吊顶工程质量验收规范都有哪些规定？
吊顶工程质量验收规范都有哪些规定？
工程质量一直都是您普遍关心的焦点，因为工程质量不仅仅关系到生活的质量，还和消费者的生命安全息息相关，近年来由于工程质量不过关引发的悲剧事件屡见不鲜。吊顶工程时工程的一部分，也是至关重要的一部分，如果吊顶质量不合格造成室内坠物伤人，那后果不堪设想，那么，吊顶工程质量验收规范都有哪些规定?具体如下：
吊顶工程
6.1一般规定
6.1.1本章适用于暗龙骨吊顶、明龙骨吊顶等分项工程的质量验收。
6.1.2吊顶工程验收时收时应检查下列文件和记录：
1吊顶工程的施工图、设计说明信其他设计文件。
2材料的产品合格证书、性能检测报告、进场验收记录复验报告。
3隐蔽工程验收记录。
4施工记录。
6.1.3吊顶工程应对造木的甲醛含量进复验。
6.1.4吊顶工程应对下列隐蔽工程项目进行复收
1、吊顶内管道、设备的安装及水管试压。
2、木龙骨防火、防腐处理。
3、预埋件或拉结筋。
4、吊杆安装。
5、龙骨安装。
6、填充材料的设置。
6.1.5各分项工程的检验批应按下列规定划分：
同一品种的中吊顶工程每50间(大面积房间和走廊按吊顶面积30m2为一间)应划分为一个检验批，不足50间也应划分为一个检验批。
6.1.6检查数量应符合下列规定：
每个检验批应至少抽查10%，并不得少于3间：不足3间时应全数检查。
6.1.7安装龙骨前，应接设计要求对房间净高、洞口标高和吊顶内管道、设备及其支架的标高进行交接检验。
6.1.8吊顶工程的木吊杆、木龙骨和木饰面板必须进行防火处理，并应符合有关设计防火规范的规定。
6.1.9吊顶工程的预埋件、钢筋吊杆和型钢吊杆应进行防锈处理。
6.1.10安装饰面板前应完成吊顶内管道和设备的调试及验收。
6.1.11吊杆距主龙骨端部距离不得大于300mm，当大于300mm时，应增加吊杆。当吊杆长度大于1.5m时，应设置反支撑。当吊杆与设备相遇时，应调整并增设吊杆。
6.1.12重型灯具、电房及其他重型设备严禁安装在吊顶工程的龙骨上。
6.2暗龙骨吊顶工程
6.2.1本节适用于以轻钢龙骨、铝合金龙骨、木龙骨等为骨架，以石膏板、金属板、矿棉板、木板、塑料板或格栅等为饰面材料的暗龙骨吊顶工程的质量验收。
主控项目
6.2.2吊顶标高、尺寸、起拱和造型应符合设计要求。
检验方法：观察;尺量检查。
6.2.3饰面材料的材质、品种、规格、图案和颜色应符合设计要求。
检验方法：观察;检查产品合格证书、性能检测报告、进场验收记录复验报告。
6.2.4暗龙骨吊顶工程的吊杆、龙骨和饰面材料的安装必须牢固。
检验方法：观察;手扳检查，隐蔽工程验收记录和施工记录。
6.2.5吊杆、龙骨的材质、规格、安装间距及连接方式应符合设计要求。金属吊杆、龙骨就经过表面防腐处理，木吊杆、龙骨应进行防腐、防水处理。
检验方法;观察;尺量检查;检查产品合格证书、性能检测报告、进场验收记录和隐蔽工程验收记录。
6.2.6石膏板的接缝应按其施工工艺标准进行板缝防裂处理。安装双层石膏板时，面层板与基层板的接缝应错开，并不得在同一根龙骨上接缝。
检验方法;观察。
一般项目
6.2.7饰面材料表面应洁净、色泽一致，不得有翘曲、裂缝及缺损。压条应平直、宽窄一致。
检验方法;观察、尺量检查。
6.2.8饰面板上的灯具，烟感器、喷淋头、风口子等设备的位置应合理、美观，与饰面板的交接应吻合、严密。
检验方法：观察。
6.2.9金属吊杆、龙骨的接缝应均匀一致，角缝应吻合、表面应平整，无翘曲、锤印。木质吊杆、龙骨应顺直，无劈裂、变形。
检验方法;检查隐蔽工程验收记录和施工记录。
6.2. 10吊顶内填充吸声材料的品种和铺充厚度应符合设计要求，6.3. 并应有防散勤务措施。
检验方法;检查隐蔽工程验收记录和施工记录。
6.2.11暗龙骨吊顶工程安装的允许偏差和检验方法应符合表6.2.11的规定。
表6.2.11暗龙骨吊顶工程安装的允许偏差和检验方法
项次 项目 允许偏差(mm) 检验方法
纸面石膏板 金属板 矿棉板 木板、塑料棉线、格栅
1、 表面平整度 3 2 2 2 用2m靠尺和塞尺检查
2、 接缝直线度 3 1.5 3 3 拉5m线，不足5m拉通线，用负直尺检查
3 、按缝高低差 1 1 1.5 1 用钢直尺和塞尺检查
6. 3明龙骨吊顶工程
