合同管理流程最终环节是什么?

合同管理流程最终环节是什么？ 一、合同管理流程最终环节是什么？
合同经过履行，最后环节是合同登记存档。合同管理部门应当加强合同登记管理，充分利用信息化手段，定期对合同进行统计、分类和归档，详细登记合同的订立、履行和变更、终结等情况，合同终结应及时办理销号和归档手续，以实行合同的全过程封闭管理。
建立合同文本统一分类和连续编号制度，以防止或及早发现合同文本的遗失。
二、合同管理流程有哪些环节？
1、尽职调查
审查交易对象的身份证件、营业执照、资质证明、授权委托书等证明原件，必要时，可通过发证机关查询证书的真实性和合法性，关注授权代理人的行为是否在其被授权范围内，在充分收集相关证据的基础上评价主体资格是否恰当。
2、合同谈判
?
收集谈判对手资料，充分熟悉谈判对手情况，做到知己知彼;研究国家相关法律法规、行业监管、产业政策、同类产品或服务价格等与谈判内容相关的信息，正确制定本企业谈判策略。
关注合同核心内容、条款和关键细节，具体包括合同标的的数量、质量或技术标准，合同价格的确定方式与支付方式，履约期限和方式，违约责任和争议的解决方法、合同变更或解除条件等。
3、合同起草
企业对外发生经济行为，应当订立书面合同。
严格审核合同需求与国家法律法规、产业政策、企业整体战略目标的关系，保证其协调一致;考察合同是否以生产经营计划、项目立项书等为依据，确保完成具体业务经营目标。
4、合同审核
审核人员应当对合同文本的合法性、合理性、可行性和严密性进行重点审核，关注合同的主体、内容和形式是否合法，合同内容是否符合企业的经济利益，对方当事人是否具有履约能力，合同权利和义务、违约责任和争议解决条款是否明确等。
5、合同签署
按照规定的权限和程序与对方当事人签署合同。对外正式对外订立的合同应当由企业法定代表人或由其授权的代理人签名或加盖有关印章。授权签署合同的，应当附有授权委托书。
6、合同履行
强化对合同履行情况及效果的检查、分析和验收，全面适当执行本企业义务，敦促对方积极履行合同，确保合同全面有效履行。
7、合同结算
财会部门应当在审核合同条款后办理结算业务，按照合同规定付款，及时催收到期账款。
未按合同条款履约或应签订书面合同而未签订的，财会部门有权拒绝付款，并及时向企业有关负责人报告。
8、合同登记
合同管理部门应当加强合同登记管理，充分利用信息化手段，定期对合同进行统计、分类和归档，详细登记合同的订立、履行和变更、终结等情况，合同终结应及时办理销号和归档手续，以实行合同的全过程封闭管理。
建立合同文本统一分类和连续编号制度，以防止或及早发现合同文本的遗失。
由此可见，合同管理流程环节比较多，是一环扣一环的关系，合同管理流程最终环节是合同的登记存档。这也是对之前合同的一个整理、统计的过程，做好这最后的环节，有利于企业及时发现合同文本的缺少，提高合同管理效率。
相关内容：

·封闭式基金合同生效的条件是什么
    封闭式基金合同生效的条件是什么?1、行为人在缔约时具有相应的民事行为能力民事行为能力是指民事主体以自己的行为设定民事权利或者义务的能力。合同作为民事法律行为，只有具备相应民事行为能力的人才有资格订立;不具有相应的民事行为能力的人所订立的合同为效力待定的合同。但不具有相应民事行为能力的人可以通过其法定代理人订立合同。行为人具有相应的民事行为能力是指订立合同的行为人具有订立合同时相应的意思表示能力，而...

·根据合同法规定违约责任的承担方式有哪些？
    ?一、根据合同法规定违约责任的承担方式有哪些?1、违约责任的形式，即承担违约责任的具体方式。对此，《民法通则》第111条和《合同法》第107条做了明文规定。2、《合同法》第107条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。3、据此，违约责任有三种基本形式，即继续履行、采取补救措施和赔偿损失。当然，除此之外，违约责任还有其他形式...

·合同超时未履约违约金的上限是多少？
     一、合同超时未履约违约金的上限是多少? 如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的，则可按《民法典》及《民法典》中关于承担违约金责任的一般原则执行。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的 二、民法典规定 《民法典》第五百八十五条第1款规定：当事人可以...

