货运合同怎样解除 如何解除货运合同

货运合同怎样解除 如何解除货运合同实践中，一般在货运合同无法继续履行时，就会涉及到解除合同的问题。那么，从法律的角度看，在出现特殊情况的时候，货运合同怎样解除呢?此外，一般情况下，一旦货运合同解除，就会涉及到承运人的赔偿问题，那应该怎么确定承运人赔偿范围呢?接下来，我们为你做详细解答。一、货运合同怎样解除托运人或货物凭证持有人可以请求货物运输合同中如下具体内容的变更或解除：1、要求解除合同，由承运人中止运输、返还货物。2、要求承运人变更到达地。3、要求承运人将货物交给其他收货人，即变更收货人。托运人并非可随时要求变更或解除运输合同，其请求变更或解除货物运输合同的时间应是在承运人将货物交付收货人之前。如果承运人已将货物交付收货人，则货物运输合同已履行完毕，失去了变更和解除的必要和可能。对承运人因变更和解除所遭受的损失，托运人负有赔偿责任。二、怎么确定承运人赔偿范围从货物装运时起，至货物运抵到达地交付完毕时止，承运人应对货物的灭失、短少、变质、污染、损坏负责，并按货物实际损失赔偿。但有下列情况之一者除外：不可抗力;货物的自然损耗或性质变化;包装不符合规定(无法从外部发现);包装完整无损而内装货物短损、变质;托运人的过错;有押运人且不属承运人责任的;其他经查证非承运人责任造成的损失。1、货物的损坏按受损货物所减低价值或修理费赔偿。2、赔偿的价格由交通部国家物价局、国家工商行政管理局规定的价格计算。3、造成车辆、设备损坏或第三者物质损失，按损坏或损失部分的价值赔偿。4、承、托双方彼此之间要求赔偿的时效，从货物运抵到达地点的次日起算，不超过一百八十日。赔偿要求应以书面形式提出，对方应在收到书面赔偿要求的次日起六十日内处理。5、承、托双方在履行公路货运合同中发生纠纷时，应及时协商解决。协商不成时，可以申请交通主管部门调解，或申请合同管理机关调解、仲裁，也可以直接向人民法院起诉。在货运合同在，承运人有义务将托运人的货物安全、及时的送达到目的地，否则就要承担相应的违约责任，当然，有免责事由的情况下除外。而实践中，货运合同也是可能出现解除的情况，至于货运合同怎样解除，我们也已经在上文中进行了讲解，希望对您有所帮助。



相关内容：

·未签订质押合同，口头质押是否有效
    未签订质押合同，口头质押是否有效 未签订质押合同，口头质押合同是否有效 根据《物权法》第二百零八条规定，为担保债务的履行，借款人或者第三人将其动产或财产权利交付给出借人占有或登记，借款人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现质权的情形时，出借人有权就该动产或财产权利优先受偿。借款人或者第三人为出质人，出借人为质权人，交付的动产或登记的权利为质押财产。 《物权法》第210条规定：“设立质权，当事人...

·合同违约金过高法院会判吗
    合同违约金过高法院会判吗？ 一、合同违约金过高法院会怎么处理？ 我国《合同法》对违约金的规定侧重违约金的补偿性，同时有限制地承认违约金的惩罚性。 1、违约金的支付数额是“根据违约情况”确定的，即违约金的约定应当估计到另一方违约可能给另一方造成的损失，而不得约定与原来的损失不相称的违约金的数额。 2、如果当事人约定的违约金数额低于违约造成的损失的，当事人可以请求人民法院或仲裁权相予以适当增加，以使...

·合同成立的最低要求是怎样的
    合同成立的最低要求是怎样的合同主要条款不全是否会导致合同不成立，这是合同当事人之间经常发生的争议。 根据合同法第十二条的规定，合同的内容由当事人约定，一般包括当事人的名称或者姓名和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方法等八个方面的条款。在实际生活中，有许多合同并不具备上述全部条款，试问：如果缺少一些条款，会导致合同不成立吗?回答是否定的。那么，一个合同...

