公司倒闭了有赔偿

公司倒闭了有赔偿一家经营了多年的公司面临倒闭时，公司要辞退职工时，这是就会有所谓的辞退费，这时该公司的全体员工会有相应的赔偿吗?相关的法律依据是什么呢?那么您知道公司倒闭了有赔偿吗?接下来，请跟随我们一起去进行详细的了解吧。
一、公司倒闭了有赔偿吗
首先公司倒闭了是有赔偿的。辞退人员，单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下：(一)工作一年以上不满五年(含见习期)的，发给本人当年基本工资(基础工资、职务工资、工龄工资之和，护士加护龄津贴，中小学教师加教龄津贴，下同)总额的60%;(二)工作五年至十年(含五年)的，发给本人当年基本工资总额的65%,已实行待业保险的地方和部门，不发给辞退费，被辞退人员可按有关规定享受待业保险待遇。
二、公司倒闭后清偿的相关知识
1、如果是公司解散，根据《公司法》第一百八十七条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东
大会或者人民法院确认。　　公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司
按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。　　清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定
清偿前，不得分配给股东。2、如果公司是破产，根据《破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。
三、劳动合同终止的条例
《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第四十七条
：经济补偿按a劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准应按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。一个公司倒闭时并宣告破产后，就需要该公司解除与员工的劳动合同关系，公司破产还需要对员工进行清偿，比如对欠员工的工资和医疗以及各种保险费，在这种情况下都是需要对职工进行相应的或是该有的赔偿。以上的内容是的我们就公司倒闭了有赔偿的问题为您作的解答，希望对你有所帮助。

相关内容：

·企业并购流程管理包括哪些？
企业并购流程管理包括哪些？一、强化交易前业务策略在考虑进行任何一桩交易前，企业高层需要制定出一套有关未来增长的指导方针，这是确保并购顺利进行的第一步。该指导方针所包含的不仅仅是通常意义上的长期战略规划，还包括根据整合并购、有机增长投资及监理联盟关系等企业战略目标。该指导方针为企业应该选择何种类型的交易提供了基础，建立一套“根据常识判断正误”的体系，从而确保对每个交易意向都有令人信服的业务分析...

·成立有限责任公司的条件有哪些？
成立有限责任公司的条件有哪些？一、成立有限责任公司的条件根据最新公司法，设立有限责任公司，应当具备下列条件： (一)股东符合法定人数; (二)股东出资达到法定资本最低限额; (三)股东共同制定公司章程; (四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构; (五)有公司住所。 1、股东符合法定人数。法定人数是指法定资格和所限人数两重含义。法定资格是指国家法律、法规和政策规定的可以作为股东...

·在分公司参保和总公司签订合同可以吗？
在分公司参保和总公司签订合同可以吗?总公司签订劳动合同,分公司缴纳社保这样合法。当然，为了保证统一，最好和分公司签订劳动合同。分公司只是在经营范围和资格上存在限制，但其并没有限制不能雇佣劳动者，因此，分公司与劳动者签订的劳动合同只要符合合同有效的条件(双方意思表示真实，主体合格，不违反法律禁止性规定和社会公共利益)就是有效合同。也即分公司可以与劳动者签订劳动合同。分公司享有和承担劳动法上的用人单位...

·由我国上市公司融资案例，融资方式有哪些
由我国上市公司融资案例，融资方式有哪些？融资是一种较为常见的企业经济活动，为了规范企业融资的行为，国家立法机关制定了一些法律规范，对企业改制的行为进行了约束。由于国家立法规范出于不断变化的过程之中，故而不同的时间段，施行的政策可能会有所差异，根据我国上市公司融资案例，融资方式有哪些?一、根据我国上市公司融资案例，融资方式有哪些?目前，我国上市公司的资金来源主要包括内源融资和外源融资两种。由于在公司...

·有限公司改制成股份公司条件是什么?
有限公司改制成股份公司条件是什么？为了顺应激烈的市场竞争，很多公司会选择通过改制的方式来继续生存或者是提高自身企业的经济利益和更好的发展。而且从有限公司改为股份公司更是优化了企业的股权和资金格局，那么有限公司改制成股份公司条件是什么？下面我们就您具体讲解下。一、有限公司改制为股份公司的条件是什么？ 1、发起人符合法定人数。根据《公司法》第七十九条的规定，设立股份有限公司，应当有2人以上200人以...

