![]() |
![]() |
当前位置: 首页 -> 南京秦淮区张府园劳动律师 |
南京秦淮区张府园附近的劳动律师解决秦淮区张府园劳动纠纷,南京秦淮区张府园劳动律师提供秦淮区张府园劳动法律咨询、劳动、劳动合同、企业规章、社会保险、竟业禁止、经济补偿、违约赔偿、工伤赔偿、涉外劳务、劳动仲裁、劳动诉讼、HR顾问、女工保护、住房公积金、工资福利、工伤鉴定、劳动保护、工伤认定等诉讼和仲裁法律服务。 ![]() ·三年劳动合同试用期期限是多久 三年劳动合同试用期期限是多久劳动合同当中的试用期并不是强行规定的,此时单位可以与劳动者协商一致后,约定试用期的具体期限,不过此时需要根据所签订的劳动合同的期限确定试用期 ·上海劳动争议仲裁证据包括哪些 上海劳动争议仲裁证据包括哪些一、上海劳动争议仲裁证据包括哪些?1、申请人身份证/户口簿:证明申请人主体资格2、企业工商注册电脑咨询单/组织机构代码数据登记表:证明被申请 ·劳动合同包括什么事项,有哪些
实践中,劳动合同是证明单位与劳动者之间存在劳动关系的书面凭证。而法律中也具体规定了签订劳动合同的时间,相信您也比较清楚。但具体说到劳动合同的内容,您知道劳动合同包括什么 秦淮区张府园劳动法律咨询
|