·固定总价合同的诉讼流程是怎么样的？
    固定总价合同的诉讼流程是怎么样的？(一)、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。(二)、根据"谁主张谁举证"原则，原告向法院起诉应提交下列材料：1、原告主体资格的材料。如居民身份证、...

·怎么预防合同纠纷 合同纠纷如何预防
    受利益立场的驱使，人们在做买卖时，难免会与对方发生摩擦，甚至是发生合同纠纷，而这并是人们所希望看到的。那在交易中，当事人应该如何预防合同纠纷呢?如果纠纷没能顺利预防，您也可以采用诉讼的手段解决纠纷，那合同纠纷的诉讼时效是多久呢?下面将为您做一个较为详细的解说。 一、如何预防合同纠纷 具体说合同纠纷的预防，进行合同纠纷的预防，主要有以下几项措施：1、充分了解《合同法》及其相关法律，行政法规及司法解释...

·签订广告合同注意事项有哪些
    签订广告合同注意事项有哪些？广告对于商品有着极为重要的意义，它可以左右消费者购买商品时的选择。我们会发现，消费者会更倾向于选择投放广告较多的商品。因此，商家对广告十分重视，也更愿意请专业的广告设计公司来设计商品广告。那签订广告合同注意事项有哪些?律师35我们在下文中提供了相关的内容，一起来看看吧。一、签订广告合同注意事项有哪些?广告合同双方当事人在签订合同时，应当分别注意下列问题：广告客户，首先要...

·保险合同是要式合同吗
    保险合同是要式合同吗 一、什么是要是合同 要式合同，是指法律、行政法规规定，或者当事人约定应当采用书面形式的合同。前者称为法定之要式合同，后者称为约定之要式合同。根据合同的成立是否需要特定的形式，可将合同分为要式合同与不要式合同。要式合同，是指法律要求必须具备一定的形式和手续的合同。不要式合同，是指法律不要求必须具备一定形式和手续的合同。 二、保险合同的概念 《保险法》第十条规定：“保险合同...

·合同撤销的抗辩权能否行使？
    合同撤销的抗辩权能否行使？ 法律的目的在于维护公民的合法权益。在债权债务关系中，双方的合同就具有法律效力，但是如果债务人作出一些可能会危害到债权人的行为，如将自己的财产无偿赠予他们而有可能致使债务无法偿还，这时候债权人可以请求债务人撤销该行为。我们知道，民法典中赋予了当事人抗辩权，那合同撤销的抗辩权能否行使? 一、合同撤销的抗辩权能否行使? 不能行使。合同撤销权与抗辩权是两种不同的权利，且抗...

·用人单位解除合同最高赔偿标准可以赔多少个月？
    用人单位解除合同最高赔偿标准可以赔多少个月？1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。2、劳动者患病或非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月...

·保证金在合同生效后自动转换为租金可以吗？
    保证金在合同生效后自动转换为租金可以吗？合同双方当事人签订租赁合同的同时可能会约定保证金，保证金是独立于租金之外的，其实就是提前放些钱在出租方，一旦承租方违约或者损坏物品时，防止承租人逃脱赔偿责任。关于保证金在合同生效后自动转换为租金的内容，请你随我们一起来了解下吧。保证金在合同生效后自动转换为租金可以吗只有在合同到期时，承租人尚欠租金的话，保证金才能冲抵所欠租金，不足部分承租人补足，多余部分出租...

·辞退连续签定两次合同，需要进行赔偿吗？
    辞退连续签定两次合同，需要进行赔偿吗 不需要，用人单位依据《劳动合同法》三十九条的解除劳动合同的，不需要支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。 二、《劳动合同法》 第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同...

·委托合同终止的一般原因是什么
    委托合同终止的一般原因是什么委托合同终止的原因包括一般原因和特殊原因。一般原因是指一般合同所通存的终止原因。如委托事务处理完毕、委托合同履行已经不可能、委托合同的存续期间届满等;特殊原因是指导致委托合同终止特有的原因，主要有以下两种原因：1.当事人一方解除委托合同。在委托合同中，合同的当事人双方均享有任意终止权，可以任意终止合同。无论是有偿委托合同还是无偿委托合同，也无论是定有期限的委托合同还是未...