劳动合同法关于病假医疗期的规定是怎么样的？

劳动合同法关于病假医疗期的规定是怎么样的？

根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知(劳部发[1994]479号)第2条规定，医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第3条规定

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：

(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。

(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年以下的为9个月;十年以上十五年以下为12个月;十五年以上二十年以下的为18个月;二十年以上的为24个月。

根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第6条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

关于医疗期的计算问题

1、医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。如：应享受三个月医疗期的职工，如果从1995年3月5日起第一次病休，那么，该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定，在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其他依此类推。

2、病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。

关于特殊疾病的医疗期问题

根据目前的实际情况，对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。

各省、自治区、直辖市在实施《医疗期规定》时，可根据当地实际情况，抓紧制定具体细则，并及时报我部备案。

病假工资计算方式

1、对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。

2、对于事假工资，企业完全可以不支付。

3、职工请事假(含病假)期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度，企业中的工人由于享受加班加点工资待遇，所以一般在事假期间不发工资;企业中的行政人员和工程技术人员不享受加班加点工资待遇，请事假每个季度在两个工作日以内的，照发工资，超过两个工作日以上的，其超过天数不发工资。

职工休探亲假期间的工资待遇，在规定的探亲假期间和路程期间内，照发本人的标准工资。

职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，经过单位领导批准，给予一至三天的婚丧期。职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人前去料理丧事的，可以根据路程远近，给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间，工资照发。

职工可以享受本单位的带薪年休假。年休假一般为5至15天。

综合上面所说的，病假对于我们每一个劳动者来说都是会出现的情况，对于病假的医疗期一般是劳动者工作的年限越久，用人单位的给的假期就会越多，如果超过了规定那么可能就不再有任何的待遇，所以，不同的情况作出的决定就会不一样。

相关内容：

·医疗过错参与度鉴定标准是什么?
医疗过错参与度鉴定标准是什么？一、医疗过错参与度的概念医疗过错参与度是指在受理医疗损害赔偿民事诉讼案件中，依据职权或应医患任何一方当事人的请求，委托具有专门知识的鉴定机构对患者方所诉医疗损害结果与医疗方过错行为有无因果关系等专门性问题进行分析、评定和判断，从而为诉讼案件的公正裁判提供科学依据而进行的一项科学诉讼活动。在医疗过错鉴定中有一项对当事人权利影响很大的内容就是参与度的确定问题。二...

·医疗过错参与度如何判定
在诉讼的过程当中，经医患的要求，专业的鉴定机构会为遭受医疗事故伤害的一方，进行专业的鉴定，鉴定的内容主要是受害者受到医疗伤害的原因与医院有多大的关系，这关系的大小被称为医疗过错参与度。关于医疗过错参与度的判定方法，主要是采取五等级法来对其进行判定，具体判定方法如下：1、如果医院与患者双方之间的医疗损害完全属于医疗过失所导致，且与就诊人的身体体质、疾病或者其他就诊人自身的原因无关，这在法学上被称为直...

·关于法医伤情鉴定时间规定是什么
在现实生活中，如果发生了一些人身损害的案件，公安机关首先会对受害人进行一下伤情鉴定。因为对于受害人的伤情鉴定是后续案件处理的必要前提。在这个过程中，受害人及家属最需要知道的问题便是关于法医伤情鉴定时间的相关规定了。接下来，我们将为您介绍法医伤情鉴定时间的具体规定。一、关于法医伤情鉴定时间规定是什么 1、公安机关的鉴定机构根据国家有关部门颁布的人身伤情鉴定标准和被害人当时的伤情及医院诊断证明...

·医疗事故行政责任有哪些
医疗事故行政责任有哪些,医疗事故行政责任概念和特征发生医疗事故，严重的会受到刑事处罚，还会受到行政处罚，刑事处罚就是构成医疗事故罪。那么医疗事故行政责任有哪些?这是很多人不清楚的地方，所以，对于这个问题，我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。一、医疗事故行政责任有哪些 (一)财产罚。基于违法或违章行医而致的医疗纠纷，可给予医疗单位一定数额的罚款，或没收财产(如未达法定标准的、能严重影...

