代理协议合同特征及签订要点

代理协议合同特征及签订要点

一，什么是代理协议合同?

代理协议合同即委托合同是指受托人为委托人办理委托事务，委托人支付约定报酬或不支付报酬的合同。

委托代理是代理人依据被代理人的委托，以被代理人的名义实施的民事法律行为。其效力直接归属于被代理人。委托代理的形式主要有书面和口头两种形式，当事人在实际运用中，可以用口头形式，也可以用书面形式，但法律规定用书面形式的，应按法律规定，采用书面形式，如诉讼代理，代签经济合同等，均应采用书面形式。

二，委托代理协议合同特征

1、受托人应依照委托人的指示和要求处理委托事务

2、委托合同具有严格的人身属性

3、委托合同的客体是受托人办理委托事务的行为

4、委托合同可以是有偿性亦可是无偿性

5、委托合同为双务合同

6、委托合同为诺成不要式合同

三，签订委托代理合同要点

1、应当审慎选择代理人。委托人应当对代理人是否具备专业资质或经营资格进行审查。

2、委托事项明确。委托的事项必须具体明确。

3、授权范围清楚。代理关系中，代理人以被代理人的名义为民事法律行为，其法律后果由被代理人承担。《民法通则》第六十五条第三款明确规定“委托书授权不明的，被代理人应当向第三人承担民事责任，代理人负连带责任。”因此，委托人应注意在委托代理合同中对授权范围予以明确约定，以免承担不利的法律后果。

4、代理期限明确。代理期间过长对于被代理人而言有可能存在一定的法律风险。

5、支付报酬明确。委托合同分为无偿的委托合同与有偿的委托合同。

无论是无偿的委托合同还是有偿的委托合同，双方当事人应当就委托费用和报酬的多少以及支付的时间、地点、方式等进行明确的约定。

6、委托事项应当合法。委托事务不合法将导致合同无效，并且将导致委托人与代理人承担一定的法律责任。

7、转委托

《中华人民共和国合同法》第四百条规定“受托人应当亲自处理委托事务。经委托人同意，受托人可以转委托。”

7、违约责任条款的约定应当具有可操作性，以利于执行。

综上所述，代理协议合同是被代理人(委托人)和代理人(受托人)就代理事务约定的事项以书面形式固定下来的法律文书，代理协议合同具有双务合同等几大特征;在签订代理协议合同的时候需要注意代理人资质、代理期限等问题。更多相关细节问题，欢迎咨询网站的专业律师。

相关内容：

·怎么认定无偿委托合同？
怎么认定无偿委托合同？如果合同中没有约定,则为无偿的,但是受托人由于委托事务付出的费用及利息,应该由委托人承担。委托合同自双方达成一致的协议时即成立，不以物的交付或当事人实际履行行为作为合同成立的要件。因此，委托合同为诺成合同。委托合同为不要式合同，合同采用何种形式，由当事人双方自行约定。委托合同无论是否有偿，均为双务合同。在无偿的委托合同中，委托人虽没有支付报酬的义务，但其仍负有其他义务，如支付...

·刚续签合同就休产假会被辞退吗？
合同工休产假时合同到期可以辞退吗?休产假期间恰逢劳动合同期满，这种情况依据法律规定，用人单位不能在此时与劳动者终止劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第42条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得与其解除劳动合同。该法第45条规定，劳动合同期满，如果女职工正处在孕期、产期、哺乳期等情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。由此来看，在劳动合同期满时，因劳动者正在休产假，所以合同应...

·保管合同属于实践合同吗
保管合同属于实践合同吗？一、保管合同的概念我国合同法第条规定：保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返还该物的合同。保管合同又称寄托合同、寄存合同，是指双方当事人约定一方将物交付他方保管的合同。保管物品的一方称为保管人，或者称为受寄人，其所保管的物品称为保管物，或者称为寄托物，交付物品保管的一方称为寄存人，或者称为寄托人。我国合同法第条没有限定保管物以动产为限。现实中保管不动产的例子...

