·公路工程质量保修范围是什么? 公路工程质量保修范围是什么 经济的发展是离不开道路的建设的，只有道路建设的比较成功，经济才能快速的法扎。公路的修建给人们的生活带来了很大的便利，惠及很多群众。但是在公路建设中质量问题也是不能疏忽的，我们就应该知道公路工程质量保修范围是什么。 一、公路工程质量管理办法 第一条 为加强公路工程质量管理，确保公路工程质量，根据《中华人民共和国公路法》，制定本办法。 第二条 凡在中华人民共和国境内...
·工商助企业融资的优势有哪些 工商助企业融资的优势有哪些？现在不少的企业为了能够加快发展步伐所以不断的进行扩张，但是盲目的扩张也同样是会导致一些企业资金链出现问题的，这个时候企业最常用的解决方式便是融资，一般来说是企业自己进行融资，但是现在还可以通过工商的帮助来进行融资，那么工商助企业融资的优势有哪些? 1、让法律法规活“用”起来 当好“宣传员”，工商局工作人员主动深入到个私经济中，开展“走千访百”和“联十帮百扶千”活动，宣传...
·评定工程质量的依据是怎么规定的 评定工程质量的依据是怎么规定的 在我国既然有对建筑工程的质量进行验收的单位，那么他们在验收的时候一定有着自己严格的依据。建筑工程并不一定所有的工程质量都是过关的，即使不过关，验收单位也会告知建筑方不过关的原因是什么，要求其进行整改。所以我们就在下文当中为您详细介绍一下，评定工程质量的依据是怎么规定的? 一、评定工程质量的依据是怎么规定的? 1、建筑工程施工质量应符合建筑工程施工质量验收统一标准...
·工程价款违约金及损失的请求是否可以同时主张？ 工程价款违约金及损失的请求是否可以同时主张?交易双方经常同时约定支付违约金和赔偿损失两个条款。但在法律上，这两者并不一定能同时适用。支付违约金和赔偿损失都是合同违约责任的主要形式。违约金具有补偿和处罚的双重属性，而赔偿损失主要是一种补偿性质的责任形式。两者能同时适用的情况：约定的违约金小于实际经济损失，守约方可要求违约方在支付违约金的同时，就不足的部分赔偿损失。但二者相加不得超过违约方造成的经济损...
·劳动合同鉴章范本是怎样的 劳动合同当中的条款可以由公司拟定，但是需要员工阅读过合同条款，并且确认合同条款没有争议的情况下，双方签字最后盖章，劳动合同才能够受到法律保护的。因此在盖章之前，公司拟定的劳动合同最起码应该是符合国家相关规定的，所以劳动者本人也可以提前了解一下，劳动合同鉴章范本是怎样的? 劳动合同鉴章范本是怎样的? 劳动合同书样本 _________公司(单位)(以下简称甲方) _________(以下简称...
·单位违法解除劳动合同情况有哪些？ 某个公司如果觉得某个员工不符合公司的要求就会通知该员工他被辞退了。但是如果员工与公司之间的合同处于有效期并且该员工在工作期间内没有犯很大的错误，是不是这个公司就构成了违法解除劳动合同了呢？下面就让我们为您介绍一下单位违法解除劳动合同情况有哪些。 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除 根据《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规...
·建设工程和我们的生活密不可分，现代化的建筑工程正改变着我们的 建设工程和我们的生活密不可分，现代化的建筑工程正改变着我们的生活方式和生活节奏。当然，只有质量过硬的建筑工程才被国家允许投入使用。否则，不仅不会为我们的生活提供便利，反而会带来不可预想的后果。我国对于建设工程质量验收规定是有详细的规定的，我们将为您做出详细的介绍。 建设工程质量验收规定是什么? 房屋质量验收标准： 一、 楼地面： 1、 空鼓：现场情况：现场检测发现部分房屋非常严重 参照标...
·我国法律对于工伤认定决定期限的规定包括哪些？ 在当今这个社会，对于劳动者来说，大部分的劳动者都有发生工伤的危险性，工伤发生之后会有许多问题需要处理，比如说工伤认定就是一个非常复杂的问题。在我们的现实生活中，很多人想要知道工伤认定决定的期限，比如说我国法律对于工伤认定决定期限的规定包括哪些？接下来我们将为您详细的解释一下这个问题。 一、我国法律对于工伤认定决定期限的规定包括哪些？ 社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对...
·什么时候企业可以辞退员工 辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。那么，在法律上，究竟什么时候企业可以辞退员工呢?要是你不清楚的话，不妨跟随我们一起在下文中进行了解吧。 一、什么时候企业可以辞退员工 根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开除、除名程度的职工，依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。正...
·我国工程质量有哪些 我国工程质量有哪些风险？ 工程的质量不仅涉及到验收是否合格，建筑方及相关建筑劳动者能否获得报酬的问题，还涉及到该工程在投入竣工完成后或投入使用后的时间里，其质量是否能保证其正常安全，所以需要提前了解工程质量有哪些风险，以下是我们给您带来的相关介绍。 工程质量有哪些风险： 一、质量不合格 根据我国GB/T19000-2000质量管理体系标准的规定，凡工程产品没有满足某个规定的要求，就称之为质...
·劳动关系纠纷强制退工怎么处理？ 劳动关系纠纷强制退工怎么处理？虽然劳动法已经普及，但从劳动纠纷中，我们依然可以看到用人单位和劳动者之间存在不均衡的情况，其中最明显的表现就是企业侵犯劳动者合法权益，克扣员工工资或者强制辞退员工。那么，当遇到劳动关系纠纷强制退工我们该怎么处理呢?下面就由我们为您介绍。 一、企业辞退员工需要具备的法定事由： 我国《劳动合同法》第40条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或...
·员工被无故辞退怎么赔偿 员工被无故辞退怎么赔偿根据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此，单位无故辞退员工的话，应当向员工支付赔偿金，而赔偿金往...
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