死亡职工的抚恤金能否继承分析死亡抚恤金与遗产的区别

死亡职工的抚恤金能否继承分析死亡抚恤金与遗产的区别，死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。死亡抚恤金发生于死者死亡后，所以不属于遗产。遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。而抚恤金是职工因工死亡后，所在单位给予死者家属或其生前被抚养人的精神抚慰和经济补偿，相当于生活费，因死亡而发放的抚恤金，带有抚慰其家属的性质。由于抚恤金不是给予死者的，也不是死者生前的财产，故不属于遗产的范围，那么在公民去世之后，抚恤金也是不能被继承的。二、遗产范围包括哪些按照《继承法》第3条的规定，遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：公民的收入;公民的房屋、储蓄和生活用品;公民的林木、牲畜和家禽;公民的文物、图书资料;法律允许公民所有的生产资料;公民的著作权、专利权中的财产权利;公民的其他合法财产。“根据该规定，遗产就是公民死亡时遗留的个人合法财产。我们可以从以下几个方面理解遗产概念：第一，遗产是被继承人死亡时遗留下来的财产。这是遗产在时间上的限定性。被继承人死亡前，其财产不能成为遗产，不发生继承问题。实践中，有的子女在其父母生病住院期间就要分割所谓的“遗产”，这种行为不仅是不道德的，也是违法的即侵犯了他人的财产权利。第二，遗产是被继承人的个人财产，不属于个人的财产不能成为遗产。这是遗产在范围上的限定性。现实中大量存在的承租的公有房屋，不属于遗产就是这个原因。第三，遗产是被继承人的合法财产，不是被继承人合法取得和合法享有的财产，不能成为遗产。这是遗产的法定性、合法性。被继承人没有合法根据而取得的财产，例如非法侵占的国家的、集体的或者其他个人的财产，不能作为遗产，依照法律规定不允许自然人个人所有的财产，也不能成为遗产。虽然死亡抚恤金是基于公民死亡的事实而给付，但给付的对象不再是死亡公民，因此也就不能成为其的合法财产，在涉及到继承死亡公民遗产的时候，必然不能将死亡抚恤金纳入其中，一起参与继承。按照规定死亡抚恤金是给死者近亲属和被扶养人的，日后也只能作为他们的合法财产，由他们的合法继承人来继承。

相关内容：

·工伤鉴定不服超过15日还能再鉴定吗？
工伤认定符合规定的会被认定为工伤，此时再做劳动能力鉴定，根据等级结果取得赔偿，不同结果补偿金不同。工伤鉴定不服超过15日还能再鉴定吗？工伤复查鉴定申请期限是由劳动部门规定的，会印在决定书上，若是不服结果，可申请复议或者上诉。有需要可咨询的专业律师。一、工伤伤残鉴定基本办理流程事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。经劳动部门认定...

·结婚前的工资是不是共同财产
结婚前的工资是不是共同财产婚前所得的财产是不属于夫妻共同财产的，是属于一方的个人财产。所以，夫妻中任何一方在结婚之前就已经获得的工资报酬，应当认定为其个人财产，而不能按照夫妻共同财产对待处理。日后，若是夫妻需要解除婚姻关系的话，另一方也不能主张对这部分财产进行分割。根据《民法典》第三章规定：第一千零六十二条　夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有： 1、工资、奖金; ...

·相对于用人单位而言，劳动者处于弱势地位，我国立法机关以使劳动
相对于用人单位而言，劳动者处于弱势地位，我国立法机关以使劳动者的合法权益能最大限度的得到保障为目的制定了相关的法律法规，在该单行法中，详细规定了该如何处理各种因劳动关系而发生的纠纷，其中就包括对确定解除劳动关系时间的规定。一、劳动关系何时解除? ?根据《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。因此合同解除时，用人单位应当出具解除合同证明，并...

·建筑工地用工关系与劳动关系的界定
建筑工地用工关系与劳动关系的界定根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12 号)(以下简称《通知》)第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;3、劳动者提供的劳动是用人单...

