赠予合同是诺成合同吗

赠予合同是诺成合同吗一、赠与合同是诺成合同吗
《合同法》第一百八十五条规定：赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。第一百八十六条规定：赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同，不适用前款规定。
诺成合同，是指当事人一方的意思表示一旦经对方同意即能产生法律效果的合同，即“一诺即成”的合同。特点在于当事人双方意思表示一致，合同即告成立。实践合同，是指除当事人双方意思表示一致以外尚须交付标的物才能成立的合同。在这种合同中，除双方当事人的意思表示一致之外，还必须有一方实际交付标的物的行为，才能产生法律效果。实践合同则必须有法律特别规定，比如定金合同，保管合同等。
诺成合同与实践合同的区别并不在于一方是否应交付标的物，而在于二者成立的时间不同。诺成合同自双方当事人意思表示一致，即达成合意时起合同成立;实践合同则在当事人达成合意之后，还必须由当事人交付标的物以后，才能成立。
《合同法》186条中规定了赠与人的任意撤消权：赠与人在赠与财产转移前可以撤消赠与，但是，赠与合同的成立、生效是不同的。只要当事人双方有赠与财产和接受赠与财产的合意。那么赠与合同就宣告成立，转移财产只是该合同的生效要件。
因此，赠与合同是诺成合同。
二、赠与合同的性质是怎样的？
赠与合同，赠与人把自己的财产无偿地送给受赠人，受赠人同意接受的合同。赠与合同可以发生在个人对国家机关、企事业单位和社会团体以及个人相互之间。赠与的财产不限于所有权的移转，如抵押权、地役权的设定，均可作为赠与的标的。
赠与合同一般具有以下性质：
①双方行为。赠与合同须当事人双方意思表示一致才能成立，如果赠与人有赠与的表示，但受赠人并没有接受的意思，则合同仍不能成立，故与馈赠这种单方行为不同。
②是吸收了诺诚合同与实践合同的合理因素。诺成行为。多数国家承袭罗马法的传统，规定赠与合同在当事人双方意思表示一致时即告成立，不必等待交付赠与物，即为诺成行为。
③无偿行为。除合同中双方约定附条件的义务外，原则上受赠人并不因赠与合同而承担义务，故为单务合同。
以上就是我们为您“赠与合同是诺成合同吗”问题的解答。赠与合同在赠与后只需要被赠与人同意后就可以生效，这是典型的诺成合同。如果必须有一方实际实际的物品合同才能生效，那就是实践合同了。
相关内容：

·演出合同签订流程是怎样的
演出合同签订流程是怎样的在生活中，不管是大型的商演或者是您常见的小型的商事演出，商家和演出方为了确保演出的顺利进行，在都是要签订具体的演出合同的。不过，双方签订合同的时候，在合同签订之前肯定是要有一个详细的签约流程的。下面我们就为您介绍一下演出合同签订流程是怎样的? 演出合同签订流程是怎样的? 一、合同签订审核流程 1、公司各部门负责起草与本部门负责职责范围内合同，参与合同谈判，组织会...

·合同纠纷处理的途径有哪几种
合同纠纷处理的途径有哪几种合同纠纷可以说也是民事纠纷当中比较常见的一种了，因为在现实生活中对合同的使用也是比较多的，就包括买卖房屋、租赁车辆等等，根据做出的形式不同合同还可以分为书面合同与口头合同。而在产生了合同纠纷之后，当事人也要知道应该通过怎样的途径进行处理。那法律中规定的合同纠纷处理的途径有几种呢?我们一起在下文中进行了解。一、合同纠纷处理的途径有哪几种合同纠纷的解决方式多样，一般来说，...

·行使解除权解除合同的特征有什么？
合同法定解除权的特征有哪些法定解除和约定解除是不同的，其区别在于法定解除权是一种形成权，一方当事人享有仅凭法定事由作出的意思表示即可使当事人双方间现成的法律关系消灭的权利，其行使无须征得对方当事人的同意。而约定解除则是通过双方协商或事先约定解除的条件，是一种双方法律行为。《中华人民共和国合同法》在第69条、94条规定了合同的法定解除情形，符合这几种情形的，当事人即可行使法定的解除权。具体有以下几种...

·合同违约金的标准及计算方法是什么？
合同违约金的标准及计算方法是什么?法律上并未具备规定违约金标准，如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的，则可按《民法典》及《民法典》中关于承担违约金责任的一般原则执行。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。二、民法典规定《民法典》第五百八十五条第1款规定：当...

