基金公司作为轻资产公司，待遇丰厚，福利好，近年来吸引了大量高

基金公司作为轻资产公司，待遇丰厚，福利好，近年来吸引了大量高校毕业生加入。目前市场上基金公司很多，规模大小不一，其中易方达基金算是比较有名的了，在行业内也能排上名次，这是不少毕业生的求职方向。那么易方达基金公司容易入职吗？下面我们就给广大毕业生简单介绍下相关知识。

一、易方达基金公司容易入职吗？
基金业是人的事业，公司自成立起，便奉行以人为本的人才政策。对于任何有意加盟易方达的人员，都必须经过公司严格的遴选，一经录用，便为其提供全方位的发展平台，做到人尽其用，主要体现在以下若干方面：
1、培训
公司根据不同岗位向员工提供各类业务和管理培训，有计划地邀请国内外知名机构专家、学者进行交流和讨论；通过与国外知名金融机构良好的合作关系，组织安排公司员工前往海外实地考察或接受中短期培训，据统计目前我司50％以上的员工至少一次被分别派往香港、日本、美国、英国等地培训和交流。
2、职业发展
公司鼓励员工在专业岗位上长期发展。为此，公司制定了各种配套措施。例如，在薪酬方面，包括投资研究岗位、市场营销岗位、信息技术岗位、财务会计岗位在内的绝大多数岗位都执行宽幅薪酬，专业人员的最高薪酬水平可以超过部门总经理的薪酬，其中研究员的最高薪酬还可以超过公司总裁的薪酬。与此同时，公司也根据业务的需要，结合员工本人的志趣，提供轮岗的机会。通过这种灵活的用人机制，在短短几年内，许多从校园直接进入公司工作的同事已经成长为业内知名的专业人士。
二、新员工入职手续怎么办理？
1、填写《员工履历表》。
2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。
3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。
4、确认该员工调入人事档案的时间。
5、向新员工介绍管理层。
6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。
7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。
8、更新员工通讯录。
9、签订《劳动合同》。
通过对易方达基金人才政策的讲解，广大毕业生应该对易方达基金公司容易入职吗做到了心中有数。易方达基金有非常好的人才储备制度，符合条件的毕业生可以通过投递简历应聘有关岗位。一般情况下，基金公司人事部会对实习生展开赔偿，经试用期确定合格后便可以办理入职手续。

相关内容：

·200万注册资本的公司利润如何分配？
200万注册资本的公司利润如何分配?200万注册资本的公司利润分配是应当召开股东大会研究决定利润分配的相关事宜，一般情况下应当坚持资金注入比例来分配。“注册资金”指集体所有制(股份合作)企业的股东实际缴付的出资数额;全民所有制、集体所有制企业法人经营管理的财产或者全部财产的货币表现，是国家授予企业法人经营管理的财产或者自有财产的数额体现。注册资金是企业实有资产的总和;注册资金依据实有资金的增减而增...

·企业财产保险的主体是谁随着现在保险行业的飞速发展，现在我
企业财产保险的主体是谁随着现在保险行业的飞速发展，现在我们生活以及工作当中许许多多的方面都离不开保险。不是只有个人才能上保险，企业也是可以上保险的。那么什么是企业财产保险?企业财产保险的保险对象和保险范围以及保险责任都是什么?下面的我们为您简单介绍一下。一、企业财产保险的概念。企业财产综合保险是中国财产保险的主要险种，它以企业的固定资产和流动资产为保险标的，以企业存放在固定地点的财产为...

·上市企业融资方式的分类有哪些
一、上市企业融资方式的分类有哪些? 企业融资按照有无金融中介分为两种方式：直接融资和间接融资。 1、直接融资是指不经过任何金融中介机构，而由资金短缺的单位直接与资金盈余的单位协商进行借贷，或通过有价证券及合资等方式进行的资金融通，如企业债券、股票、合资合作经营、企业内部融资、借贷等。间接融资是指通过金融机构为媒介进行的融资活动，如银行信贷、非银行金融机构信贷、委托贷款、项目融资贷款...

·公司法32条对抗的含义是什么?
公司法32条对抗的含义是什么？我国的经济能力在全世界也算得上是名列前茅了，所以经济发展了以后，那么对应的公司肯定也比之前要多，公司会遇到很多不规范的事情，会发生很多的纠纷，所以针对这样的现象，我国颁布了一部法律《公司法》。那么公司法32条对抗的含义是什么?公司法32条对抗的含义是什么?根据现行公司法的规定，有限责任公司进行股权转让，分对内和对外两种，对内可以相互转让，对外需经半数以上股东同意，并放...

·公司合同到期没续签后果是什么？
公司合同到期没续签后果是什么？职业生活中，法律为了保障劳动双方的权利与义务，要求员工与公司必须依法签订劳动合同。劳动合同有一定的期限，仍与公司有劳动关系，公司合同到期没续签后果是什么?是所有员工都关心的问题。下面我们与您一起探讨。未及时续签劳动合同，如果超过一个月，用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...

·催收公司有权起诉吗
如果贷款机构委托授权给第三方催收机构，那么第三方催收机构就有权对贷款人进行起诉。但第三方催收机构没有受到委托时，就只能对贷款人进行催收。贷款机构或第三方催收机构极少会因为欠钱不还去起诉贷款人，因为起诉花费的时间较长，对于这些机构来说费力不讨好。这些机构一般都是采用催收的方式来让贷款人还款，除非贷款人欠款金额过大，逾期时间过长，否则它们是不会起诉的。《中华人民共和国民法通则》第八十四条债是按照合同的...

·分公司注册需要资料及流程是怎样的
分公司注册需要资料及流程是怎样的一个公司或者集团的蓬勃发展意味着这个公司不断壮大，则需要分公司让这个公司越来越强。分公司的注册就显得十分重要，分公司注册需要资料及流程又是怎么的呢?我们为你详细解答。一、注册分公司所需资料。 1、《企业集团登记注册书》; 2、由集团全体成员签署的企业集团章程; 3、企业集团成员提交加盖本企业公章的《营业执照》复印件; 4、母公司(核心企业)对集团成员企业的持股...

·公司偷税漏税100万金额大吗？
公司偷税漏税100万金额大吗?纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。单位逃避缴纳...

·公司转让违约金的约定上限一般是多少？
公司转让违约金的约定上限一般是多少？如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的，则可按《民法典》及《民法典》中关于承担违约金责任的一般原则执行。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。《民法典》第五百八十五条第1款规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对...

·公司法小股东都有什么规定？
我们国家现在的公司非常的多，所以我们国家为了方便于公司的管理颁布了公司法。公司法对于一个公司来说是非常的重要的，规范着公司的各种行为，也规范着公司的内部问题的处理方式和办法。对于公司法小股东的规定也是有的，那么都有什么规定呢？一、新公司法中小股东权益股东的知情权是股东的基本权利，因当初立法时的疏漏，导致许多股东连这一基本权利都无法行使。本次《公司法》修改后，明确规定“股东可以要求查阅公司会计账...

·两人合伙开公司注意事项都？
两人合伙开公司注意事项都有哪些一、两人合伙开公司注意事项都有哪些 1、确定公司合伙人出资比例根据《公司法》的规定，为成立公司，股东出资的方式非常丰富，既可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资。这样一来，各方的出资数额就不一定相同。因此，无论以何种方式出资，合伙人出资的方式、金额、期限，都应明确规定，只有明确规定了出资比例，在出现纠纷和债务的时候才便于...

·私营企业贪污受贿的法律依据是什么?
一、私营企业贪污受贿的法律依据是什么?《刑法》第一百六十三条【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照...