主动提出离职公司给予赔偿金是否合法？

主动提出离职公司给予赔偿金是否合法？

一、主动提出离职公司给予赔偿金是否合法?

主动提出离职公司给予赔偿金是合法的，若是用人单位有过错，如第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。”

在有以上情形之一的，劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿。

如果是用人单位没有过错，员工提出辞职，适用《劳动合同法》第三十七条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这是没有补偿或赔偿的。

我们都知道，如果用人单位适用《劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条之规定与劳动者解除劳动合同的，用人单位负有向劳动者支付经济补偿金的法定义务。那么劳动者提出与用人单位解除劳动合同，用人单位是否还负有上述给付义务呢?依据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：劳动者主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。但此规定不能一概适用，因为如果系用人单位违约在先、导致劳动者被迫辞职的，用人单位不仅不可免除给付经济补偿金的义务，同时还负有相应赔偿义务。

二、孕妇辞职有没有经济补偿

我国劳动法规定了对怀孕女职工的特殊保护。该法第六十一条规定：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

同时，根据《劳动合同法》的规定，用人单位不能单方解除与怀孕女工的劳动合同。

但是，如果是怀孕女职工主动提出解除劳动合同，那么根据法律规定，用人单位没有支付经济补偿金的义务。

在日常生活当中，可能对于劳动者和用人单位之间的关系，他是处于一个不对等的状态，毕竟对于用人单位来说，他有很多的规章制度需要约束我们的劳动者啊，劳动者他才享有一定的权利，比如说用单位存在过错价的解除合同需要赔偿。

相关内容：

·公司股权投资协议书的注意事项
公司股权投资协议书的注意事项一、公司股权投资协议书的作用公司股权投资协议书是股东已经出资的证明，是证明股东承担有限责任的前提，是股东享有股权的前提。二签订公司股权投资协议书的注意事项 1、首先要审查股东资格：由于全体股东要对发起设立公司的行为承担连带责任，所以一定要审查好股东的资格，包括股东的人品、能力、家庭情况、资产情况、有无对外大额债务等。并且对股东的身份证明最好进行备份。 2、要...

·什么是企业拆迁费用补偿
什么是企业拆迁费用补偿拆迁费用补偿，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用。二、工厂拆迁涉及哪些补偿费用 (一)停产停业损失《城市房屋拆迁管理条例》第三十三条规定，因拆迁非住宅房屋造成停产停业的，拆迁人可以给予适当补偿。对于“适当”的标准，何为“适当”、其计算依据、计算方法，何种情况下是“可以”补偿，何种情况下是“不可以...

·法人独资公司法律责任有哪些？
法人独资公司法律责任有哪些?法人独资公司法律责任包括认真的遵守公司章程的约定内容，还有就是必须要按期的及时的来缴纳所认缴的出资的额度，以及按照自己所拥有的股权的比例承担公司对外的债务等等，除此之外的话也是不能够抽逃出资的。二、独资企业独资企业是指个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业。自然人企业。个人独资企业营业执照最古老、最简单的一种企业组织形式。主要盛行于零...

·股份有限公司有何法律特征
股份有限公司有何法律特征一、股份有限公司有何法律特征 (1)股东人数具有广泛性。股份有限公司通过向社会公众广泛地发行股票来筹集资本，任何投资者只要认购股票和支付股款，都可成为股份公司的股东，这使得股份有限公司的股东人数具有广泛性的特点。 (2)股东的出资具有股份性。股份有限公司的全部资本划分为金额相等的股份，股份是构成公司资本的最小单位。这种资本股份化的采用，便于股东股权的确定和行...

·公司法登记股东需要注意什么?
公司法登记股东需要注意什么?股东对于公司的成立起到了直观重要的作用，但是如果股东想要换其他的方式进行投资那么这个时候公司的股东就会出现空缺，这个时候就需要对股东进行变更登记了，那公司法登记股东需要注意什么呢?您一起和我们了解一下吧。一、公司法登记股东需要注意什么? (一)提交材料规范问题《公司法》第三十二条规定，“公司应当将股东的姓名或者名称向公司登记机关登记;登记事项发生变更的，应当办理变更登...

