确认劳动关系的关键是什么

劳动关系是劳动者和用人单位之间的法律关系，有了劳动关系，劳动者和用人单位才有相关的权利和义务。但我们也知道的是，劳动者和用人单位之间最常发生的纠纷就是劳动关系的确认问题。劳动者在该种纠纷中，往往处于弱势。今天，我们就来告诉您，确认劳动关系的关键是什么，让您更好地维护自己的合法权益。

一、理论
认定劳动关系的基本标准应为用人单位与劳动者之间存在着管理与被管理、指挥与被指挥、监督与被监督的关系。
二、辅助标准
1、用人单位向劳动者支付劳动报酬;
2、用人单位提供劳动条件;
3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;
（3）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。劳动关系既有法律上的平等性，又具有实现这种关系的隶属性。平等性是由劳动力市场等价交换原则决定的，表现在劳动者向用人单位提供劳动或服务，用人单位向劳动者支付劳动报酬，双方之间形成的是一种等价有偿的关系。但这种平等性只是体现在劳动关系建立的过程中，双方是否建立劳动关系以及劳动关系的条件、内容可在平等自愿、协商一致的基础上确定。劳动关系建立后，劳动者与用人单位之间的平等关系即告结束，劳动者作为用人单位的职工必须服从用人单位的支配或指挥，必须遵守用人单位的各项规章制度，此时双方形成了管理与被管理、领导与被领导的关系。兼有人身关系和财产关系。
附：实践中有的单位没有签合同，而劳动合同法明确规定，只要存在实际用工，就认定劳动关系存在，所以认定劳动关系存在只是个认定标准和举证的问题。
在现实生活中，劳动者与用人单位关于各种问题的纠纷无外乎都是劳动关系确认问题的延伸，因此，只要清晰地认定劳动关系是否存在，很多问题就能迎刃而解。在大多数劳动关系中，劳动者都处于弱势地位，因此我国法律秉持保护弱者的原则，为劳动者提供劳动关系确认证明给予了最便利的政策。但在了解了确认劳动关系的关键是什么之后，相信劳动者可以准确提供劳动关系存在的证据。

相关内容：

·劳动关系的消失要符合什么条件？
劳动关系的建立、变更以及消灭都有劳动法可以进行规范，在生活中经常会发生劳动者与用人单位之间的劳动纠纷，这是难以避免的一类社会矛盾，劳动关系得到解除经常会发生，但是劳动关系的消失要符合什么条件很多人不知道具体的内容，下面我们就此问题为您解答。一、试用期内 (一)单位可解除情况(应说明解除理由)： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职，营...

·老板解除劳动关系不签字有效吗？
现如今我相每个人都知道，如果你要去一个公司上班，都需要签一个劳动合同的，而且也是必须要签的。这不仅可以更好的保证公司的权益，同时还可以维护我们自己的权益。如果是想要离职的话，是需要解除劳动关系的，那么老板解除劳动关系不签字有效吗？我们一起来看下。解除劳动合同协议书，是用人单位和劳动者就解除双方劳动合同一事经过充分协商，达成一致所确定的书面文字，表示公司和员工都有想法解除劳动合同，而且就解除...

·我们大家都知道误工费是我们国家对我们广大劳动者所
我们您都知道误工费是我们国家对我们广大劳动者所规定的一个福利政策，我们每一名公民都是可以享有误工费方面的权利的。对于误工费就是在自身受到伤害的时候对方是要赔偿的。误工费有的时候是要写证明的，那误工费个人收入证明格式是什么？ [赔偿误工费的收入证明] 误工费收入证明兹证明________同志现从事_______________________工作，累计满_____年，赔偿误工费的收入证明...

·劳务派遣的岗位要求是怎样的
劳务派遣的岗位要求是怎样的我们发现，在很多大城市里面有一种专门进行劳务派遣的公司，而多数都是将劳动者派遣到国外进行工作。需要注意，劳务派遣虽然也是属于我国允许的一种用工方式，但却对派遣的岗位有着严格的要求。那究竟劳务派遣的岗位要求是怎样的呢?我们一起在下文中进行了解吧。一、劳务派遣的岗位要求是怎样的《劳动合同法》第66条规定：“第六十六条劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补...

