合同到期不与公司续签有补偿吗

合同到期不与公司续签有补偿吗

1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。

2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。

值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。

如果单位不续签，需要进行经济补偿。

用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;

如果不续签，如何进行经济补偿，补多少

实践操作中一直有两种观点，一种认为从员工进入单位开始满一年补一个月工资;第二种认为从2008年1月1日起满一年补一个月工资。

赞同第二种观点，理由如下，员工在单位工作的时间应该分为两个部分计算，2008年1月1日之前的应该适用原《劳动法》，而原来的劳动法规定，合同自然期满的，无需进行经济补偿;第二部分是2008年1月1日之后的，根据《劳动合同法》规定，需要进行经济补偿。既然《劳动合同法》无溯及力，则其对2008年1月1日之前的期限无法律效力。因此，我们认为第二种观点是正确的，事实证明，我所代理的一些劳动案件，也是根据第二种观点进行裁判的。

从2008年1月1日起满一年补一个月工资，根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算，以拿到手的工资为准。

综上所述，除了单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签这种情况以外，单位需要对员工对员工进行经济补偿，补偿的数额为从2008年1月1日起满一年补一个月工资。

《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

第四十四条【劳动合同终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

从上述条文来看，除非在劳动合同到期后，公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约，无其他情况下公司都应给予员工经济补偿。

经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

因劳动合同期满给予员工的经济补偿，起算年限为：自2008年1月1日起计算其在本单位工作的年限。其依据在于《劳动合同法》第97条：本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。

一般情况下，劳动者不跟用人单位进行签订劳动合同，那么用人单位是不会进行赔偿的，是正常的劳动合同解除，但是如果是用人单位跟劳动者进行解除劳动关系，那么用人单位需要进行支付一定的赔偿金，但是赔偿金是根据工作年限进行计算的。

相关内容：

·侵犯企业名称权的行为有哪些
侵犯企业名称权的行为有哪些侵犯企业名称权的行为有哪些一、非法干涉企业名称设定权。企业对其名称具有独立的设定权，只要企业在设定自身的名称时，按照《企业名称登记管理规定》的要求，只要名称符合真实性原则，且不违背国家相关法律法规规定，他人不得非法干涉。二、非法干涉企业变更名称权。企业对其名称权有依法变更的权利，只要不违背国家设立企业名称权的相关禁止性规定，不侵犯第三人合法权益，他人不得非法干涉。三...

·公司法中的高管的法律责任有哪些？
公司法中的高管的法律责任有哪些？都说职务越高责任越大，在如今，每家公司不管大小企业，都是由员工和公司高管组成的，像我们这些小员工都会觉得公司的高管都是高高在上的，他们每天只要待在办公室里面就好，也不用干活，也不需要承担什么责任，其实我国为了规范和保护公司也制定了相关的法律，那么公司法中的高管的法律责任有哪些呢，下面就跟我们一起来了解下。公司法中的高管的法律责任有哪些《公司法》第一百...

·注册私募基金公司条件是什么？
注册私募基金公司条件是什么？一、私募基金公司 1、证券投资基金管理公司(基金公司)，是指经中国证券监督管理委员会批准，在中国境内设立，从事证券投资基金管理业务的企业法人。公司董事会是基金公司的最高权力机构。 2、基金公司发起人是从事证券经营、证券投资咨询、信托资产管理或者其他金融资产管理机构。人们平常所说的基金主要就是指证券投资基金。证券投资的分析方法主要有如下三种：基本分析、技术分析、演化分析，...

·企业拆迁赔偿项目有哪些？
企业拆迁赔偿项目有哪些？我国实行土地公有制度，个人或企业不得享有土地所有权，但是对于土地享有使用权，可以在土地上修建房屋、建立厂房等。国家因为公共用途需要拆迁个人或企业在土地上的建筑物或生产厂房时，需要给予企业或个人一定的补偿。对企业来讲，就是企业拆迁赔偿。那么，企业拆迁赔偿项目有哪些？我们为您解答。一、拆迁资产补偿费用包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发...

