合同诈骗1000万，会受到怎样的处罚

在我国经济案件已经越来越多的出现在我国的社会中，对我国的经济发展和人民团结造成了较大的影响。合同诈骗1000万，根据我国的法律会处以10年以上的有期徒刑。下面我们就合同诈骗1000万，会受到怎样的处罚这类法律案件为您进行相应的解答。

经济诈骗1000万，一般是涉嫌诈骗罪，要看具体采取什么方式诈骗，也可能涉嫌其他犯罪，比如：贷款诈骗罪、合同诈骗罪等，无论哪种诈骗，金额达到1000万元，均属于诈骗数额特别巨大或其他严重情节的情形，法定刑为：十年以上有期徒刑、无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

法律规定：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗罪诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

第一百九十二条　集资诈骗罪以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
第一百九十三条贷款诈骗罪有下列情形之一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：

(一)编造引进资金、项目等虚假理由的;

(二)使用虚假的经济合同的;

(三)使用虚假的证明文件的;

(四)使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的;

(五)以其他方法诈骗贷款的。
会受到怎样的处罚。我国对这类案件的判罚主要是根据相关当事人采用的手段和相应的诈骗金额进行决定的。对于造成重大人员伤亡或重大社会影响的当事人，根据实际案情进行严厉的处罚，维护我国的公平社会的发展。

相关内容：

·合同纠纷诉讼时效多少年？
合同纠纷诉讼时效多少年?一般的合同纠纷诉讼时效为3年。由于合同的复杂性、地域性，因此，因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为四年。其他法律规定了特别时效的，依照其规定，如海商法规定的货运赔偿请求权的时效为一年。诉讼时效的起算时间，自当事人知道或者当应知道其权利受到侵害之日起计算。诉讼或者仲裁时效是权利人请求法院或者仲裁机构解决争议，保护其权益而提起诉讼。二、合同诉讼应向...

·建材购销合同样本怎么写?
建材购销合同样本怎么写?建材购销合同购货方：(以下简称为甲方)供货方：(以下简称为乙方)一、产品名称：二、数量：___块。三、价格：___(含税价)。发票要根据甲方的要求开具(如页岩砖等)，并提供出厂合格证和检验报告。四、验收标准：甲方会同相关技术管理人员，仓管员，按合同相关规定验收，如乙方所送货物质量、数量、规格不符国家标准和甲方要求，甲方有权按实际情况签收或退货，由此产生的相关费用由乙方承...

·签了空白合同不去上班可以吗
签订合同可以不去上班，因为劳动关系不存在。没有影响。签订空白劳动合同是无效的，劳动合同之中必须要包含的内容包括薪资、工作的时间以及会解除劳动关系的日期等，若是单位让职员签署空白类型的劳动合同，在填写完空白处内容之后没有发给职员一份，此时该空白合同就不会产生司法效力。《中华人民共和国劳动合同法》第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固...

·实践合同没达成有效吗
实践合同没达成有效吗生活中人们在签订实践合同时，可能会因为各种原因会无法达成，双方的利益也会因此受到影响，这时候合同是否有效就是一个最重要的问题，很多人都不知道实践合同没达成时是否有效，下面我们为您介绍实践合同没达成有效吗。实践合同又称要物合同，是指除当事人双方意思表示一致外，还须交付标的物或完成其他现实交付才能成立的合同。实践合同没达成有效吗? 在审判实践中常常出现将未生效合同作为...

·用人单位解除合同口头通知行吗？
用人单位解除合同口头通知行吗？一、用人单位解除合同口头通知行吗？ 1、公司口头通知解除劳动合同无效，不合法，违反了劳动合同法规定; 2、可以向劳动行政部门投诉; 3、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下： (1)第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事...

·单位试用期签电子合同有效吗
有效。只签试用期合同是违反《劳动法》的。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系，用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同。对于新上岗的劳动者，用人单位与劳动者可以约定试用期也可以不约定试用期。如果用人单位与劳动者约定试用期，试用期应在劳动合同中约定。依据《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。《劳动法》第二十...

·合同转让的特征都有哪些
合同转让的特征都有哪些1.合同转让是合同主体的变化，而不是合同内容的变更。合同转让的结果，是由第三人取代原当事人一方享有合同权利、承担合同义务，或者是由第三人加入合同关系与原当事人共同分享权利、分担义务。不论哪一种情况，都是合同当事人的变化，即出现了新当事人。至于合同权利义务的内容，并没有发生变化，只不过是其承受者发生了变化，即合同权利义务发生了转移。2.合同转让涉及到第三方的法律关系。首先，合同...

·材料合同诉讼时效是多长时间？
材料合同诉讼时效是多长时间?材料合同诉讼时效是三年的时间，涉及时效问题，一般还涉及到时效中断还是时效中止的问题，时效中断之后，当导致中断的事由结束之后，时效可以重新计算，这与时效中止不同。在诉讼时效届满前8个月开始，因不可抗力的原因导致当事人不能履行诉讼请求权的中止事由，其中止事由应当自诉讼时效届满前6个月开始计算，诉讼时效届满前8个月至6个月之间的时间，不能计入诉讼时效中止事由所能够影响到的时间...

·如何区分居间合同和委托合同？居间合同与委托合同的区别有哪些？
如何区分居间合同和委托合同？居间合同与委托合同的区别有哪些？居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。委托合同与居间合同十分近似，它们均是一方当事人接受另一方当事人的委托，实施相应的民事行为，处理受托事务，因此有些国家和地区的法律(如《瑞士债务法》)将二者合并归一。但是，在事实上这两类合同是存在着本质的区别的： 1、受托一方的法律地位不同。 ...

·试用期解除合同要提前通知吗？
试用期解除合同要提前通知吗用人单位支付试用期的劳动者工资不得低于最低工资标准。见习期或试用期是劳动者开始履行新的劳动合同、从事新职业的适应期。在劳动合同订立时，用人单位对劳动者的劳动技术熟练程度等情况不甚了解，同时劳动者对其所从事的岗位的了解也需一段时间，因此，将劳动者从事新工种时刚开始的一段时间规定为试用期或见习期是有必要的。《对工资支付暂行规定有关问题的补充规定》第5条第2款规定，学徒工、熟...

·合同成立的前提条件是什么
合同成立的前提条件是什么1、存在双方或多方订约当事人。所谓订约当事人是指实际订约合同的人，在合同成立以后，这些主体将成为合同的主体。订约当事人既可以是公民，也可以是法人和其他组织。2、订约当事人对主要条款达成合意是合同成立的根本标志。什么是合同的主要条款?对此现行立法的规定是比较宽泛的，我国《合同法》第12条对合同的条款作了规定;因为所谓主要条款是指根据特定合同性质所应具备的条款，如果缺少这些条款...

·合同履行后另一方反悔称受欺诈可以解除合同吗？
合同履行后另一方反悔称受欺诈可以解除合同吗？一、合同履行后另一方反悔称受欺诈可以解除合同吗? 已经履行完毕的合同已经终止，合同的权利和义务已经全部完成，不能再进行解除。你如果有对方胁迫你的确实证据，可以到法院诉求认定是可撤销合同，然后双方返还原合同的权利义务。二、根据法律规定，有以下情况之一的，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构撤销： 1、因重大误解订立的。所谓重大误解是指当事人在...