6.3.1本节适用于以轻钢龙骨、铝合金龙骨木龙骨等为骨架，以石膏板、金属板、太后棉板、塑料板、玻璃板或格栅等为饰面材料的明龙骨吊顶工程的质量验收。
主控项目
6.3. 2吊顶标6.5. 高、尺寸、起拱和造型应符合设计要求。
检验方法：观察;尺量检查。
6.3.3饰面材料的材质、品种、规格、图案和颜色应符合设计要求。当饰面材料为玻璃板时，应使用安全玻璃或采取可靠的安全措施。
检验方法：观察;检查产品合格证书、性能检测报告和进场验收记录。
6.3.4饰面材料的安装应稳固严密。饰面材料与龙骨的搭接宽度应大于龙骨受力面宽度的2/3。
检验方法：观察;手扳检查，尺量检查。
6.3.5吊杆、龙骨的材质、规格、安装闪电战距及连接方式应符合设计要求。金属吊杆、龙骨就经过表面防腐处理，木吊杆、龙骨应进行防腐、防水处理。
检验方法;观察;尺量检查;检查产品合格证书、进场验收记录和隐蔽工程验收记录。
6.3.6明龙骨吊顶工程的吊杆和龙骨安装必须牢固。
检验方法：手扳检查，检查隐蔽工程验收记录和施工记录。
一般项目
6.3.7饰面材料表面应洁净、色泽一致、不得有翘曲、裂缝及缺损。饰面板与明龙骨的搭接应平整、吻合，压条应平直、宽窄一致。
检验方法：观察;尺量检查。
6.3.8饰面权上的灯具、烟感器、喷淋头、风口子等设备的位置应合理、美观，与饰面板的交接就吻合、严密。
检验方法;观察;
6.3.9金属龙骨的接缝应平整、吻合、颜色一致，不得有划伤、擦伤等表面缺陷。木质龙骨应平整、顺直，无劈裂。
检验方法;观察;
6.3.10吊顶内填充吸声材料的品种和铺设厚度应符合设计要求，并应有防散落措施。
检验方法：检查隐蔽工程验收记录和施工记录。
6.3.11明龙骨吊顶工程安装的允许偏差和检验方法应符合表6.3.11的规定。
表6.3.11明龙骨吊顶工程安装的允许偏差和检验方法
项次 项目 允许偏差(mm) 检验方法
石膏板 金属板 矿棉 塑料板、玻璃板
1、表面平整度 3 2 3 2 用2m靠尺和塞尺检查
2、接缝直线度 3 2 3 3 拉5m线，不足5m拉通线，用负直尺检查
3、接缝高低差 1 1 2 1 用钢直尺和塞尺检查
以上就是“吊顶工程质量验收规范都有哪些规定?”的具体回答，希望能对您有所帮助。同时也希望相关施工部门能够按照以上标准严格执行，如果因为工程质量不过关引发相关法律问题，我们建议受害者可以聘请律师进行介入处理，以便更好的维护个人的合法权益。
相关内容：
·劳动者在与用人单位签署劳动合同的时候，都会注意劳动合同里面的
劳动者在与用人单位签署劳动合同的时候，都会注意劳动合同里面的具体细则。劳动合同的内容一般有单位与个人的信息、劳动合同期限、合同解除终止以及违约责任等等。其中，用人单位为员工缴纳五险一金这项内容，是否有列入劳动合同细则内是极其重要的。还有更重要的是它的缴存比例。所以，我们将在下文告诉您武汉市五险一金缴存比例是多少。
一、武汉市五险一金缴存比例
1、养老保险：单位承担比例20%，个人承担比例8%。...
·给予劳动者经济补偿的情况：1.由于用人单位自身原
给予劳动者经济补偿的情况：1.由于用人单位自身原因导致的经济补偿这种情形可分为二个方面：一是用人单位在履行劳动合同过程中，故意克扣和无故拖欠劳动者工资，拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬，或低于当地最低工资标准支付劳动者的工资，在落实劳动保障行政部门责令其足额支付劳动者应得的工资报酬时，用人单位还应对劳动者给予一定的经济补偿。二是用人单位无故解除劳动者劳动合同，或因经济性裁员而解除劳动者劳动合同...
·终止劳动合同协议书范本
终止劳动合同协议书范本
一、根据甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之( )项原因，决定自 年 月 日终止与乙方签订的劳动合同。
1、 合同期限届满，不再续订新的劳动合同;
2、 在试用期内证明乙方不符合录用条件;
3、 乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;
4、 乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;
5、 乙方同时与其他用人单...