·没有约定合同有效期该怎样解除？
    没有约定合同有效期该怎样解除？ 法律对合同的有效期限有特别规定的，合同的有效期限不得超过该期限。 《民法典》规定租赁期限不得超过20年的，超过部分无效。当事人对租赁期限有异议或者约定不明确的，可以随时解除合同。附条件解除或者解除期限的合同，在附条件解除或者解除期限届满时失效。因此，法律没有特别规定的，当事人可以按照合同自由原则任意规定期限。逾期不约定或者约定不明确的，视为无限期合同。如果本合同...

·按照《合同法》当中的规定
    按照《合同法》当中的规定，在租赁房屋的时候如果约定的租赁期限超过了6个月的话，那此时需要当事人签订书面的房屋租赁合同才行。您是不是以为房屋租赁合同就没有期限限制呢，其实《合同法》当中在这方面也是做出了规定的。那到底房屋租赁合同最高期限是几年?请一起在下文中进行了解吧。 一、房屋租赁合同最高期限是几年 租赁合同最多可以签几年其实就是租赁合同的租赁期限的问题。所谓租赁合同的租赁期限是租赁合同的主要内容...

·买卖合同解除违约金如何计算方法是什么？
     一、合同解除违约金如何计算方法是什么? 买卖合同因违约而解除后，守约方主张继续适用违约金条款的，人民法院应予支持;但约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院可以参照民法典第五百八十五条第二款的规定处理。当事人约定的定金数额超过主合同标的额百分之二十的，超过的部分，人民法院不予支持。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法...

·定金合同的效力有哪些？
    定金合同是为了保证主合同的履行而订立的从合同，可是很多人只知道订立该定金合同的效力有哪些，因为效力关乎于合同能否约束双方以及如何约束双方，不过不论效力如何都是双方在签订合同之初约定的，那签订定金合同应注意什么问题呢?下文会一一的告诉您。 一、定金合同的效力有哪些 定金合同生效后，发生如下法律效力：1、定金是主合同成立的证据，交付定金的书面证明可以证实主合同的存在。2、定金合同生效后任何一方不得擅自...

·事业合同到期不续签有补偿吗
    事业合同到期不续签有补偿吗事业劳动合同到期后，事业和劳动者需要再次签订劳动合同。这个时候双方就要面对一个问题，事业合同到期不续签有补偿吗?我们告诉您，除了是劳动者有过错，都会有经济补偿。我们下面将主要介绍相关法律知识。 一、劳动合同到期后，事业单位不同意继续签订书面劳动合同的，事业单位应该向劳动者支付经济补偿金吗? 首先，劳动合同到期后，用人单位拒绝继续与劳动者签订书面劳动合同的，应该向劳动者...

·一般合同到期前几天办离职
    一般合同到期前几天办离职合同未到期正式职工应提早30天正式提出书面辞去职务陈述，30天后劳作联系免除，试用期职工应提早3天提出正式书面辞去职务陈述，3天后免除劳作联系;离任后用人单位应支付相应职工薪酬(不需求补偿)，否则职工能够到当地劳作部分进行投诉和仲裁。二、怎么处理离任手续1、假如您的劳作合同还没到期的话，需提早一个月向部分领导提出书面辞去职务请求和《免除劳作合同请求》，待部分领导签署定见后报...

·怎么判断网贷合同合法吗
    怎么判断网贷合同合法吗？一、根据《民法典》的相关规定对网贷合同的合法性进行判断 《民法典》（2021年1月1日起实施）的重要性对于一份合同来说不言而喻，其中，这些法律条款是绝对不可忽视的： (1)《民法典》第四百七十条规定：“合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款： (一)当事人的名称或者姓名和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; ...

·没签合同被辞退了怎么赔偿
    签劳动合同是劳动者十分关心的事，也是法律对用人单位的要求。根据我国《劳动合同法》当中的规定，用人单位应该在建立用工关系之后的一个月内与劳动者签订书面的劳动合同。但要是在双方之间尚未签订合同的情况下，此时单位又将劳动者辞退的话，那没签合同被辞退了怎么赔偿呢?我们一起在下文中进行了解吧。 一、新员工什么时候签劳动合同 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议...

·一、出租人的任意解除合同的情形有哪些?
    一、出租人的任意解除合同的情形有哪些?(1)将承租的房屋擅自转租的;(2)将承租的房屋擅自转让、转借他人或擅自调换使用的;(3)将承租的房屋擅自拆改结构或改变用途的;(4)拖欠租金累计六个月以上的;(5)公用住宅用房无正当理由闲置六个月以上的;(6)租用承租房屋进行违法活动的;(7)故意损坏承租房屋的;(8)法律、法规规定其他可以收回的。二、如何解除房屋租赁合同1、房屋租赁合同约定解除自双方当事人...