疫情期间企业是否可以延迟发放绩效奖金

疫情期间企业是否可以延迟发放绩效奖金?疫情期间企业是可以延迟发放绩效奖金，依据我国相关法律的规定，因疫情影响企业无法准时发放绩效资金的，可以与劳动者协商延迟发放，但延迟期间不能超过一个工资支付周期。二、年终奖的规定年终奖作为用人单位激励员工的方式之一，现行法律法规没有强制要求用人单位必须在年底支付员工年终奖。根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》的规定，“工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额”，该规定提到了“生产奖”。对于生产奖的范围，《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》规定，“生产奖包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖(劳动分红)等”。这里虽有提及“年终奖”，但仅是关于工资总额的计算方法，针对的是劳动者可以获得的全部劳动报酬，有利于数据统计而已，并未明确规定用人单位必须发放、如何发放年终奖。实践中，年终奖是否发放、发放条件、发放数额等均与用人单位的效益相关，基本由用人单位通过规章制度决定，或者劳动合同约定。对年终奖发放时已离职员工可否领取上年度年终奖的问题，可分两种情况判断：劳动合同没有约定或单位规章制度没有规定的情况在既没有劳动合同约定，也没有相关规章制度对年终奖作出规定的情况下，如果离职员工上年度工作满一年，则根据《劳动法》第四十六条“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬”的规定，其完全具备参与年终绩效考核、领取年终奖的条件。用人单位仅以年终奖发放时员工已离职而拒绝支付年终奖的，有违同工同酬的原则。本案，宋某起诉某信息技术公司胜诉，就属于这种情况。宋某与该公司的劳动合同中，没有关于年终奖的任何约定，该公司的规章制度也没有对这种情况作出规定，劳动仲裁委和法院均按照同工同酬原则支持了宋某的请求。在现实生活当中，现在您对于自己的身体安全都是非常的重视的，比如说现在疫情高发期就需要居家来进行观察，不能够随意的走动，所以这段时间当中可能有一些公司财务也没有上班，导致工资奖金不能发放，可以理解，也是合法的。



相关内容：

·我国公司法绝对禁止设立一人公司的规定是什么？
    我国公司法绝对禁止设立一人公司的规定是什么？ 根据公司法的明文规定，一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司，这样的规定是为了防止个人的财产与公司的财产进行混同，关于我国公司法绝对禁止设立一人公司的规定是什么很多人有疑问，只是限制了不准再设立新的一人公司，接下来让我们来告诉您有关的法律规定。 一、我国公司法绝对禁止设立一人公司的规定是什么? 公司法明文规定。但是不禁止出资设立合资公司，只是...

·国有企业改制风险的主要原因是什么?
    国有企业改制风险的主要原因是什么？ 企业是以盈利为目的的机构，在发展过程中不会一成不变，常常面临着改革。俗话说，有因必有果，在复杂外部环境和内部自有环境的作用下，企业常面临较高的风险，此时企业股东应做的就是正确把握改制方向，规避潜在风险。在所有的企业形式中，国有企业因其特殊性而存在，那么国有企业改制风险的主要原因是什么?下面请听我们详细介绍。 企业改制的法律风险是指企业改制行为对改制行为的参与...

·私募股权基金公司成立条件
    私募股权基金公司成立条件私募股权基金公司成立条件如下所述。 1、名称应符合《名称登记管理规定》，允许达到规模的投资企业名称使用“投资基金”字样。 2、名称中的行业用语可以使用“风险投资基金、创业投资基金、股权投资基金、投资基金”等字样。“北京”作为行政区划分允许在商号与行业用语之间使用。 3、基金型：投资基金公司“注册资本(出资数额)不低于5亿元，全部为货币形式出资，设立时实收资本(实际缴付的出资...

·公司管理制度具体包括哪些
    公司管理制度具体包括：一、行政管理各类制度包括考勤管理、印章管理、着装管理、后勤管理、卫生管理、安全管理、档案管理、人力资源管理、办公设备管理、办公用品管理、社会保障、工资福利、岗位职责、绩效考核等方面;二、财务管理相关制度包括现金管理、费用开支、差旅费标准、电话费标准、账册报表管理、数据统计分析、计量管理、仓储管理等内容;三、生产管理制度包括岗位职责、设备操作规程、产品标准、工艺流程、控制参数、...

