自行解决医疗纠纷的协议的范文是怎么样的？

自行解决医疗纠纷的协议的范文是怎么样的？

自行解决医疗纠纷的协议的范文是怎么样的？

医疗纠纷自行解决协议(格式范本)

甲方：________医院

乙方(患方)：

患者基本情况：

姓名：性别：年龄：住址：

住院号：

调解人：___律师事务所律师：___

患者于年月日在甲方住院，诊断为：⑴ ⑵ 。住院天，患者治疗结果：死亡、伤残、好转、痊愈。

乙方认为是甲方造成的。

甲方认为 .

经过调解人调解，双方就该争议自愿达成如下赔偿协议：

一、甲乙双方同意不通过鉴定明确争议的原因和责任的情况下，自行协商解决。

二、甲方自愿赔偿乙方医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、被抚养人生活费、继续治疗费、死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金等共计元。

三、赔偿款给付时间：

四、甲乙双方放弃基于该债权债务关系的一切诉讼权利。

五、(死亡患者)存放于太平间的尸体必须于年月日从医院运出自行处理。

六、违约责任：本协议一次性处理终结，任何一方不得反悔。一方反悔的，应向对方支付违约金元。

七、本协议经甲乙双方签字、盖章生效。协议文本一式三份，甲乙双方各执一份，报卫生局一份。

甲方：乙方：

调解人：___律师事务所律师：___

年月日

医疗纠纷协商解决后能反悔吗

医患双方协商是解决医疗事故争议法定途经之一。但在实践中，经常会发生双方签订书面协议后，患者方反悔的情况。医患双方自行协商是平等主体之间订立的民事合同。

《医疗事故处理条例》第四十六条规定：“发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决，不愿协商或者协商不成的，当事人也可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人法院提起诉讼。”

自行协商为首选途径，医患双方通过协商，达到交流沟通，消除误会，增进理解，相互体谅，平息矛盾，解决纠纷。

医患双方发生医疗纠纷后，通过协商对纠纷的性质达成共识，对有无医疗过失或是否属于医疗事故达成一致意见，并对解决纠纷的方式方法及双方权利义务作出约定，这就是民法意思自治原则在解决医疗纠纷中的体现。

我国民法的意思自治原则就是要给予市场主体以充分的自主权利，鼓励和保障民事主体自由地从事各种市场活动。医患双方签订的协议书，只要不违背法律规定，不损害国家利益和社会公共利益必然受到法律所保护。

我国《民法通则》第八十五条规定：“合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。”

医疗纠纷发生后，医患双方通过自行协商，对解决争议的意思表示一致并达成书面协议，这是医患双方当事人遵循自愿、合法、平等和公平原则对解决医疗纠纷订立的合同。

综合上面所说的，医疗纠纷在我们身边是经常会发生的事情，而对于医疗纠纷的处理一般都是双方自行的协商赔偿的事情，如果协商解决不下来的，那么是可以通过起诉的方式来进行解决，法院给出一个判决，所以，公民在任何问题上都是可以用法律的武器来保护自己的。

相关内容：

·医疗纠纷索赔协议怎么写？
医疗纠纷索赔协议怎么写？医疗纠纷索赔协议怎么写？医疗纠纷索赔协议书范文甲方：_______________(医疗机构) 乙方：_________________(患方) 甲乙双方根据《医疗事故处理条例》之规定，经协商，在完全自愿的情况下达成如下协议：一、患者基本情况：姓名：年龄：性别：籍贯：住址：身份证号：住院号：疾病诊断：治疗结果：二、方共同认定的医疗事故等级...

·医院人才派遣的理由什么？
在现实生活中，劳务派遣的现象是十分常见的，无论是对于普通的企业单位，医疗单位，还是事业单位。对于企业单位来是，进行劳务派遣的理由是为了获得更高的经济的利益，事业单位是为了加强各级之间的联系，那些对于医院人才派遣的理由什么? 医院人才派遣的理由： (1)实行人才派遣管理有利于建立灵活的人才流动机制医院实行人事制度改革的目的就是要搞活用人制度，打破人员的单位、部门所有制，淡化“身份管理”，强化“岗位...

·什么情况下医疗过错鉴定依据不足
什么情况下医疗过错鉴定依据不足一、什么情况下医疗过错鉴定依据不足 1、鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的 2、鉴定程序严重违法的 3、鉴定意见明显依据不足的 4、经过质证认定不能作为证据使用的其他情形。对于有缺陷之鉴定意见通过补充鉴定、重新质证或者补充质证等补正措施解决，不予重新鉴定。二、医疗过错司法鉴定与医疗事故鉴定的异同点 1、相同点： ①都是一种证据 ②鉴定的基本程序相似 ...