·公司法规定董事长职责是什么?
公司法规定董事长职责是什么？在我国，公司不论大小都需要严格按照公司法的规定经营，不能违反公司法的法律。公司董事长是企业的最高负责人，享有管理公司的权利，也需要对公司行为负责。公司法对于企业董事长享有的权利有明确的规定，下文对公司法规定董事长职责有什么这个问题做出了详细的回答。一、公司法规定董事长的职责董事长的直接下属是副董事长和总经理，董事长代表的是股东利益，其职责也是维护股东的利益...

·集资诈骗公司法人将承担什么样的法律责任？
在当今这个社会，相信您对于诈骗分子都是深恶痛疾，在我国刑法上规定了这样一种诈骗罪，叫做集资诈骗罪，这种犯罪是特殊的诈骗犯罪，它是可以由单位构成犯罪的，但是承担责任的时候主要负责人也是需要承担的。那么，集资诈骗公司法人将承担什么样的法律责任？接下来我们将为您详细的解释一下这个问题。一、集资诈骗公司法人将承担什么样的法律责任？刑法规定，单位构成犯罪的，对负直接责任的主管人员和其他责任人员，应当...

·新创企业融资方式分为哪几种呢对一个企业来说，资金是支持企
新创企业融资方式分为哪几种呢对一个企业来说，资金是支持企业能否后续发展的一个强力的支撑了，所以很多企业在发展过程中都需要进行企业的融资，但是企业的融资又是十分困难的，背面有着各种各样的困难与风险，随着社会的发展，一些新型的新创企业融资方式也不断的出现，那么新创企业融资方式分为哪几种呢?下面我们就为您详细介绍。新创企业融资方式分为哪几种呢 1、银行贷款。银行是企业最主要的融资渠道。按资金性...

·公司法过半数表决权的股东会决议的内容可以执行吗？
公司法过半数表决权的股东会决议的内容可以执行吗？一、公司法过半数表决权的股东会决议的内容可以执行吗? 公司法过半数表决权的股东会决议的内容可以执行，《公司法》规定，股东会作出决议时，按股东出资比例行使表决权。一人一票的表决方式。《公司法》规定，董事会在议事时实行一人一票的表决方式。一人一票并经全体合伙人过半数才能通过。二、股东大会表决权法定制度在公司法中的具体规定是什么? (一)表决权...

·代理公司注册要做什么公司就像我们公民一样，在哦法律上是拥
代理公司注册要做什么公司就像我们公民一样，在哦法律上是拥有独立的人格的。它同时也会受到法律的保护，也就是说它享有法律赋予它的权利，但也要履行义务。若想开一家代理公司就要让它首先成为一个法律意义上的人，那么第一步要做的事就是注册。代理公司注册要做什么呢？所需资料是什么呢？我们为您解答。一、注册资料 1、企业名称预先核准通知书; 2、法人、股东身份证原件及复印件; 3、各股东分配比例; ...

·公司减资一定要所有股东签字吗？
公司减资一定要所有股东签字吗？公司减资一定要所有股东签字吗? 答案是需要的，公司减资，从实际情况看，应具备下列条件之一： ①原有公司资本过多，形式资本过剩，再保持资本不变，会导致资本在公司中的闲置和浪费，不利于发挥资本效能，另外也增加了分红的负担。 ②公司严重亏损，资本总额与其实有资产悬殊过大，公司资本已失去应有的证明公司资信状况的法律意义，股东也因公司连年亏损得不到应有的回报。公司减资...

·企业融资的类型有哪些
企业融资的类型有哪些？对于企业的发展要有一个合理的期望，当企业进行融资时，要根据企业的产业结构，发展阶段，量体裁衣选择不同的融资模式，以对应相应的企业发展，也要分析企业的主打产业，比如是以高新技术为主，还是轻工业重工业服务业，又或者是传统工业，都要有一个大致分析，那么可选择的企业融资的类型有哪些呢？以下为关于这个问题做出的解答。企业融资的类型第一类——债权融资模式（一）第一种模式：...