·疫情上班工资怎么发放？
疫情上班工资怎么发放?员工在疫情上班按照正常工资发放，但在春节假期延长假期间(1月31日、2月1日、2月2日)，用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。由于这几天属于休息日。对于休息的职工，企业应按劳动合同约定的标准支付工资。对于承担保障等任务上班的企业职工，应作为休息日加班给予补休或按规定支付加班工资。二...
·腰椎间盘突出工伤赔偿吗？
腰椎间盘突出工伤赔偿吗？
一、腰椎间盘突出工伤赔偿吗?
腰椎间盘突出症是一种病症，一般来说是一个慢慢累积的过程，在工伤认定过程中一般不会直接认定腰椎间盘突出症为工伤，大多数情况都是认定为腰部扭伤，然后要求工伤职工去劳动能力鉴定委员会进行疾病与工伤关联鉴定，如能通过劳动能力鉴定委员会专家组鉴定为该腰椎间盘突出症由腰部扭伤导致，可以按照工伤处理，各地区在具体操作上有所不同，所以建议你拨打12333...
·工作中，公司会为大家提供五险一金这些基本保障，近日，五险一金
工作中，公司会为您提供五险一金这些基本保障，近日，五险一金政策有了新的变化，做了一些调整。很多马鞍山人对五险一金的新规不是很清楚。下面的我们将针对马鞍山人民，详细介绍五险一金的新规，希望能方便马鞍山五险一金查询，为您解除疑惑。
一、 马鞍山五险一金新规
“五险一金”包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险与住房公积金。
（一）医疗保险新规
1、逐步解决跨省异地安置退休人员住院医...
·第二次申请工伤鉴定能行吗？
特别是从事危险工作的劳动者来说，意外事故发生的几率很大，一旦发生安全事故就会造成严重的人员伤亡，工伤鉴定的结果尽管说在一般情况下是比较公正的。有些时候，鉴定的结果是受很多方面的因素影响。出鉴定结果后如果对鉴定的结果不服的话就可以申请二次鉴定。那第二次申请工伤鉴定能行吗？下面就详细介绍。
一、第二次工伤鉴定更改是否有可能?
两次鉴定结果是有可能不一样的。但是申请伤残鉴定重新鉴定需要到省级劳动能...
·工程质量管理内容包括哪些内容？
工程质量管理内容包括哪些内容？
工程项目的建设周期往往比较长，同时因为前期投入了较多的资金，所以在建设完工时，建设单位会进行严格的质量验收方可竣工。所以，施工方在工程建设过程中的工程质量管理就显得尤其重要，那工程质量管理内容包括哪些内容?我们一起来了解一下吧。
一、决策阶段的质量管理
此阶段质量管理的主要内容是在广泛搜集资料、调查研究的基础上研究、分析、比较，决定项目的可行性和最佳方案。
...
·在解除劳动合同的情况下
在解除劳动合同的情况下，其实不是必然需要支付经济补偿金。而从法律中的规定来看，多数时候支付经济补偿金都是由用人单位向劳动者支付的，但此时必须要符合规定的情形才会支付。那这个解除劳动合同经济补偿金标准是什么?要是你不清楚的话，可以一起在下文中进行了解。
1、解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。2、 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报...
·哪些争议可以申请劳动仲裁
哪些争议可以申请劳动仲裁
1、因确认劳动关系发生的争议
劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。因确认劳动关系是否存在而产生的争议属于劳动争议，适用劳动争议调解仲裁法。在实践中，一些用人单位不与劳动者签订劳动合同，一旦发生纠纷，劳动者往往因为拿不出劳动合同这一确定劳动关系存在的凭证而难以维权。为了更好地维护劳动者的合法权益，劳动争议...
·一、劳动合同法第二章关于合同订立的原则是什么?
一、劳动合同法第二章关于合同订立的原则是什么?
劳动合同法第二章关于合同订立的原则是遵平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。订立劳动合同的双方当事人具有相同的法律地位的同时，还需要遵循自愿的原则。订立劳动合同的合法原则是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。
二、平等自愿的原则
平等，是指订立劳动合同的双方当事人具有相同的法律地位。在订立劳动合同时，双方当事人都是以劳动关...
·饭店收童工的处罚是怎么样的？
饭店收童工的处罚是怎么样的？
非法雇佣童工的，按照(使用童工处罚标准规定)的规定给予处罚，由工商部门吊销其营业执照;
对违反《禁止使用童工规定》的单位或者个人，劳动保障行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地的所需费用，全部由使用童工的单位或个人负担。非法使用童工的单位或者个人，对被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当负责治疗，并承担治疗期间的全部医疗和生活费用。
《禁...
