经过涂改后的合同有效吗

经过涂改后的合同有效吗

一、经过涂改后的合同有效吗

要看合同的涂改是否是经过双方的协商，是否是对重要内容的涂改。如果双方经过协商而且不是主要内容的更改，并且修改之处盖的有校对章或者手印，可以具有法律效力。修改后的位置如果没有再由合同当事人签名确认的话修改的部分无效;但一般请款是合同部分无效，不影响合同其他条款的效力，除非那部分是合同的主要、关键条款。

1、合同效力是指已经成立的合同在当事人之间产生的一定的法律拘束力，也就是通常说的合同的法律效力。

2、依法成立的合同，自成立时生效。

二、关于法律效力：

1、依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。

2、由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利益，国家赋予当事人的意志以拘束力，要求合同当事人严格履行合同，否则即依靠国家强制力，要当事人履行合同并承担违约责任。

三、合同要具有法律效力的符合条件：

1、合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力，

2、合同当事人意思表示真实，

3.合同不违反法律或者社会公共利益，

4、具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件。

作为一个完备的合同，应当内容真实，表述完整、约定明确、页面规整、记载无错。合同中的内容一般是不允许有涂改迹痕的，有涂改变痕的合同，须经合同当事人确认其是合同意合行为，否则经涂改的合同会认定为无效或部分无效。

在合同操作务实中，对于格式化合同或机打印合同一般不允许有涂改现象，有涂改处必须有合同当事人的确认程序与方式。但也有一些有手合同，往往会存在涂改现象。这要区别对待：如单方对合同进行涂改，以改变了原有合同约定的，则改变的部分无效，维持原合同约定内容;合同签订之后，任何一方想进行合同修改的，必须告知对方，经双方协商一致同意后，重新签订合同(或补允合同)或在原合同相应条款作修改或补充，并在修改地方加盖双方公章(个人手印或签字)，若没有对合同做修改或者没有在任何一处有修改变动的地方盖章(手印或签字)合同效力受限，或者成为无效合同。

《民法典》第五百零二条 【合同生效时间】依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。

依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

综上所述，如果需要对合同进行涂改，那么除非是经过双方同意并且在修改处盖章签字的，那么合同是有效的，否则是不会承认修改后的合同的，尤其是合同中最重要的内容，如果被修改了那么一定要经过双方的同意并且签字盖章才能承认其法律效应。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。


相关内容：

·什么是合同欺诈？合同欺诈管理办法有哪些？
    什么是合同欺诈？合同欺诈管理办法有哪些？ 一、合同欺诈的基本概念 1、合同欺诈是以订立合同为手段，以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相的欺骗方法骗取公私财物的行为。 2、合同欺诈的行为表现为合同当事人一方为了获取非法利益，故意捏造虚假情况，或歪曲、掩盖真实情况，使相对人陷入错误认识，并因此作出不合真意的意思表示，订立、履行合同的行为。 3、司法解释为“一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意、...

·以行为明确表示拒绝履行合同算违约吗？
    以行为明确表示拒绝履行合同算违约吗?算违约的行为，在日常生活中，有的时候合同当事人一方在合同的履来行期限以前，就明确表示或者以自己的行为表明他不会履行合同义务了，那么对方就可以在履行期限届满之前要求其自承担违约责任。按照违约行为发生的时间，可以分为预期违约和届期违约。违约行为发生于合同履行期届至之百前的，为预期违约。预期违约又作先期违约，包括明示毁约和默示毁约。当事人在合同履行期到来之前无正当理由...

·原本合同到期后
    原本合同到期后，如果公司不续签，根据《劳动合同法》的相关规定，通常情况下，公司需要对劳动者给予经济补偿。公司不续签的情况分为两种：一是劳动合同期满后，公司不愿意续签。如果是公司没有法定事由下终止与劳动者原劳动合同的，劳动者可以主张相应的经济补偿。二是劳动者存在法定事由，可以要求用人单位续签无固定期限劳动合同而公司不愿意续签的，则公司的行为属于违法违规行为，劳动者可以主张相应的经济补偿。对于经济补偿...

