合同变更的后果是怎样的

合同变更的后果是怎样的合同变更的将产生新合同，导致双方当事人按照新协议履行合同义务。《民法典》第五百九十条规定“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”因此合同变更一方当事人遭受损失，除依法可以免除责任的外，责任方对该损失所承担的赔偿责任。二、合同可变更的情形有哪些1，由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。有的合同是为当事人一方的利益而设立的;也有一些合同的某些条款是专为当事人一方利益约定的。由于在一般情况下，当事人可以放弃自己应得的利益，因此，对于这些合同，如果当事人一方在订立合同后根据客观情况的变化，不再需要合同为其带来利益，则可以变更合同。2，当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益。当事人双方在进行协商时，意思表示必须是明确的，而不能是模煳的，否则，当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。3，由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。不可抗力是指不能预见或者不能避免、不能克服的客观情况。发生不可抗力，造成合同不能履行或者不能完全履行时，允许当事人变更合同，使合同的履行成为可能。不可抗力必须达到使合同无法履行的程度，才能作为变更合同的理由。如发生不可抗力后，经义务人的努力，合同仍可履行，则不能作为合同变更的理由。合同在签订之后一般是不能随意变更，但这并不代表就一定不能变更。若是需要对合同进行变更，最好是建立在当事人协商一致的基础上，否则的话一方擅自变更合同的行为，可能会构成合同违约，这样的情况下就需要对另一方承担违约责任，而要是协商一致变更合同的话，则属于依法可以免除责任的情形。



相关内容：

·室内装修合同范本内容有哪些？
    室内装修合同范本内容有哪些？ 室内装修合同范本内容有哪些? 房屋装修协议 发包方(简称甲方)：_________________________ 承包方(简称乙方)：_________________________ 甲乙双方经友好协商，甲方决定委托乙方进行住房装修，为保护双方的合法权益，结合本工程的具体情况，双方达成如下协议，共同遵守。 一、工程概况 1. 装饰施工地点： 2. ...

·合同忘记写时间应该如何办？
    根据《民法典》，合同的内容是当事人约定的，一般包括以下条款:当事人的姓名或者名称、住所;这个话题;量;质量;价格或报酬;履行期限、地点和方式;违约责任;当事人订立合同，可以参照各种合同的示范文本。那么，如果签完合同后忘记写合同呢?根据以上规定，可以发现签订时间并不是合同有效的必要条件，但是没有付款日期。当存在争议时，合同成立时间的证明是一个棘手的建议。补齐付款时间。可以通过传真或者其他方式证明签字...

·合同有哪些
    合同有哪些法律约束力？ 一、合同从什么时候起开始生效 按照《合同法》第44条规定“依法成立的合同，自成立时生效。”其中，合同的成立，是指双方当事人依照有关法律对合同的内容和条款进行协商并达成一致的意见。合同成立的判断依据是承诺是否生效。而合同生效，是指合同产生法律上的效力，具有法律上的约束力。 通常合同依法成立之时，就是合同生效之日。二者在时间上是同步的。但是，我国合同法第44条第2款规定“法律...

·买方做阴阳合同算违约吗？
     一、买方做阴阳合同算违约吗? 阴阳合同在二手房买卖中普遍存在，但合同并不完全无效。根据2014年《北京市高级人民法院关于审理房屋买卖合同纠纷案件疑难问题的会议纪要》第4条房屋买卖合同阳合同效力的规定，当事人在房屋买卖合同中为规避国家税收监管故意隐瞒真实的交易价格，该价格条款无效，但条款无效不影响合同其他部分的效力。当事人以逃避税收为由，要求确认买卖合同全部无效的，不予支持。由该会议纪要的规定...

·停薪留职合同的参考范文是怎样的
    不知您是否知道或者了解过停薪留职，停薪留职简单的说就停止工资的发放，保留职位不变，等待停薪留职的期限满以后就再重新到原来的岗位工作，但是停薪留职需要办理手续的，这里面就包括停薪留职合同，在合同中细化了停薪留职的具体情况，对于停薪留职期间的责任和义务进行明确，确保期满回来能够及时的进入工作岗位，但是具体的停薪留职是怎么回事，可以到本文了解一下。 一、停薪留职合同的参考范文 停薪留职合同 ...