·医疗事故纠纷起诉期限是多久
医疗事故纠纷起诉期限是多久？医疗事故纠纷起诉期限 ?是多久呢? 根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十六条之“(一)身体受到伤害要求赔偿的”规定，医疗纠纷案件的诉讼时效期间应当为一年， “从知道或者应当知道权利被侵害时起计算”， “从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护”。因医疗事故以外原因引起的医疗赔偿纠纷适用“从知道或者应当知道权利被侵害时起计算”的规定。在此情形下，诉讼时效的起...

·医疗过错赔偿纠纷审理程序是什么?
医疗过错赔偿纠纷审理程序是什么？一、审理方法 1、案由的选择患方可以选择提起医疗侵权民事赔偿之诉或医疗技术服务合同纠纷之诉。医方只能提起医疗技术服务合同纠纷之诉。 2、受理条件 (1).有医患关系; (2).医疗行为违法、违规; (3).患者有损害后果; (4).医疗违法、违规行为与患者的损害后果之间有之间因果关系; (5).患者有经济损失; (6).在诉讼时效内。 3、当事人应提交...

·医疗损害责任纠纷司法鉴定申请书的标准格式是什么?
医疗损害责任纠纷司法鉴定申请书的标准格式是什么？现如今医疗纠纷案件频发，有时许多病患家属不理解医院的治疗方案甚至认为是医疗人员的过失导致的病患病情加重，这时就需要进行医疗损害责任纠纷司法鉴定。进行鉴定之前需要家属书写申请书，于是很多人关心医疗损害责任纠纷司法鉴定申请书的标准格式是什么？下面就听听我们的介绍吧。一、申请书范本申请人：姓名，性别，民族，出生年月，身份证号，地址，联系方式 ...

·进监狱多久可以保外就医
进监狱多久可以保外就医一、进监狱多久可以保外就医申请保外就医并没有时间限制，只要逐步完成审批程序就可以申请办理监外执行。二、申请保外就医的情形是什么 1、《罪犯保外就医执行办法》第二条规定：对于被判处无期徒刑、有期徒刑或者拘役的罪犯,在改造期间有下列情形之一的,可准予保外就医: (1)、身患严重疾病,短期内有死亡危险的。 (2)、原判无期徒刑和死刑缓期二年执行后减为无期徒刑的罪犯...

·医疗过失行为找谁申请鉴定，怎么鉴定
医疗过失行为找谁申请鉴定，怎么鉴定一、医疗过失鉴定医疗事故技术鉴定分为首次鉴定和再次鉴定。设区的市级和盛自治区、直辖市直接管辖的县(市)级地方医学会负责组织专家鉴定组进行首次医疗事故技术鉴定。盛自治区、直辖市地方医学会负责组织医疗事故争议，省级卫生得政部门可以商请中华医学会组织医疗事故技术鉴定。医疗事故技术鉴定由医学会组织专家鉴定组独立进行，任何其他的组织和个人均不得干涉。医学会应当依据学科专业...

·医患保密的意义是什么?
医患保密的意义是什么 1、有利于完善相关立法，切实保护患者合法权益根据上述所提到的相关规定，并且与国外发达国家对隐私权的保护相比，我国法律中对于隐私权其实并没有一个明确的规定，大多都是从名誉权着手的。而且，在一些医疗法规、规章中，患者隐私权概念比较模糊，毕竟临床医疗中，很多因素是不好掌控的，怎样算是侵犯患者隐私，这类案例应该如何解决等问题没有一个健全的法律来规范。因此，保护患者隐私，尊重患者隐...

·医疗事故再次鉴定的情形有哪些
医疗事故再次鉴定的情形有哪些如果司法鉴定机构在鉴定的过程中，存在下列情况的，患者及其家属就可以申请再次鉴定：(一)原司法鉴定人不具有从事原委托事项鉴定执业资格的;(二)原司法鉴定机构超出登记的业务范围组织鉴定的;(三)原司法鉴定人按规定应当回避没有回避的;(四)委托人或者其他诉讼当事人对原鉴定意见有异议，并能提出合法依据和合理理由的;(五)法律规定或者人民法院认为需要重新鉴定的其他情形。上面的几种...

·医院医疗过错赔偿标准
医院医疗过错赔偿标准如果医疗行为由司法鉴定机构进行司法过错鉴定，结论存在医疗过错的，则适用《民法通则》及最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的司法解释之规定计算赔偿数额，具体如下：其赔偿计算标准如下： (一)医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定; (二)误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定; 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机...