·乡政府可不可以当公司股东？
    乡政府可不可以当公司股东？乡政府不是个自然人，而且乡政府是国家机关，工作人员都是在职人员，法律规定国家公务员不能从事商业活动，更不可能注册公司的。1、股东与公司的关系上，根据《公司法》，股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。2、股东之间关系上，股东地位一律平等，原则上同股同权、同股同利，但公司章程可做其他约定。注意：国有独资公司，由国家单独出资，由国务院或者地方人民政府授权本级人民...

·企业融资的特点及其方式是什么?
    企业融资的特点及其方式是什么随着社会的不断发展，为了顺应市场经济的需求，越来越多的企业选择了融资的方式。企业融资可以根据企业自身的情况，以及将来的发展方向，选择合适的融资途径，借以达到企业融资的利益最大化。我们只有充分了解到了企业融资的特点，才能充分有效的利用各种资源。 一、企业融资 企业融资是指以企业为主体融通资金，使企业及其内部各环节之间资金供求由不平衡到平衡的运动过程。当资金短缺时，以最小的...

·合伙企业法人权限几年的问题
    合伙企业法人权限几年的问题合伙企业法人表面大概的意思其实就是指合伙的法定代表人，是应该由指定的人来担任的。一般企业的法人代表的就是企业，对于法人的合法职务行为，一般是要由公司承担责任的。那么您知道和合伙企业法人权限几年有什么问题呢呢?请阅读下文进行了解。《民法通则》规定：“依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。”这就是说，作为法定代表人必须是法人组织的负责人，...

·公司名称变更函格式范文，变更名称需要准备的材料
    公司名称变更函格式范文，变更名称需要准备的材料 公司名称变更函格式范文，变更名称需要准备的材料 公司因为被合并收购、业务发展、法律政策等原因变更公司名称的情况时有出现，可是变更公司名称不仅仅是合伙人决定的小事，而是影响公司正常营运，与其他公司合作的大事。公司名称变更后，我们应当尽快通知客户和合作伙伴，向他们发出公司名称变更函。那么公司名称变更函应该怎么写才恰当？本文由我们收集整理公司名称变更...

·公司上市条件和流程有哪些？
    公司上市条件和流程有哪些？ 我国的公司类型大致分为两种，一种是有限责任公司还有一种是股份有限公司，股份制的公司是需要进行上市的。那么在我国公司上市条件和流程有哪些？下面您就跟网站的我们一起来具体了解一下吧。 公司上市条件 一、根据我国《公司法》规定，股份有限公司申请其股票上市必须符合下列条件： (一)股票经国务院证券管理部门批准已向社会公开发行; (二)公司股本总额不少于人民币5000万...

·企业单位入职材料有哪些，手续是什么样的？
    进入一个自己喜欢跟向往的单位是一件非常不容易的事情，所以在刚应聘成功，准备入职的时候，就需要非常认真的对于这个入职的问题，一般来说新员工在刚进入公司的时候，需要递交一些材料，那么企业单位入职材料有哪些，手续是什么样的?下面给您说一说。 一、入职材料 任何一个企业，在办理新员工入职时，都需要报到者提供相关的个人资料或相关文件，一般有如下： 1、身份证(原件、复印件) 2、毕业证书(原件、复印...

·人民法院公司法解释四的内容是怎么样的？
     公司法是规范公司的一个很重要的法律，其中对于公司的主要管理机构，股东等都有详细的规定，那么关于人民法院公司法解释四的内容是怎么样的?解释中包含了决议夏利瑕疵，股东的法定知情权等内容。 一、人民法院公司法解释四 《解释》的主要内容 《解释》包括27条规定，涉及决议效力、股东知情权、利润分配权、优先购买权和股东代表诉讼等五个方面纠纷案件审理中的法律适用问题。 (一)完善决议效力瑕疵诉...

·解除抵押需要担保公司出面吗
    解除抵押需要担保公司出面吗抵押相信普通人是很少接触的，但是如果我们的房子车子被抵押了怎么办，这也是需要我们知道的。怎样解除抵押呢，担保公司在抵押解除中扮演什么角色，解除抵押需要担保公司出面吗，接下来由我们为你解答。希望可以给您帮助。 一、抵押与抵押解除 抵押，是指抵押人和抵押权人(债权人)以书面形式订立约定，不转移抵押财产的占有，将该财产作为债权的担保。当债务人不履行债务时，债权人有权依法以该财产...