·损害国家利益的合同是无效合同吗？
    损害国家利益的合同是无效合同吗？ 根据我国法律相关规定，恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的情形下，订立的合同无效。 所谓恶意串通，是指当事人为实现某种目的，串通一气，共同实施订方合同的民事行为，造成国家、集体或者第三人的利益损害的违法行为。 恶意串通而订立的合同，其构成要件是： 1、当事人在主观上具有恶意性。即明知或者知其行为会造成国家、集体或者第三人利益的损害，而故意为之。 2、...

·合同期满自行终止的规定是什么？
    合同期满自行终止的规定是什么？ 一、合同期满自行终止的规定是什么? 合同期满自行终止的规定是民法典规定合同到期之后就自然的终止，合同当中所规定的权利义务关系，并不会对当事人再造成限制。合同当事人一方无法履行合同义务，且经双方协商后解除合同;协商不能达到双方目的的，通过法院进行判决，根据实际情况法院判决合同终止的; 合同一方自然人死亡，且财产继承者不愿继续履行合同的; 其他不可抗因素导致合同...

·食堂承包合同模板是怎样的
    食堂承包合同模板是怎样的？ 许多单位都有员工食堂，这些食堂往往不是由单位自行经营的，单位一般会将员工食堂承包给第三方，由第三方经营食堂。承包食堂的双方必然要签订一份食堂承包合同，在合同中双方就彼此的权利和义务作出约定。那么，食堂承包合同模板是怎样的?我们为您整理了相关内容，一起通过以下文章来了解一下吧。 食堂承包合同模板 甲方根据需要将饭堂承包给乙方经营、管理，经以方友好协商特签订本协议，甲...

·入职合同丢了怎么办理？
    入职签订了劳动合同一般都是两份，企业和个人各自一份，但是不乏一些人弄丢了劳动合同，但是入职合同丢了怎么办理。合同是明确职责和保护您的合法权益。如果真的遇到丢了的，可以和企业商量，毕竟企业还有一份。具体该怎么和企业协商，可以随我们一起去探考。 一、入职合同丢了怎么办理 劳动者可以要求用人单位将其存档的一份劳动合同复印一份给劳动者本人或者与用人单位重新签订一份劳动合同。 《中华人民共和国劳动合...

·入职半年签合同符合规定吗
    到企业单位工作，一般少不了的就是签订劳动合同，明确双方的责任和义务。但有的不是一入职就签订劳动合同的，入职半年签合同的不在少数，只有签订了合同以后，劳动者的合法权益才能得到保障。作为企业应该在员工入职开始就签订劳动合同的，这也是对职工负责。和劳动合同有关的内容可以到本文了解。 一、入职半年签合同符合规定吗 用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12...

·个人与个人怎么签订雇佣合同？
    个人与个人怎么签订雇佣合同?雇佣协议书首先要写明雇主与雇员您双方的基本信息，接着就是写明这个协议书的的有效期以及到期续订等约定。然后就是在协议书写明您的工作性质、工作内容、工作待遇等(要具体一点)。之后就是一定要写明违约责任的承担、由谁承担等。最后由双方签字确认就可以了。二、雇佣合同与劳动合同的区别1、主体资格的不同劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。用人单位是指中华人民共和国境内的企业及个体经济...

·合同中定金与订金的区别有哪些
    合同中定金与订金的区别有哪些在生活中，常见的有买房的时候，或者结婚拍婚纱照的时候，通常需要交付一定的“定金”，但是有的时候不想买了或者其他原因，想先“定金”，但是遭遇对方的拒绝，那么，“定金”能不能退呢?合同中定金与订金的区别是什么呢?下面我们将带来相关的介绍。 一、定金的法律属性 定金是指为担保合同债权的实现，双方当事人通过书面约定，由一方当事人向对方预先支付一定数额的金钱作为担保的方式。目前我...