·一、入职不签合同应该怎么办?
    一、入职不签合同应该怎么办? 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 二、没有劳动合同如何证明存在劳动关系 用人单位...

·保险合同效力中止会怎样
    保险合同效力中止会怎样在合同的履行过程中，可能出现一些法定事由而导致合同中止，从而当事人之间的权利义务就会处于暂停状态。那么合同效力中止会怎样?关于这方面的内容，我们将在下文中为您解答，希望可以帮助到您。一、合同中止的定义合同中止是合同关系暂时中断，在抗辩权消灭后，合同的权利、义务关系恢复原来的效力。合同中止履行是指债务人依法行使抗辩权拒绝债权人的履行请求，使合同权利、义务关系暂处于停止状态。在合...

·装修合同纠纷如何解决
    装修合同纠纷如何解决业主遇到无良装修公司，出现装修合同纠纷应该如何解决呢？是打碎牙齿自己咽下去？还是勇敢站出来去尽力维护自己的合法权益。大部分人应该都会选后者吧，但是您知道出现这种情况有哪些方法解决么？下面，我们就来告诉您装修合同纠纷如何解决。1、解决装修纠纷的法律法规针对装修纠纷，有关部门制订了一些规定。如《中华人民共和国消费者权益保护法》、建设部[997]60号《建设工程质量投诉处理暂行规定》...

·合同成立与合同生效区别是什么
    合同成立与合同生效区别是什么?1、构成条件不同。合同成立的条件包括：订约主体存在双方或多方当事人，订约当事人就合同的主要条款达成合意。至于当事人意思表示是否真实，则在所不问，它着重强调合同的外在形式所表现。合同生效的条件主要有：行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律或者社会公共利益以及符合法定形式。2、法律意义不同。合同成立与否基本上取决于当事人双方的意志，体现的是合同自由原则，合...

·被辞退是解除还是终止合同？
    被辞退是解除还是终止合同?被辞退是属于解除劳动合同，属于公司方面解除了与劳动者的劳动关系，而合同的终止即合同的权利和义务终止，是合同当事人之间的权利、义务关系归于消zd灭，在客观上不复存在。合同的终止必须符合法律规定。合同的解除，是指合同有效成立后，因一方或双方的意思表示，使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。二、当事人可以解除合同的情况有哪些?1.因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力致...

·合同未履行可以起诉合同无效吗
    合同未履行可以起诉合同无效吗合同在履行过程中，如果发生了导致合同无效的情形，当事人是可以起诉要求确认合同无效的。但是，如果合同一开始就没有履行，当事人还可以起诉合同无效吗?这个问题，我们在下面做了详细的解答，详情请阅读下文。 一、合同未履行，可以起诉合同无效吗 我国《合同法》第52条规定，有下列情形之一的，合同无效：(1)以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益(2)恶意串通，损害国家、集体或者第三...

·合同法合同解除情形是怎么规定的
    民法典合同解除情形是怎么规定的?(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理的期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。”二、合同解除的方式有哪些?①双方协议解除：当事人协商一致，可以解除合同。②单方约定解除...

·签订的合同未生效如何解除？
    合同未生效如何解除在实务中，因为一些合同虽未生效，但是在满足一定条件的情况下，为了维护守约方的权益，也可以解除已成立但是未生效的合同。合同当事人可经协商一致解除，也可向人民法院提起诉讼请求解除合同。二、合同未生效的缔约过失有哪些?1、附生效条件的合同。附生效条件的合同是否产生缔约过失责任应当分两种情况探讨。依《民法典》第一百五十九条第2款:“当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就...

·合同履行应遵循什么的原则
    合同履行应遵循什么的原则 在签订合同之后，就需要对合同中的条款进行履行。然而，在合同履行的时候，往往有许多人会对其中需要遵循的原则不太了解。那么，合同履行应遵循什么的原则呢?下面，的我们会为您总结一下几条供了解。 一、适当履行原则 适当履行原则，又称正确履行原则或全面履行原则，是指当事人按照合同规定的标的、质量、数量，由适当的主体在适当的履行期限、履行地点，以适当的履行方式，全面完成合同义务...