·加班费按无锡市最低工资合法吗
加班费按无锡市最低工资合法吗加班工资的基数按照以下的方式确定，但不得低于本市人民政府规定的最低工资标准。(1)劳动合同有约定的，按照劳动合同的约定执行。(2)劳动合同没有约定的，按照集体合同的约定执行。(3)劳动合同、集体合同均未约定的，可按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。二、加班工资系数如何确定用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工...

·工伤认定和工伤鉴定需要多长时间？
风险无处不在，如果您是在工作中受伤属于工伤，可以得到工伤赔偿。但是取得工伤赔偿需要先进行工伤鉴定。提出工伤鉴定申请后，需要经过漫长的等待期，工伤鉴定意见书最后结果才会出来。工伤认定和工伤鉴定需要多长时间？那么您是否知道工伤鉴定需要多长的时间呢？接下来由我们为您整理了相关知识。一、工伤认定和工伤鉴定的法律规定。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立...

·非法集资高管只拿工资怎么判
单位涉嫌集资诈骗罪，老板应当承担刑事责任，其他高管也会以本罪追究刑事责任。单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中，对单位是判处罚金，判处罚金采取无限额罚金制。我国刑法关于单位犯罪的规定，在多数情况下，直接负责的主管人员和其他直接责任人员都要追究刑事责任。在少数情况下，只追究直接责任人员的刑事责任。...

·阳泉劳动局工伤鉴定五年后能鉴定吗？
工伤鉴定是劳动者在处理工伤问题上的最后一步程序，只要拿到了工伤鉴定的结果书劳动者就可以向用人单位索要赔偿，而且赔偿标准也是根据鉴定结果而定。因此劳动者应在规定的期限内向鉴定机构提出工商鉴定申请，阳泉劳动局工伤鉴定五年后能鉴定吗? 一、阳泉劳动局工伤鉴定五年后能鉴定吗? 不可以。1、工伤认定时限根据《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内...

·公司非法集资员工举报是否需要承担责任？
在我国，虽然目前对于非法集资处于严厉打击的过程中，但一些地方，尤其是偏远地区的非法集资案件并没有明显减少。一方面是因为非法集资有利可图，另一方面则是法律宣传的不到位。那么公司非法集资员工举报是否需要承担责任?文章会为您仔细讲解。什么是非法集资? 非法集资(根据《关于取缔非法金融机构和非法金融业务活动中有关问题的通知》规定)是指单位或者个人未依照法定程序经有关部门批准，以发行股票、债券、彩票、投...

·国家赔偿误工费赔偿标准有什么
我国的国家赔偿包括当事人因法律的不公待遇的情况下进行相应的误工费的赔偿，保护这类人的实际合法权益不受破坏，得到相应的保护。那国家赔偿误工费赔偿都有哪些规定呢，下面我们就为你进行相应的解答。一、误工费包括两部分：　　 1、伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用，包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用;　　 2、事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事故误工造成经济减少的...

·上海工伤鉴定机构流程是什么
在生活当中，我们常说知己知彼，百战不殆。其实，在做任何事情的时候都是如此，提前对其有一个了解，那么真的能够用到的话，将会节省自己很多的时间。比如说职工如果在生活当中需要进行工伤鉴定的话，那么最起码对工伤鉴定的流程应该有所了解。下面我们就为您介绍一下，上海工伤鉴定机构流程是什么? 上海工伤鉴定机构流程是什么? (一)提出申请职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工...

·建筑工程施工技术管理规程内容有哪些
建筑工程施工技术管理规程内容有哪些？建筑工程施工技术管理规程，由中国市场出版社出版，北京市建设委员会发布。实施日期为2004年3月1日，相关技术与规程已经成为国人的标准，下面和您谈谈此书！一、总则 1、为加强北京市建筑施工企业技术管理工作提高工程质量增加经济效益依据国家和北京市有关法律、法规结合本市具体情况制定本规程。 2、本规程适用于在北京市行政区域内从事建筑工程施工的企业技术管...