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合同到期，女员工怀孕能否辞退？

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　　但是，A与公司签订的劳动合同已经到期，也就是说A与公司之间并没有劳动合同，但是确实与公司构成事实上的劳动关系，这种情况下公司是否可以辞退员工呢？

　　劳动合同期满，劳动者继续在公司上班，公司也没有提出异议，那么劳动者与单位形成事实上的劳动关系，所以劳动者继续享有劳动法的相关规定，女职工的合法权益依然受到保护，所以在这种情况下公司是不可以辞退员工A 的。

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