·人力资源公司是中介吗？
人力资源公司是中介吗？是不是骗人的？一、人力资源公司是中介吗　　劳务中介一般情况下，属于民法的范畴。而人力资源公司则和《劳动法》，《劳动合同法》相关。　　在用工过程中，人力资源公司需要与劳动者签订劳动合同。而职业中介没有要求劳动者签订劳动合同，没有法律关系保障。　　1、两者适用的法律不同。　　劳务中介一般情况下，属于民法的范畴。而人力资源公司则和《劳动法》，《劳动合同法》相关。...

·注册资本对企业的影响有哪些？
注册资本对企业的影响有哪些?1、由于注册手续的费用是按资金多少的百分比来算的，所以注册资金多,注册手续费就贵。虽然工商免费了，税务还是按照注册资金来收印花税的。2、公司注册资本越高，所承担的民事责任越多。3、注册资金多寡，一定程度上表示该公司的资本是否雄厚，有没有做大项目的能力，客户有时候会以注册资金作为一种合作上的考虑的;4、很多竞标项目是要考验公司注册资金的。因为注册资金涉及你公司的资质评定等...

·如何办理有限公司股权转让手续？
如何办理有限公司股权转让手续？　　一、股权转让的一般程序　　1、召开公司股东会议研究股权出售和收购股权的可行性分析研究出售和收购股权的目的是否符合公司的战略发展并对收购方的经济实力经营能力进行分析严格按照公司法的规定程序进行操作。　　2、聘请律师进行律师尽职调查。　　3、出让和受让双方进行实质性的协商和谈判断。　　4、出让方国有、集体企业向上级主管部门提出股权转让申请并经上级主管部门...

·有限公司减资程序有哪些
有限公司减资程序有哪些一、有限责任公司减资程序 1、股东会决议。有限责任公司减资应由股东会依法作出特别决议。国有独资公司减资由国有授权投资的机构或者国家授权的部门作出决定。减资决议或决定的内容大体有： (1)减资后的公司注册资本 (2)减资后的股东利益、债权人利益的安排 (3)有关修改章程的事项 (4)股东出资及其比例的变化等。公司作出减资决议或决定时，应注意公司减少资本后的注册资本不得低于法...

·发生纠纷公司法人跑了怎么处理
发生纠纷公司法人跑了怎么处理发生纠纷公司法人跑了应该召开全体股东大会，并作出变更法人代表、印章及其他的变更请求，同时指定新的法人代表，做好会议记录及相关文件，经全体股东签字后，与股东会作出此决定的30日内，向原公司登记机关，提出上述变更请求。二、公司法人的分类根据我国《公司法》的规定，我国的公司法人包括两种基本类型，即有限责任公司和股份有限公司。其中，有限责任公司是由50个以下的股东设立的公司法人...

·分公司能入股其他公司吗？
分公司能入股其他公司吗?不可以入股其它公司，因为分公司属于企业法人的分支机构，并不具有独立的法人资格，单独以分公司名义是无法完成并购或入股的。如果想完成并购或入股，应当取得公司的授权书、股东会决议、收购或入股方案、主管机关核准文件等材料。决议要经股东会三分之二以上表决权的股东通过是否收购或入股，国有企业要获得国有资产管理部门的同意，公司董事会制订公司具体的并购及入股方案，授权分公司执行。而且并购及...

·公司法分红规定是怎样的
公司法分红规定是怎样的？?除了一些规模较小的独资公司外，许多公司都会有多位股东。股东向公司投入资金用于公司的日常经营管理，如果公司有盈利，股东应获得相应的分红，在公司法中对股东的分红权也做了相关的规定，分红权是公司股东所享有的基本权利。那公司法分红规定是怎样的?我们为您提供了相关的内容，相信对您会有所帮助。一、公司法分红规定是怎样的?1、股东的盈余分配权，俗称股东分红权，指股东基于公司股东的资格和...