·小股东私自搬公司东西怎么办？
小股东私自搬公司东西怎么办?我国《刑法》第271条规定，“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役：数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”同时，根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予...

·怎样开企业无受贿证明？
跟随社会进步的脚步，我国各企业的内部制度也在加强完善，对各个方面的管理也更加细致和严格，在某些特殊行业会要求应聘员工开具企业无受贿证明，基于此，本文对开具企业无受贿证明的流程进行了搜集，希望能为有需要的人提供帮助。怎样开企业无受贿证明？第一步：登陆当地检察院官网; 第二步：点击网页左边的“行贿犯罪档案查询”。进入后左边是查询方式和注意事项，右边是预约和查询登记。(点击预约后进行申请，...

·外商投资企业注册资本增资流程是什么？
外商投资企业注册资本增资流程是什么？一、外商投资企业注册资本增资流程的法律规定外商投资企业增加注册资本的具体规定其主要内容是：有下列情况之一的企业，不能调整注册资本：调整后的注册资本数额不符合有关法律、法规的;企业有经济纠纷且进入司法或仲裁程序的;中外合作经营企业合同中规定外方可先收回投资，且已回收完毕的等。外资企业增加注册资本的具体程序应是：企业向审批机关提交董事会决议和董事长...

·企业法律顾问服务内容都包含了哪些呢？
企业法律顾问服务内容都包含了哪些呢？一、提供法律咨询服务为企业在日常经营中遇到的法律疑问提供咨询，对问题本身进行专业性的分析，并在法律专业领域内提出应对方案。律图二、审查、制定合同文本 (一)依据相关法律制定合同文本：根据已经确定的方案，依据相关法律法规，制定合同文本的具体条款，体现公司利益，规避法律风险。 (二)审查修改合同根据企业要求，审查并修改公司因日常业务运营需...

·私募股权投资基金公司设立方案
私募股权投资基金公司设立方案私募股权投资基金随着我国社会经济的发展，因其高利润的回报受到了越来越多投资者的青睐。其在当下一般被简称为私募股权基金，主要是针对非上市公司。那么，私募股权投资基金是什么?私募股权投资基金公司设立方案是怎样的呢?网站律师为您解答。一、私募股权投资基金所谓私募股权投资基金，即私募股权基金，一般是指从事非上市公司股权投资的基金。目前我国的私募股权基金已有很多，包...

·我国公司法适用于哪些范围？
我国公司法适用于哪些范围？公司发的适用范围其实就是指公司法的管辖范围，在那些范围对哪些主题能够适用公司法，就跟我国刑法的适用范围只是在那几个方面，属人属地以及保护主义等方面是一个道理，那么到底我国公司法适用于哪些范围呢，我们已经为您列举出来了，希望可以帮助到您。我国《公司法》中所称公司有其特定适用范围：其一，依据属地主义原则，为依照《公司法》在中国境内设立的公司; 其二，组织形式仅限...

·公司法定代表人的法律风险及防范？
公司法定代表人的法律风险及防范？公司作为市场经济的一个重要组成部分，我们赋予了公司一个法人地位，将公司也看作一个何人相同额主体，享有一些人的权利，公司就作为一个法人出现了，而这个法人的代表就是公司法人代表，如果我们成为了法人代表，就应该要了解公司法定代表人的法律风险及防范的内容。根据我国法律，公司的法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人，对外以公司名义行事。法定代表人是公...

·民营企业融资经典案例包括哪些方式?
民营企业融资经典案例包括哪些方式?民营企业是我国市场经济的重要组织部分，在活跃市场经济、拉动就业方面发挥了重要作用。而民营企业经常面临融资难的问题，只有解决好资金链的问题，才能确保民营企业良性发展。那么，民营企业融资经典案例包括哪些方式?下面我们来看看我们的说法。一、民营企业融资经典案例包括哪些方式? 1、银行贷款。银行是企业最主要的融资渠道。按资金性质，分为流动资金贷款、固定资产贷款和专项贷款...