·什么企业五险一金高,标准是什么? 我们知道随着近年来国家大力发展五险一金,这既为人们的养老以及医疗保险做了重要贡献,另外公积金的缴纳也为了您以后购房需要奠定基础。那作为一名普通员工,怎么样才能五险一金高呢?今天我们将要对“什么是企业五险一金高”问题进行相关介绍,这个跟企业的行业或者企业的政策有没有关系呢?还是其他原因导致?下面一一说明。 一、什么是社保月缴费基数 职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,...
·公司监事的责任有哪些 公司监事的法律职责有:1、检查公司财务。检查公司财务,主要是审核、查阅公司的财务会计报告和其他财务会计资料。2、监督董事、高级管理人员履职情况及提出罢免建议。3、要求董事、高级管理人员纠正其损害公司利益的行为。4、提议召开及召集、主持临时股东会会议。5、向股东会会议提出提案。6、依法对董事、高级管理人员提起诉讼。7、公司章程规定的其他职权。公司法第五十三条监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权...
·公司合同到期不续签需要赔偿吗? 公司合同到期不续签需要赔偿吗用人单位和劳动者建立劳动关系,劳动合同期满,不续签劳动合同通常有如下情况:1.用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。2.符合签订无固定期限劳动合同,用人单位不续签,属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金(每服务一年支付2个月工资)。3.劳动者不续签,用人单位不需要支付补偿金,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订...
·企业并购可以分为哪几种形式?企业并购可以怎么进行? 企业并购可以分为哪几种形式?企业并购可以怎么进行?企业并购的形式有很多种,我们常听见的企业并购重组只是一个大的概念,它可以根据不同的角度细分开来,那么企业并购可以分为哪几种形式呢?将在下文分别就行业角度、付款方式和企业行为三个方面为您详细解答。企业并购的形式(一)企业并购从行业角度划分,可将其分为以下三类:1、横向并购。横向并购是指同属于一个产业或行业,或产品处于同一市场的企业之间发生的并购行为。...
·公司的经济纠纷应该如何处理? 公司的经济纠纷应该如何处理? 一、公司的经济纠纷处理方式有以下几种: 1. 通过经济纠纷双方来进行协议解决,以双方最小的损失来解决纠纷。 2. 根据纠纷的原因收集相关的证据,去法院诉讼处理。 3. 对于有签订仲裁协议的,可以直接去约定地点的仲裁委员会进行仲裁。 上面三种处理办法中,协商是成本最低的,但是力度比较小,处理结果往往不够满意;第二种会花费一定的成本,时间和金钱,但是也是最有效的...
·公司开除孕妇赔偿标准是怎样的 公司开除孕妇赔偿标准是怎样的1、若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。2、若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除,应当支付赔偿金:二倍的经济补偿金。经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。国务院《女职工劳动保护特别规定》里第五条“ 用...
·注册私募基金公司需要多少资金? 注册私募基金公司需要多少资金? 一、注册私募基金公司的条件是什么? 1、名称应符合《名称登记管理规定》,允许达到规模的投资企业名称使用“投资基金”字样。 2、名称中的行业用语可以使用“风险投资基金、创业投资基金、股权投资基金、投资基金”等字样 。“北京”作为行政区划分允许在商号与行业用语之间使用。 3、基金型:投资基金公司“注册资本(出资数额)不低于5亿元,全部为货币形式出资,设立时实 收资本(...
·公司让签广告法承诺书合法吗? 公司让签广告法承诺书合法吗? 一、公司让签广告法承诺书合法吗 不合法。 根据《劳动合同法》第十六条、第二十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同内容必须是双方真实意思的表示,用人单位要求劳动者签订劳动合同事先签订承诺书,违背协商一致的原则,实在劳动合同的基础上另加条件,涉嫌排除劳动者权利,属于违法行为。劳动者可以向劳动监察投诉,由...
·公司法连续三天不上班相关规定有哪些 公司法连续三天不上班相关规定有哪些 有时候,由于员工有些特殊情况,未与公司说明原因就连续三天不来上班。关于公司法连续三天不上班相关规定有哪些,我想有许多人都不太清楚。而若是公司连续三天不安排工作又将怎么处理呢?下面我么们一起来看一看具体的法律规定。 一、员工连续三天不上班 1、公司员工连续3天以上不来上班 而且也联系不上,用人单位内部规章制度,如果有规定此类情况属于严重违纪的话,是可以按劳...
·《公司法》需要三分之二以上股东表决的事项是什么? 《公司法》需要三分之二以上股东表决的事项是什么?对于有限责任公司的股东而言,其享有表决权、监督权和参与管理公司的权利。一般来说,公司就某些事项征求意见后,会召开股东会议进行讨论,股东按照出资比例,依法行使表决权。那么,《公司法》需要三分之二以上股东表决的事项是什么?我们一起看看我们是怎么说的。一、《公司法》需要三分之二以上股东表决的事项是什么?表决权是公司赋予股东的权利之一,是股东依据公司章程或者...
·试用期间辞职,要返还公司缴纳的社保费吗? 试用期间辞职,要返还公司缴纳的社保费吗? 一般地,公司与员工建立劳动关系后,会先经历一段试用期。如果员工不满意公司,在试用期间提出辞职,因为公司已经开始缴纳社保费,其中包括公司缴纳的部分,所以公司会要求返还社保费。 按规定,公司与员工建立劳动关系后,需要为员工购买社会保险。如果公司拒绝购买社保的,属于违规行为,员工可以去劳动部门投诉处理。 员工在试用期间辞职,需要提前三天通知公司解除劳动合同...
·江苏外资企业增资流程有哪些? 江苏外资企业增资流程有哪些? 现在我国引进外资是很常见的事情,对于引进外资,方面我们需要符合国家的相关规定和流程,所以要遵守国家的既定规章流程,那么江苏外资企业增资流程有哪些?下面就由本站我们来为您解答相关的问题,希望您能到您满意的答复和回答。 增资的流程及步骤 第一步办理批准证书变更手续 闵行区商务委员会 约30天 一、所需材料 1、 外资企业变更申请书 2、 企业权力机构(股东或...
电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询©Copyright Reserverd南京婚姻家庭律师