·已经建立劳动关系未及时签订劳动合同的危害是什么？ 劳动人员和用人单位之间确立的关系就是劳动关系，而劳动关系确立之后双方的关于劳动的权利义务关系也就形成。劳动者和用人单位分别行使自己享有自己的权利履行自己的义务。但是这样的情况还需要有劳动合同的保障。所以劳动者要和用人单位及时的签订劳动合同。那么，已经建立劳动关系未及时签订劳动合同的危害是什么？ 一、已经建立劳动关系未及时签订劳动合同的危害是什么？ 1、建立劳动关系应当订立书面劳动合同根据《劳...
·村集体组织发放误工费标准是多少? 村集体组织发放误工费标准是多少? 1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。 2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经...
·劳动合同的终止 劳动合同的终止 1、基础规定：《劳动合同法》 第44条 有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者达到法定退休年龄 (四)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (五)用人单位被依法宣告破产的; (六)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。 ...
·职工在被辞退能要经济补偿吗 职工在被辞退能要经济补偿吗单位在招用劳动者之后，一般是不能随意辞退劳动者的，这样无疑会损害劳动者的合法权益。而对于劳动者来说，职工在被辞退能要经济补偿吗?我们知道，如果劳动者与用人单位发生劳动争议可以申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服可以起诉打官司。那么员工被辞退后打官司要注意什么呢?对于这些问题，本文将一一为您介绍。 一、职工在被辞退能要经济补偿吗 非因员工原因，公司辞退劳动者的，应当提前30天通知职...
·何为劳动关系存续期间，如何认定劳动关系存续期间 劳动关系的认定在很多的劳动纠纷的案件当中都是非常的重要的，可以说如果不能对劳动者和用人单位之间的关系进行很好的认定的话，那么有可能会对劳动纠纷的弱势方劳动者造成相当大的损失，而认定劳动关系的最好办法便是对劳动关系存续期间的认定，那么何为劳动关系存续期间，如何认定劳动关系存续期间? 一、什么是劳动关系存续期间 有劳动合同书的就是合同约定的工作期间，如果没有，则是员工与用人单位实际建立事实劳动关系的...
·一、厦门工伤待遇申请流程是怎么样的? 一、厦门工伤待遇申请流程是怎么样的? 首先申请工伤认定，经确认为工伤的方能享受工伤保险待遇。用人单位向所属社会保险行政部门申请工伤认定的时限。 1、用人单位---应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。 2、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织---当用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其近亲属、工会组织可自事故伤害发生之日或者被诊断、...
·劳动合同工什么情形可约定违约金 劳动合同工什么情形可约定违约金 违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的，一方违约时向对方支付的一定数额的货币，是合同法中违约责任的一种主要形式。我国《合同法》对违约金有较为明确的规定，《劳动合同法》也有相关规定。第25条规定：除本法第22条和第23条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此，只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金：1、规定约定服务期2、竞业禁止的条件下...
·什么样的劳动合同无效 什么样的劳动合同无效一、什么样的劳动合同无效 根据《中护人民共和国劳动法》，下列劳动合同无效： 1、违反法律、行政法规的劳动合同; “法律、行政法规” 既包括现行的法律、行政法规，也包括以后颁布实行的法律、行政法规，既包括劳动法律、法规，也包括民事、经济方面的法律、法规。 2、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同; “欺诈”是指：一方当事人故意告知对方当事人虚假的情况，或者故意隐瞒真实的情况，诱使对...
·申请工伤鉴定必须要两个证人吗？ 工作的时间，在工作的场合发生事故受伤的，申请赔偿的时候还需要先进行申请工伤鉴定，但是在面对申请工伤鉴定必须要两个证人的这种说法的根据来源有所疑惑时，我们可以一起来看看是申请工伤鉴定必须要两个证人吗？ 一、认定工伤的相关法律规定 根据《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，受伤职工本人或亲属一年内可向人社局申请工伤认定。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是...
·建筑工程劳务大清包施工合同怎么写 建筑工程劳务大清包施工合 建筑工程劳务大清包施工合同怎么写 建筑工程劳务大清包施工合同是承包所有劳务合作而签订的一份合同，合同在签订的时候是有很多内容需要注意的，合同签订也是为了更好的保障双方的利益，我们在下文就为您带来一篇范文，希望对您有所帮助。 建筑工程劳务大清包施工合同 发包方： (以下简称甲方) 承包方： (以下简称乙方) 为明确责任，保障双方的权益，保证工程发、承包工作的顺利进行，根据本工程的具体情况，...
·建筑工程承包合同订立的程序是什么? 建筑工程承包合同订立的程序是什么？ 施工企业在工程项目中标后，下一步就是要和建设单位签署工程承包合同。在工程建设领域，因为合同条款不清、签订程序不合规引发的纠纷非常多，为了避免产生纠纷，确保施工质量，双方都要十分重视合同的签订才是。那么建筑工程承包合同订立的程序是什么？下面就由我们简单介绍下吧。 一、建筑工程承包合同订立的程序是什么？ 1、接受中标通知书。 2、组成包括项目经理的谈判小组。...
·工业企业拆迁补偿都涉及哪些方面呢？ 工业企业拆迁补偿都涉及哪些方面呢？ 我国的拆迁事业已经遍及各地区，各行业，除了有常见的房屋拆迁，征地之外，工业企业也是拆迁大军中的一部分。工业企业的拆迁补偿办法不同于一般的房屋拆迁，有其特定的补偿办法。那么工业企业拆迁补偿都涉及哪些方面呢？下面就由的我们为您做相关介绍，希望对您有所帮助。 一、企业拆迁补偿费用 1、拆迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬...
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