·单位工程质量验收要求吗
单位工程质量验收要求吗？从建筑工程构成和层级上面分，有检验批工程、分项工程、分部工程和单位工程。像主体建造工程、地基工程、绿化工程都属于分部工程，它们共同构成了单位工程。而工程质量合格是建设方对施工方的基本要求。那么单位工程质量验收要求吗？下面我们就给您具体讲一讲。一、单位工程质量验收要求吗？根据《建筑工程施工质量验收统一标准》，单位（子单位）工程质量验收合格的规定有：1、单位（子单位）工程所...

·周一到周五的加班工资怎么计算？
周一到周五的加班工资怎么计算？一、周一到周五的加班工资怎么计算? 1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： (1)节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%; (2)休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%; (3)正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%; (4)每小...

·被判缓刑在家还能工作吗？
被判缓刑在家还能工作吗?在刑法对缓刑的规定中，没有限制缓刑人员继续工作。《刑法》第七十五条　被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：(一)遵守法律、行政法规，服从监督;(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况;(三)遵守考察机关关于会客的规定;(四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。根据法律规定，被宣告缓刑的犯罪分子，离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。在被宣告缓刑...

·劳动合同解除证明可以补办吗
劳动者在与上一家单位解除了劳动合同后，可能因为其他原因而需要开具一份劳动合同解除证明。你要是该证明丢失的话，此时是否能够补办呢？劳动合同解除证明可以补办吗？接下来，我们来为您进行解答。一、劳动合同解除证明可以补办吗可以到原单位与原单位协商重新补办，原单位都是有备案的，也可以到当地劳动局服务窗口去申请补办。劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害...

·施工工程质量要求标准等级是怎么划分的？
工程质量问题，历来是为您所重视的，毕竟工程问题无小事，一旦质量不过关，重则出事故，轻则给整个工程项目造成困扰和损失。所以，相关部门针对工程质量问题也制定了一定的标准，那么，施工工程质量要求标准等级是怎么划分的?工程质量标准等级应按分部工程、单位工程、合同段、建设项目逐级进行评定，分部工程质量等级分为合格、不合格两个等级;单位工程、合同段、建设项目工程质量等级分为优良、合格、不合格三个等级。①分项工...

·防水工程的保修期限应不低于多久说起防水工程，与每个人的生
防水工程的保修期限应不低于多久说起防水工程，与每个人的生活息息相关，大到看不到的地下防水，小到我们家家都有的卫生间厨房，还有顶层的屋面防水，而在生活中，也经常见到大大小小的防水维修公司，正是因为防水公司各式各样，做的防水质量也有好坏，那么，防水工程的保修期限应不低于多少呢? （一）防水工程的保修期限应不低于多少？中华人民共和国建设部令第80号《房屋建筑工程质量保修办法》第六条规定：建设单...

·工程质量保证措施？
工程质量保证措施有哪些内容一、工程质量保证措施有哪些内容有下列措施： 1.每月组织一次工程实体质量检查。 2.所有机械设备材料必须符合标准，设备应该调试运行完好，并有备用设备，在出现严重的设备问题后可以及时调整或更换设备，以确保施工的顺利进行。 3.严格遵守技术操作规程，按设计施工，积极配合监理工作。技术人员在开工前向全体人员作详细技术交底。充分考虑可能影响工程的不利因素，提出并作好...

·劳动者讨薪找哪个部门最有效
劳动者讨薪找哪个部门最有效拖欠劳动者工作的情况，其实在每一年都会上演，当然其中因为情况不同，劳动者实际采取的应对措施也是不一样的。而对于广大被拖欠了工资的劳动者来讲，自然希望可以找到一个讨薪的有效方式，那一般劳动者讨薪找哪个部门最有效呢?请一起在下文中进行了解吧。一、讨薪找哪个部门最有效对于用人单位不按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬的情形，符合法律规定情形，劳动者可以向劳动局监管部门，或者报警...