·异地医保怎么办理有哪些程序
一、异地医保的办理程序 1、领取或在社保网站上下载《市基本医疗保险异地工作、居住人员情况申报表》(以下简称《申报表》); 2、按规定填写，并经外地社会保险(医疗保险)经办机构盖章认定的《申报表》; 3、将填好后《申报表》拿回分工负责的社会保险经办机构审核，并进行确认。须办理省内异地就医卡的，经审核确认后凭《申报表》到市社保中心稽核科进行登记，然后到社保卡管理科办理全省异地联网卡的制卡手续; ...

·沈阳市医疗纠纷律师如何按照流程处理？
沈阳市医疗纠纷律师如何按照流程处理？人总会有生病的那一天，所以去医院治病就成了您也许都会经历的事情，但人与人接触总会产生各种矛盾，医患纠纷也是这些矛盾的体现。医患纠纷在这些年越闹越大，如何正确合法地处理它已成了我们必须关注的问题。我们今天就一起来看看沈阳市医疗纠纷律师如何按照流程处理纠纷的。一、医疗纠纷处理流程 1、医疗纠纷或投诉发生后，所在科室负责人应立即向医务科报告，隐匿不报者，将承担可...

·医疗事故与医疗过错赔偿标准是什么?
医疗事故与医疗过错赔偿标准是什么一、医疗事故赔偿标准如果医疗行为经过医学会鉴定，结论构成医疗事故，则适用《医疗事故处理条例》确定的赔偿标准，赔偿标准如下： (一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付;(前期治疗费用不能获得赔偿) (二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的...

·职工的医疗保险可以自己买吗
职工的医疗保险可以自己买吗目前，职工医保必须是要通过单位来缴纳的，个人无法自己交。对于个人来说，可以用灵活就业人员的身份来缴纳医疗保险。这样，大家的就医需求也可以得到一定的保障。不过，职工医保和灵活就业人员购买的医保会有所不同，政策待遇也有一定差异。二、医保断交一个月有什么影响1、参保人未在规定时间缴纳医疗保险费用，将在下个月起，不能享受职工医疗保险待遇。2、用人单位未缴或漏缴员工医疗保险费用的，...

·医疗损害责任概念是什么?
医疗损害责任概念是什么医疗事业是高要求高风险的行业，在发生紧急情况发生时，医务人员必须要对该情况做出判断和诊断，但是却难以避免因客观因素造成的进展问题或死亡等情况。那么这时医疗机构应该承担怎样的责任，下文我们将解析医疗损害责任概念，希望对您有所帮助。一、医疗损害的定义医疗损害是指因医疗机构及其医务人员的故意或过失(即医疗过错)，而对就医患者造成身体上或精神上的损害结果。在诉讼实践中，因...

·发生医疗事故怎样打医疗事故官司
发生医疗事故怎样打医疗事故官司第一、如果涉嫌构成医疗事故罪的话是必须先经过医疗事故鉴定，由卫生局组织协调后才交由警方处理的。但是如果单纯的民事赔偿责任，是可以直接起诉的，具体是到门诊所在地的基层人民法院起诉，诉讼时效只有1年，注意及时起诉。第二、关于赔偿的问题，首先得说清楚医生未对患者说明并对患者造成损害的事实，根据《侵权责任法》第55条：医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施，不说明就...

·医疗事故找什么部门解决
医疗事故找什么部门解决可以向卫生局反映，也可以直接向法院起诉。不过要注意，当事人既向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请，又向人民法院提起诉讼的，卫生行政部门不予受理;卫生行政部门已经受理的，应当终止处理。根据国务院《医疗事故处理条例》第十四条的规定：发生医疗事故的，医疗机构应当按照规定向所在地卫生行政部门报告。发生下列重大医疗过失行为的，医疗机构应当在12小时内向所在地卫生行政部门报告：(一)导...

·医疗纠纷赔偿规定的处理步骤是怎样的
医疗纠纷赔偿规定的处理步骤是怎样的？虽然我国的法制建设逐渐完善，各医疗单位也制定了职工准则，但医疗纠纷案件依旧时常都有发生。在发生医疗纠纷后，医方为了自身荣誉。也为了保护患者的权益，需要按照医疗纠纷赔偿规定的处理步骤处理医疗纠纷案件。医疗纠纷赔偿标准是怎样的呢?现在就来一起了解下吧。一、医疗纠纷具体处理步骤 (一)调解流程产生医疗纠纷，首先建议医疗纠纷双方先进行调解，调解的方式有三种...

·医疗期待遇具体包括哪些
医疗期待遇具体包括哪些关于医疗待遇可以分为两种情况：第一种是医疗期内职工享受的待遇，第二种是医疗期届满后享受的待遇。第一种待遇是在医疗期内，企业不可以解除劳动合同，并且应当支付给职工病假工资或者疾病救济费和医疗待遇。其中病假工资或者疾病救助费可以低于当地的最低工资标准，但是不能低于最低工资标准的80%.医疗待遇按照企业参加医疗保险待遇的相关规定来支付。第二种待遇是在医疗期满后，职工不能从事原来的工...