·《合同法》中规定
《合同法》中规定了多种类型的合同，而这其中针对房屋租赁合同来讲，其实具体还包括了一些小分类的。那到底房屋租赁合同有哪几种呢？进行租房活动的需要签订租房合同，那么租房签订合同应注意什么？我们马上为您解答这两个问题。一、房屋租赁合同有哪几种根据租赁物的不同，租赁可以划分为动产租赁和不动产租赁。不动产租赁包括房屋租赁和土地使用权租赁等。根据法律对租赁是否具有特殊的规定，可以将租赁划分为一般租赁和特殊...

·上班半个月,还没签合同,可以自离吗?
上班半个月,还没签合同,可以自离吗? 一、上班半个月,还没签合同,可以自离吗上班半个月没有签订劳动合同的，并没有违反劳动合同法的规定，如果上班一个月后还没有签订劳动合同的，就是违法行为。所以建立劳动关系半个月没签订合同的，不能擅自离职。《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日...

·擅用他人名义订立的合同是否有效
实践中擅用他人名义订立合同的情况经常发生，比如父母擅用子女的名义、丈夫擅用妻子的名义订立合同等等。那么擅用他人名义订立的合同是否有效?如果想让订立的合同是有效的，那么公民如何订立有效合同呢?对于这些问题，本文将一一为您进行介绍，希望能够帮助您解决您所遇到的合同相关的问题。一、擅用他人名义订立的合同是否有效未经他人授权而以他人名义订立合同，属于无权代理的行为，行为人没有代理权、超越代理权或者代理...

·合同纠纷立案管辖的法院如何确定？
合同纠纷立案管辖的法院如何确定？民事合同纠纷不同刑事纠纷，民事合同纠纷立案并没有具体的标准，只是不同数额的案件适用的诉讼程序有所区别。数额大的、对社会产生较大影响的案件与数额较小的案件适用的法院级别有区别。而且不同合同纠纷适用的管辖地也有所区别。下面我们就为您整理了一下合同纠纷立案管辖的法院的确定问题，以供参考。一、合同纠纷立案管辖地的确定合同纠纷，是指因合同的生效、解释、履行、变更、...

·行为变更合同的法律效力是怎样的
行为变更合同的法律效力是怎样的一、合同变更的法律规定合同履行过程中根据实际情况对合同条款进行相应改变，属于法律中规定的合同变更。合同变更指当事人约定的合同的内容发生变化和更改，即权利和义务变化的民事法律行为。《合同法》对于合同变更的规定较为简单，仅两个条款，即第七十七条：当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。第七十八条：当事人对合同变...

·合同法撤销权效力如何认定
合同法撤销权效力如何认定民众法律意识的增强使得我们在民事交易过程中，更倾向于选择签订合同来保护自己的权益，但如果是在某些特殊的情况下，我们基于错误的意思表示而签订合同，损害自己的权益，此时若想行使撤销权，合同法里关于撤销权的效力是如何规定的呢。为了解决这一困惑，“”在此为您解答关于合同法撤销权效力如何认定的问题。一、合同法撤销权效力消灭情形 1、具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起...

·合同到期补偿金不给怎么办？
在大多数情况下，劳动者在合同期到期后不续签，劳动者是能够得到相应的经济补偿的，但是难免会遇到有些单位在合同期满后，不予劳动者相应的补偿金。合同到期补偿金不给的话，是可以通过申请劳动仲裁解决的。对于这个问题，相信您都想了解遇到这种情况该如何去做。一、《劳动合同法》规定：第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者...

·合同形式、内容要合法
合同形式、内容要合法一份具有法律效力的劳动合同，首先签订合同的程序应符合法律规定，并且应当用书面的形式予以确认，合同至少应一式两份，双方各执一份，求职者应妥善保管自己的劳动合同。在劳动合同的内容上，求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件，包括：用人单位应是依法成立的劳动组织，能够依法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件，并能承担相应的民事责任等。二、合同细节仔细...

·专项集体合同含义及类型？
专项集体合同含义及类型有哪些所谓专项集体合同，是指用人单位与劳动者根据法律、法规、规章的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。我国《劳动合同法》规定，企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。集体合同的具体内容，可能涉及劳动关系的各个方面，也可能只涉及劳动关系的某个方面。随着社会经济的发展，各方面的问题也逐渐展现，想要一劳永逸地在一个集体合...