·违反竞业限制解除合同是什么意思？
随着行业竞争的白热化和人才流动的频繁化，许多企业为了在核心人才流失的情况下，确保研究成果、商业秘密或知识产权等关键性竞争手段不被窃取，纷纷采取了竞业限制措施，保护自身的合法权益不被侵害，那么，违反竞业限制解除合同到底是什么意思呢？一、竞业限制的性质和目的竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即劳动者在终止或解...

·如何认定合同中的恶意串通
如何认定合同中的恶意串通一、怎样认定合同中的恶意串通当事人之间相互勾结实施的某种损害国家、集体或第三人利益的民事行为。其特征包括： (1)各当事人均有损害他人利益的恶意，即不仅明知其行为有损于他人而故意进行，且实施该行为就是以损人利己为目的的; (2)当事人彼此勾结，通谋实施该行为，例如，代理人同第三人通谋损害被代理人利益; (3)行为结果在客观上损害了国家、集体利益或某个第三人利益。其中...

·入职给合同范本是什么样的
入职签订劳动合同是理所当然的事，但是签订合同之前，必须要有一份完整的劳动合同才行。但是能够自己草拟一份入职劳动合同的朋友很少，您都需要入职给合同范本进行参考。入职合同的内容完整以及格式正确对于合同来说是最重要的，下面我们将在本文介绍一下合同范文，供您参考。一、入职给合同范本是什么样的员工正式入职合同甲方：乙方：法定代表人：居民身份证号：注册地址：家庭住址： ...

·合同的内容包括哪些协议和合同的区别有哪些
合同的内容包括哪些协议和合同的区别有哪些我们发现有些时候当事人签订的是合同，但有些情况下签订的却是协议，虽然合同与协议在实践中使用的都是比较频繁的，但在不少人的眼里这二者还是存在一定的区别。那究竟协议和合同的区别有哪些呢?接下来，我们就来为您详细解答这个问题。一、合同的内容包括哪些由于合同各种各样，性质、种类的不同，合同的具体条款是不一样的，但概括起来，一般包括以下条款： 1、当事...

·合同到期被开除应该怎样赔偿？
根据我国相应的劳动法规定，当用人单位与劳动者签署的合约到期，不在续约或者开除被雇佣人时，为了保障被雇佣人的利益，根据相关的法律知识规定，应该给予一定的补偿，这就涉及到本文的知识要点，下面就跟随我们一起讨论合同到期被开除这一问题。一、合同到期被开除应该怎样赔偿在合同到期被开除，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签，而你仍不同意续签的。经济补偿按工作年限...

·销售合同提起诉讼的期限是多久？
销售合同提起诉讼的期限是多久?诉讼时效一般为二年，如合同纠纷、债务纠纷等，也就是说要在二年内向法院起诉。特殊的诉讼时效为一年，如人身侵权案件、交通事故案件，要在一年内向法院起诉，否则，超过时限法院就不会受理，即便受理也会面临败诉。二、诉讼时效中止的条件1、诉讼时效的中止必须是因法定事由而发生。法定事由：①不可抗力;②无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有法定代理人，或者法定代理人死亡、丧失民事...

·保管合同保管人应履行的义务有哪些
保管合同保管人应履行的义务有哪些1、保管义务。保管人的首要义务即是保管标的物的义务。其内容包括：(1)妥善保管标的物。因保管不善导致保管物毁损灭失的，保管人应负损害赔偿责任，但无偿保管人负重大过失责任，有偿保管人负一般过失责任。(2)按约定或有利于寄存人利益的保管方式保管物品。(3)亲自保管物品。未经寄存人同意的，不得擅自将保管物转交第三人保管;否则，保管人对第三人保管导致的损失负赔偿责任。2、不...

·合同法抗辩权包括哪几种？
合同法抗辩权包括哪几种？买卖双方签署合同后，就应该各自履行自己的义务，在履行义务的同时，合同当事人也享有各项权利，用来维护自身的合法权益，其中就包括抗辩权。这是一种非常重要的民事权利，当合同一方提出无理要求时，对方可以行使抗辩权，拒绝履行。那么民法典抗辩权包括哪几种？下面我们一起跟随我们具体做个了解。一、民法典抗辩权包括哪几种？ 1、同时履行抗辩权当事人互负到期债务，没有先后履行顺...