼。 (1)可以将全部加害人作为被告,请求他们共同承担对全部损害的赔偿责任; (2)也可以将加害人中的一人......
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未成年孩子在学校、幼儿园发生了事故该由谁来承担呢? 首先、无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间收到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任,......
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校园伤害事故侵权纠纷案件中责任认定
校园伤害事故的原因多样,情况复杂。因此,在司法实践中应根据不同的情况,对学校是否存在过错、是否应当承担民事侵权责任以及学校责任与第三人责任的关系加以认定。 ......
两人打架不小心伤到人,怎么赔偿?
实践中,因为是双方打架的原因,致第三人受伤遭受损失,那么,应该由双方承担连带责任,即双方共同负担全部损害赔偿。 具体而言要负担以下的费用: 1、医疗费; 2、误工费; 3、护理费;......
雇主责任和团体意外险有什么区别?
1、保障的主体不同雇主责任险保的是雇主企业,雇主责任险是为了转移企业主的责任风险。团体意外险保的是雇员员工,团体意外险属于福利性质的保险。2、赔付方式不同雇主责任险是保险公司将赔付款打到企业账户......
侵权赔偿--最高法院18问
【司法观点1】诉讼期间受害人由农业户口转为城镇户口并已在城镇居住生活,应如何计算残疾赔偿金观点摘要 最高人民法院民一庭意见: “根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》......
小学生在教室打闹受伤,学校的责任如何认定?
案例:小学生小明与小华发生口角,小明先挑起事端,并与小华在教室内发生争执,小华摔倒后又压覆其左腿,造成小华腿受伤;因小明已满十周岁,具备一定的行为能力和判断能力,在明知会造成他人受伤的情况下侵害他人身......
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